Biểu tượng chú thỏ trắng kia chính là thương hiệu thống nhất cho tất cả các cơ sở công nghiệp của Lawrence tại khu vực Đại Hồ. Với tư cách là một quý tộc, dù Lawrence có huy hiệu riêng, nhưng trong hoàn cảnh này, ông tuyệt đối không thể sử dụng nó.
Xét cho cùng, những nhà máy này chỉ là các cơ sở thuần túy thương mại dưới quyền Lawrence, trong mắt mọi người, chúng không nên có sự liên hệ trực tiếp với giới quý tộc. Vì vậy, dù đứng từ góc độ nào, các nhà máy này đều cần một huy hiệu mới làm thương hiệu riêng.
Kết quả là, ngay khi nghĩ đến việc các sản phẩm này là đồ từ sữa, Lawrence liền nhớ đến cái tên "Thỏ Trắng Lớn" (White Rabbit). Dẫu sao, cứ nhắc đến sản phẩm từ sữa, ông lại nhớ tới loại kẹo sữa mình từng ăn hồi nhỏ. Thế là, những cơ sở này đương nhiên mang cái tên chứa đựng ấn tượng từ kiếp trước của ông.
Ban đầu, một vài gia thần cảm thấy khó hiểu khi Lawrence đặt tên cho cơ sở kinh doanh như vậy, nhưng về sau họ cũng dần thấy bình thường.
Suy cho cùng, những doanh nghiệp này chủ yếu sản xuất hàng tiêu dùng, hơn nữa còn nhắm vào những người bình dân, nên việc đặt tên cần phải gần gũi và dễ hiểu hơn. Nếu không, bạn có thể vì cái tên khó nghe mà xua đuổi những khách hàng tiềm năng.
Thế giới này khác với thế giới trước kia của Lawrence. Ở đây, nhiều thứ bị cố ý hoặc vô tình phân chia đẳng cấp, ngay cả tên hàng hóa cũng vậy.
Nói cách khác, tại thế giới này, chỉ cần nhìn tên hàng hóa là có thể xác định ngay nhóm khách hàng mục tiêu là hạng người nào.
Những doanh nghiệp dưới quyền Lawrence rõ ràng hướng tới khách hàng bình dân, vì vậy sử dụng "Thỏ Trắng Lớn" làm thương hiệu lại có thể thu hút đúng đối tượng khách hàng mà ông nhắm đến.
Chẳng hạn như loại hồng trà của Lawrence, ông trực tiếp đặt tên là "Earl Grey" (Bá Tước Hồng Trà). Khác với các sản phẩm từ sữa, đồ hộp hay bia, Lawrence dự định bán loại hồng trà này như một món hàng xa xỉ, vì vậy cái tên như vậy sẽ giúp ích cho việc kinh doanh.
Nhưng ngược lại, nếu cũng gọi hồng trà đó là "Thỏ Trắng Lớn" thì đẳng cấp coi như vứt đi. Ít nhất Lawrence tin rằng những người có chút tiền bạc và địa vị sẽ không bao giờ mua loại hồng trà mang cái tên như vậy.
"Chúng tôi đã thêm biểu tượng chú thỏ đó lên tất cả đồng phục làm việc. Đúng như ngài đã dặn trước đó, trang phục thống nhất có thể khơi dậy tinh thần tập thể của mọi người."
Thấy Lawrence đang nhìn nhóm công nhân đang dùng bữa, một người quản lý bên cạnh liền lên tiếng với ông.
"Tinh thần tập thể?" Nghe người quản lý nói vậy, Lawrence hơi khó hiểu hỏi lại. Ông không rõ vì sao một nhà máy thuê công nhân lại liên quan đến kiến thức này.
"Bởi vì hầu hết công nhân của chúng tôi đều được tuyển từ nông thôn lên." Một người quản lý khác mặc áo khoác phong y trả lời với vẻ bất lực.
"Vì vậy, họ có một số đặc tính không phù hợp với xã hội công nghiệp, ví dụ như thiếu kỷ luật, không có khái niệm thời gian mạnh mẽ cũng như thiếu kỹ năng hợp tác với người khác."
"Tôi nghĩ ngài cũng biết, những người như thế một khi đưa vào nhà máy thì phải mất rất nhiều thời gian để uốn nắn thói quen. Nếu không, họ sẽ làm cả nhà máy trở nên hỗn loạn."
Nói đến đây, gương mặt người quản lý lộ vẻ bất đắc dĩ. "Vì các nhà máy đang trong giai đoạn mở rộng nên tạm thời không thể tuyển thêm người, sau khi bàn bạc, chúng tôi quyết định tuyển một đợt người trước, sau đó thông qua lao động tập thể để họ dần thích nghi với cuộc sống công nghiệp trong tương lai."
"Đó quả là một ý tưởng hay." Lawrence tán thưởng gật đầu. Do đặc thù sản xuất nông nghiệp truyền thống, những người làm nông nghiệp thường không phù hợp với nhịp độ của xã hội công nghiệp.
Vì vậy, trước đây khi chiêu mộ người di cư đến đảo Shaw, Lawrence thường cho những người làm các công việc phi công nghiệp tham gia huấn luyện lao động tập thể một thời gian để họ hòa nhập tốt hơn với cuộc sống trên đảo.
