Trên thực tế, ban lãnh đạo tập đoàn đã đệ trình báo cáo lên Ủy ban Quản lý Tài sản Nhà nước. Tất nhiên, đối với chức danh trợ lý tổng giám đốc, phía Ủy ban cũng không quá khắt khe, thông thường chỉ cần cấp dưới báo cáo lên, để các tập đoàn tự tổ chức khảo sát rồi báo cáo kết quả là được.
Dù sao thì vị trí trợ lý tổng giám đốc tại Tập đoàn Công nghiệp Hàng không Trung Quốc (AVIC) phần lớn chỉ là treo danh hiệu hành chính, không thực sự phân công quản lý nghiệp vụ cụ thể. Bởi lẽ số lượng trợ lý tổng giám đốc không hề ít, hầu hết người đứng đầu các công ty con và viện nghiên cứu trực thuộc tập đoàn đều được gắn mác trợ lý tổng giám đốc tập đoàn.
Đương nhiên, vị trí trợ lý tổng giám đốc của Lâm Bằng lại khác biệt hoàn toàn. Tập đoàn đã có sự sắp xếp đặc biệt, anh sẽ chịu trách nhiệm cho những công tác vô cùng quan trọng.
Ngay khi Lâm Bằng bước vào, Lưu Tiểu Vân không khỏi nhìn anh thêm vài lần. Không phải vì cô chưa từng gặp hay không biết anh, mà là vì cô cảm thấy Lâm Bằng quá trẻ, việc anh sắp trở thành lãnh đạo tập đoàn thực sự là một sự kiện ngoài dự kiến.
Lưu Tiểu Vân nhìn Lâm Bằng, khẽ mỉm cười nói: "Đồng chí Lâm Bằng, tin rằng anh đã biết, tổ chức tiến hành khảo sát và gặp mặt trao đổi với anh cũng là để thực hiện đúng chức trách của chúng tôi. Nói thật, khi nghe tin này, chính tôi cũng phải giật mình. Dù biết rõ những thành tựu của anh, nhưng anh hiện tại mới 34 tuổi mà đã chuẩn bị trở thành cán bộ cấp chính tư, trợ lý tổng giám đốc tập đoàn, đây là điều chưa từng có tiền lệ tại AVIC. Ở độ tuổi của anh bây giờ, rất nhiều lãnh đạo tập đoàn hiện tại vẫn chỉ là những cán bộ cấp phòng nhỏ bé mà thôi!"
Ý tứ trong lời nói này hiển nhiên là ám chỉ tương lai của Lâm Bằng, khả năng cao sẽ vượt qua các lãnh đạo tập đoàn hiện tại và tiến xa hơn nữa.
Quả thực, sự kinh ngạc trong lòng Lưu Tiểu Vân cũng giống như lời cô nói. Làm việc trong bộ phận nhân sự của tổ chức nhiều năm, cô đã gặp qua rất nhiều cán bộ trẻ tuổi đầy triển vọng, nhưng "tuổi trẻ tài cao" không đồng nghĩa với việc phát triển sau này sẽ thuận lợi. Tuổi trẻ thường đi đôi với thiếu hụt kinh nghiệm, không ít cán bộ trẻ thường vì khuyết điểm này mà sự nghiệp phát triển không bằng những người từng bước vững chắc tích lũy tư lịch từ các vị trí công tác.
Thế nhưng Lâm Bằng hiện tại lại khác, anh trực tiếp tiến thẳng vào tầng lớp lãnh đạo cao nhất của tập đoàn. Trợ lý tổng giám đốc đã được xem là lãnh đạo tập đoàn, bước thêm một bước nữa chính là cấp phó bộ.
Bản thân Lâm Bằng thực ra chưa từng suy nghĩ nhiều về điều đó, bởi lẽ anh vẫn coi mình là một nhân viên nghiên cứu, còn chuyện làm quan thì anh chưa hề tính đến.
Tuy nhiên, nếu cấp trên đã tin tưởng, anh vẫn muốn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Chỉ là với chức danh trợ lý tổng giám đốc này, anh cũng không đoán được tương lai mình sẽ phụ trách cụ thể việc gì.
Lâm Bằng cười nói: "Thưa Phó giám đốc Lưu, đây đều là nhờ sự tin tưởng của cấp trên. Thực ra bản thân tôi cũng cảm thấy tư lịch và năng lực của mình vẫn chưa đủ. Tôi còn quá trẻ, kinh nghiệm công tác vẫn còn rất thiếu sót, sau này rất mong Phó giám đốc Lưu có thể chỉ bảo thêm."
Lưu Tiểu Vân gật đầu, cô khá ngạc nhiên trước sự khiêm tốn của Lâm Bằng. Dù sao với một thiên tài kiệt xuất như anh, việc tỏ ra kiêu ngạo cũng là điều dễ hiểu.
Lưu Tiểu Vân cười nói: "Đối với lần thăng tiến đặc cách lên vị trí trợ lý tổng giám đốc tập đoàn này, anh có suy nghĩ gì không?"
Lâm Bằng vội vàng đáp: "Cảm ơn tổ chức đã tin tưởng, tôi nhất định sẽ tiếp tục nỗ lực, tạo ra thành tích trên cương vị công tác mới, góp phần thúc đẩy sự phát triển của Tập đoàn Công nghiệp Hàng không Trung Quốc tiến xa hơn nữa."
Lâm Bằng đã từng có kinh nghiệm làm việc với tổ chức, tất nhiên lần này là bộ phận nhân sự tập đoàn nên tính chất cũng không quá khác biệt.
Vì vậy, anh chỉ có thể bày tỏ thái độ của mình.
