Khách sạn "Lão Bát Kiện" ở Dương Châu chật kín chỗ. Tôi tìm một phòng riêng ngồi xuống, lại pha thêm một ấm trà.

"Thưa ông, ông gọi món gì ạ?" Cô nhân viên phục vụ với khuôn mặt tươi như hoa hỏi.

"Cứ mang lên tám món truyền thống nổi tiếng này là được." Tôi sảng khoái đáp.

Đây là lần thứ hai tôi đến khách sạn này, lần trước tám món này tôi mới chỉ nếm thử bốn món, hôm nay nhân tiện mời La Văn nên nếm cho trọn vẹn. Thức ăn vừa dọn đủ, La Văn và Lam Linh liền bước vào, đi cùng còn có một cô gái. Cô gái này trông rất bình thường, nhưng khí chất lại rất tốt.

"Đây chính là Lưu Tuệ phải không?" Tôi mỉm cười hỏi.

"Chào anh Lôi." Lưu Tuệ mỉm cười duyên dáng.

Tôi mời mọi người ngồi, rồi gọi thêm bia. La Văn vừa nhìn thấy thức ăn liền tỏ ra hứng thú, có thể thấy ba vị nghiên cứu sinh này vẫn chưa trút bỏ hết vẻ thư sinh.

"Tranh vẽ làm vui mắt, âm thanh làm vui tai, đều là mỹ thuật, mà hương vị làm vui miệng, sao lại không phải như vậy? Làm người đầu bếp, cũng là một con đường của mỹ thuật." La Văn có chút khoe khoang nói.

"La Văn, đoạn này chính là di huấn của Tôn Trung Sơn tiên sinh đấy!" Tôi cũng lộ ra chút nền tảng kiến thức của mình.

"Anh Lôi, thật là học thức uyên bác!" La Văn thán phục nói.

Chúng tôi vừa uống bia vừa trò chuyện phiếm.

"Anh Lôi, anh làm thư ký cho Trương Quốc Xương, Trương Quốc Xương bị kết án tử hình, mà anh lại chẳng hề hấn gì, thật khiến người ta khâm phục!" Lưu Tuệ dịu dàng nói.

"Những năm qua, những người làm thư ký cho các quan lớn tham nhũng đều đã vào tù cả rồi. Anh Lôi thật không đơn giản, anh đã nắm bắt thế nào vậy?" Lam Linh kính trọng hỏi.

"Cha tôi từng dặn dò tôi," tôi cười khổ nói, "lúc khát cảm thấy có thể uống cạn cả đại dương, đó chính là lòng tham; khi uống thật, chỉ có thể uống được một cốc nước trong thuộc về mình, đó gọi là tự kỷ luật. Có thể vạch rõ giới hạn giữa lòng tham và sự tự kỷ luật mới có thể đạt đến cảnh giới của sự thanh liêm. Tôi chưa đạt đến cảnh giới thanh liêm, bởi vì tôi thường xuyên có lòng tham, nhưng trong thâm tâm tôi là người tự kỷ luật. Nguyên tắc của tôi là thân xác có thể hủ bại, nhưng linh hồn bắt buộc phải thanh bạch, điều này làm được rất khó. Có một bộ phim tên là 'Quan Xẩm Lốc Cốc', trong đó có một câu tôi rất tâm đắc, gọi là 'ông muốn làm quan thanh liêm thì phải giảo hoạt hơn cả quan tham', tôi không cầu làm người thanh cao, chỉ cần không vẩn đục là được rồi."

Lời nói của tôi khiến ba vị thiên chi kiêu tử vô cùng khâm phục. Ánh mắt ngưỡng mộ này mang theo một cảm giác áp bách, khiến tôi cảm thấy không còn chỗ dung thân. Tôi không hy vọng có ai đi theo vết xe đổ của mình, từ chống đối đến thỏa hiệp, cuối cùng là trốn tránh.

"Anh Lôi, anh định dùng La Văn thế nào?" Lưu Tuệ trước tiên truy hỏi, sau đó giải thích, "Lần trước ông chủ Tống ở khách sạn Hạc Minh Xuân kia đã bắt chúng tôi làm không công hơn một tháng, lúc đầu hứa hẹn đủ điều, đến cuối cùng đều không tính. Người làm kinh doanh bây giờ gian trá lắm."

Tôi nghe xong lời này trong lòng giật mình, La Văn đích thân nói với tôi là không đồng ý với ông chủ Tống, sao Lưu Tuệ lại nói là đã làm không công cho ông chủ Tống một tháng?

"Lưu Tuệ, người như anh Lôi đây chưa bao giờ hứa hẹn suông, bèo nước gặp nhau chắc chắn phải có thời gian hòa hợp. Nhưng một người đã trải qua thử thách sinh tử, cô còn có gì không yên tâm?" Tôi nói giọng rất giang hồ.

"Đúng vậy, đúng vậy. Anh Lôi xuất thân cũng đâu phải là thương nhân." Lam Linh phụ họa.

"Trên thực tế, thị trường thời trang Trung Quốc đã ở trong trạng thái cạnh tranh quốc tế hóa tự nhiên, khác với các ngành nghề khác là ở đây vừa có các tập đoàn quốc tế, vừa có các doanh nghiệp nhỏ ồ ạt tràn vào, tồn tại sự kết hợp giữa doanh nghiệp cao cấp và cấp thấp. Ngành thời trang không thể chỉ dựa vào quảng cáo mù quáng và mở rộng cửa hàng, đi theo con đường quy mô đơn thuần nữa. Thực tế, tất cả những cuộc chiến đã xảy ra trong ngành IT mười năm qua đều sẽ chuyển dịch sang các ngành nghề khác." La Văn đưa ra quan điểm.

La Văn thao thao bất tuyệt là muốn tôi công nhận năng lực của cậu ta. Tôi nhân đà đó hỏi một câu rất hóc búa: "Theo ý cậu, yếu tố nào quyết định chất lượng sản phẩm?"

"Nếu không có công nhân hạng nhất, không có quản lý ưu tú thì không thể thông suốt; hoặc thiết kế thời trang thiếu ý tưởng mới thì cũng không thể đạt được thành công; nếu chất lượng vải mặt thượng hạng mà vải lót chất lượng kém thì không thể đảm bảo độ bền của trang phục; hoặc chỉ có máy may tiên tiến mà không có thiết bị ủi hiện đại thì muốn sản xuất ra thời trang chất lượng cao cũng là điều không thể. Tất cả những điều này cần sự hợp tác chặt chẽ dưới sự lãnh đạo của một nhân viên quản lý có năng lực, lại có thêm một đội ngũ thiết kế có khả năng sáng tạo phối hợp, mới có thể phát huy được uy lực vốn có."