Khi đó, trong quá trình đào tạo các cấp quản lý trên đảo, Lawrence cũng đã giải thích chi tiết lý do mình làm như vậy.
Rõ ràng, nhóm quản lý này đã ghi nhớ những lời Lawrence nói trong đợt huấn luyện đó và vận dụng linh hoạt khi gặp phải vấn đề tương tự.
"Các anh làm rất tốt, tôi hy vọng các anh có thể duy trì tình trạng này." Sau khi tham quan vài trang viên, Lawrence hài lòng nói với nhóm quản lý đi cùng.
Vừa rồi, ngoài việc thị sát vài nông trang dưới sự tháp tùng của họ, ông còn bí mật phái một vài ảo ảnh quái vật nhỏ và người giấy đi vi hành.
Những gì quan sát được sau đó chứng minh rằng, dù là thị sát công khai hay vi hành bí mật, các nông trang này cũng đều phát triển rất tốt giống như các nhà máy trước đó.
"Vâng, thưa ngài, chúng tôi nhất định sẽ duy trì trạng thái hiện tại." Sau khi nghe Lawrence khen ngợi, những người quản lý đồng loạt đặt tay phải lên ngực trái cúi chào ông.
Thấy cảnh này, Lawrence cũng hơi cúi đầu đáp lễ, bày tỏ sự tán thưởng đối với công việc của họ.
Sau khi hoàn tất mọi việc thị sát, thời gian đã điểm 8 giờ 30 tối. Cân nhắc trời đã muộn, việc quay về thành không tiện, nên Lawrence và Sephy quyết định ở lại ký túc xá của một nông trang một đêm, chờ sáng mai mới trở về.
Vì những người quản lý biết thói quen không thích làm phiền phức của Lawrence, nên họ không chuẩn bị gì đặc biệt cho sự xuất hiện của ông. Ví dụ như bữa tối cũng chỉ thịnh soạn hơn bữa ăn thường ngày một chút chứ không phải yến tiệc cầu kỳ.
Tuy nhiên, đối với những món ăn tươi ngon này, Lawrence và Sephy đều rất hài lòng. Thú thật, là những siêu phàm giả, yêu cầu của họ về thức ăn thường chỉ cần tươi, nhiều và vị ổn là được, không quá chú trọng sự quý hiếm của nguyên liệu hay kỹ thuật chế biến tinh xảo.
Vì thế, các món thịt nướng dùng để đãi Lawrence lại càng phù hợp với yêu cầu của họ hơn. Ít nhất so với những bữa tiệc quý tộc, kiểu ăn uống này giúp họ no bụng hơn.
Với tư cách là Bá tước Shaw, Lawrence trước đây khi còn ở Đế quốc Holy Visby cũng từng tham gia không ít bữa tiệc quý tộc, đáng tiếc là lượng thức ăn mỗi món trong đó quá ít, khiến ông sau khi dự tiệc xong lúc nào cũng phải tìm cách kiếm thêm chút gì đó để lấp đầy dạ dày.
Sau khi dùng bữa tối và uống chút trà, Lawrence và Sephy ngồi xuống trò chuyện về vấn đề thị sát ngày hôm nay.
Đối với họ, ăn no xong đi ngủ ngay chắc chắn không phù hợp, nên tận dụng một hai tiếng trước khi ngủ để thảo luận những chủ đề cả hai cùng quan tâm là rất hợp lý.
"Có vẻ như những cơ sở này đang phát triển rất tốt, nhưng em cảm thấy anh dường như đang khôi phục lại tất cả những gì anh đã làm trên đảo Shaw tại những nơi này." Sephy nghiêm túc nói với Lawrence.
Trong lúc thị sát, Sephy luôn cảm thấy những cơ sở này mang lại một cảm giác kỳ lạ vừa xa lạ vừa quen thuộc.
Sau khi suy nghĩ kỹ, cô mới nhận ra cảm giác xa lạ đến từ sự khác biệt rõ rệt giữa cách quản lý ở đây với các cơ sở kinh doanh phổ biến trên thế giới hiện nay. Còn cảm giác quen thuộc đến từ phương thức vận hành ở đây cơ bản chẳng khác gì trên đảo Shaw.
"Đúng vậy, có sự sao chép ở một mức độ nhất định. Chẳng hạn như công nghiệp hóa nông nghiệp, hay là việc xây dựng các cơ sở hạ tầng." Lawrence gật đầu thừa nhận.
"Nhưng thực tế là dưới sự chỉ đạo của hạt nhân công nghiệp hóa tương tự, anh đang tiến hành xây dựng nông nghiệp hiện đại hóa hơn, chứ không phải hoàn toàn sao chép y nguyên."
"Lấy ví dụ đơn giản nhất, ở các nông trại và đồng cỏ bên này, chúng ta chỉ xây dựng vài hầm ủ thức ăn gia súc và hầm ủ phân hữu cơ, chứ không xây dựng các hầm biogas như trên đảo."
Nghe Sephy hỏi đến đây, Lawrence lập tức giải thích ngắn gọn. "Lý do không xây dựng hầm biogas cũng rất đơn giản, vì nhiệt độ ở đây quá thấp, hầm biogas căn bản không thể hoạt động bình thường."
"Anh đã thấy rất nhiều cải tiến tùy theo điều kiện thực tế như vậy, đó cũng là lý do tại sao các cơ sở này phát triển rất tốt."