Lưu Tiểu Vân cười nói: "Hiện tại, AVIC chúng ta đã là một trong những tập đoàn hàng đầu nằm trong top 100 của bảng xếp hạng Fortune Global 500. Trong lĩnh vực hàng không và phòng thủ, chúng ta đã trở thành đơn vị số một thế giới. Tổ chức đều nhìn thấy những đóng góp to lớn mà anh đã mang lại cho tập đoàn để đạt được thành tựu như ngày hôm nay, nên mới quyết định phá cách đề bạt anh lên vị trí trợ lý tổng giám đốc. Anh cũng biết đấy, chức danh hành chính này thực tế có số lượng người nắm giữ rất đông, phần lớn không được phân công quản lý công việc cụ thể, chỉ là treo danh hiệu. Nhưng anh thì khác, ban lãnh đạo tập đoàn có sự sắp xếp đặc biệt, anh hiểu chứ?"
Lâm Bằng suy nghĩ một chút, thực ra anh có thể đoán được đại khái. Giống như kiếp trước, khi tập đoàn điều động Tổng công trình sư Dương Uy lên làm Phó tổng giám đốc, hẳn là để thực hiện quy hoạch tầng cao, hoạch định chiến lược cho sự phát triển tương lai của tập đoàn, đặc biệt là về mặt kỹ thuật.
Lâm Bằng cười nói: "Tôi hiểu. Tôi nghĩ mình sẽ phát huy sở trường, tiếp tục thúc đẩy ngành hàng không Trung Quốc phát triển về mặt kỹ thuật. Ở vị trí này, tôi tin rằng mình sẽ nắm bắt tốt hơn để hoàn thành công tác thiết kế ở tầng cao nhất."
Lưu Tiểu Vân mỉm cười nói: "Rất tốt, anh nghĩ được như vậy thì tôi cũng an tâm rồi. Lãnh đạo tập đoàn lần này đặc biệt dặn dò tôi phải làm tốt công tác tư tưởng. Ngoài ra, tôi cũng không ngại tiết lộ cho anh một tin này: Viện 611 và cả tập đoàn đều đã xác định sẽ đề cử anh tham gia đợt bầu chọn Viện sĩ Viện Kỹ thuật năm nay. Anh nhất định phải nắm bắt cơ hội, chuẩn bị hồ sơ thật kỹ lưỡng để tranh thủ trúng tuyển. Nếu thành công, anh không chỉ là Viện sĩ trẻ nhất của ngành hàng không, mà còn là Viện sĩ trẻ nhất trong lịch sử Viện Kỹ thuật từ trước đến nay. Cố lên!"
"Bầu chọn Viện sĩ Viện Kỹ thuật sao?" Lâm Bằng kinh ngạc thốt lên.
Lâm Bằng thực sự không ngờ tới, mình lại có cơ hội tham gia ứng cử Viện sĩ nhanh đến vậy, nhưng anh cũng hiểu rõ mức độ khó khăn của việc này lớn đến nhường nào.
Trước đây, Tổng sư Dương Oai cũng đã phải trải qua nhiều lần ứng cử mới có thể trúng tuyển.
Tổng sư Dương Oai lần đầu được đề cử vào danh sách bầu chọn Viện sĩ Viện Kỹ thuật là vào năm 2011, nhưng phải đến tận năm 2018 ông mới chính thức được bầu làm Viện sĩ Viện Khoa học Trung Quốc.
Khi đó, Tổng sư Dương Oai đã 55 tuổi, không còn trẻ nữa.
Xét theo các quy định chi tiết trong "Biện pháp thực hiện công tác bầu chọn Viện sĩ Viện Kỹ thuật Trung Quốc", một trong những điều kiện để được đề cử là phải có thành tựu và cống hiến mang tính sáng tạo, trọng đại trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật, hoặc có đóng góp quan trọng trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật.
Những người có thành tựu và cống hiến vượt bậc trong khoa học kỹ thuật, yêu nước, có tư cách đạo đức tốt, mang quốc tịch Trung Quốc, giữ chức danh cao cấp như kỹ sư trưởng, nghiên cứu viên, giáo sư hoặc các chức danh tương đương đều có thể được đề cử và bầu chọn làm Viện sĩ.
Đợt bầu chọn Viện sĩ diễn ra hai năm một lần. Tổng số chỉ tiêu và phân bổ cho từng phân viện sẽ được công bố cụ thể. Công tác bầu chọn vốn rất phức tạp, bao gồm bốn giai đoạn: Đề cử ứng viên, Tuyển chọn theo bộ ngành, Đánh giá chuyên môn và Bầu cử chính thức.
Việc đề cử ứng viên có hai con đường: Một là do Viện sĩ đề cử, hai là do đơn vị đề cử. Mỗi đợt bầu chọn, mỗi Viện sĩ được đề cử tối đa 2 ứng viên, có thể đề cử độc lập hoặc liên danh.
Công tác bình chọn chính thức sẽ diễn ra vào năm sau, nhưng ngay trong năm nay đã phải bắt đầu quy trình đề cử. Lâm Bằng thực sự không ngờ mình lại có cơ hội này. Tuy nhiên, việc được đề cử không đồng nghĩa với việc sẽ trúng tuyển, bởi phía sau vẫn còn rất nhiều "cửa ải" phải vượt qua.
Thực ra, Lâm Bằng không quá mặn mà với danh hiệu Viện sĩ. Chỉ cần có thể đóng góp cho ngành hàng không Trung Quốc, thì có danh hiệu hay không cũng chẳng quan trọng. Giống như Tổng sư Dương Oai vậy, dù ông từng vài lần không trúng tuyển, trong khi những người như Tổng sư Tôn có thành tựu không bằng ông lại được bầu chọn trước.
Nhưng chẳng phải Tổng sư Dương Oai vẫn luôn miệt mài cống hiến những giá trị to lớn hơn cho quốc gia đó sao?