Sau khi Odin thắp sáng những nhánh kiến thức mới cho xưởng luyện kim, kéo theo đó là tốc độ tiêu hao thỏi sắt ngày càng nhanh.
Đương nhiên, sự gia tăng tiêu hao là cả một quá trình, trong đó có hai nhân tố tất yếu đang tác động: Số lượng thợ rèn người lùn và hiệu suất của thợ rèn người lùn. Hai điểm này rất dễ hiểu.
Số lượng thợ rèn càng nhiều, đồ vật được rèn ra càng nhiều. Về nguyên tắc là cần gì tạo nấy, năng lực sản xuất dư thừa sẽ được tiêu thụ thông qua các đơn đặt hàng từ thương đội hoặc các quý tộc lãnh chúa khác. Hiệu suất tăng lên cũng tương tự như vậy.
Hơn nữa, hiện tại không tồn tại khái niệm dư thừa năng lực sản xuất, bất kể tạo ra bao nhiêu đều có thể bán hết.
Dưới tác động chung của hai nhân tố này, số lượng thỏi sắt luyện ra đã không đủ cho xưởng luyện kim sử dụng. Mặc dù hiện tại vẫn chưa thể hiện rõ, nhưng một khi sang xuân, các hoạt động kinh tế khôi phục lại, đây là kết quả tất yếu.
"Không thể để chuyện nguyên liệu này kéo chân sau được..."
Dự liệu được kết quả này, lão gia Odin quyết định tranh thủ lúc mùa đông chưa qua, tìm cách giải quyết vấn đề này.
Phòng sách.
Đây là nơi ông suy tư. Muốn giải quyết chuyện thiếu thỏi sắt, chẳng qua chỉ có hai điểm: điều chỉnh cơ cấu tiêu hao và tăng sản lượng quặng sắt.
Cơ cấu tiêu hao trước đó đã đề cập có ba loại lớn, từ cao xuống thấp lần lượt là: Tượng Thần Vương, hạn ngạch của Lý Na, và các công trình đô thị. Chúng lần lượt chiếm 5 phần, 3 phần và 1 phần tổng lượng tiêu hao.
Tượng Thần Vương liên quan đến sự phát triển của Thần quốc, không thể thay thế; các công trình đô thị liên quan đến phát triển kinh tế lãnh địa, cũng không thể cắt giảm.
Suy đi tính lại, chỉ có hạn ngạch tiêu thụ phân phối cho Lý Na là có thể điều chỉnh thích hợp. Cách điều chỉnh này trông có vẻ hơi ích kỷ, tại sao cứ phải giảm hạn ngạch của Lý Na?
Đó là vì hiện tại cô ấy thực sự không cần nhiều thỏi sắt đến thế. Ban đầu ông bán thỏi sắt cho Lý Na là để giúp cô lôi kéo quý tộc, củng cố nhóm ủng hộ của mình. Thỏi sắt đối với Lý Na chỉ là một công cụ để đạt được mục đích, không phải là nhu yếu phẩm thực sự cần thiết.
Mà hiện nay, dưới sự giúp đỡ của ông, Lý Na đã thu hoạch được đủ danh vọng, lại còn có sự hỗ trợ mạnh mẽ hơn từ Chí Cao Thần Điện. Vì vậy, cắt giảm phần hạn ngạch này sẽ không mang lại bất kỳ ảnh hưởng tiêu cực nào, có thể nói là phương án điều chỉnh cơ cấu thích hợp nhất.
"Hạn ngạch mười ngàn tấn mỗi năm sẽ không cắt bỏ hết, giữ lại ba ngàn tấn thôi, để cô ấy phân phối cho những người đang cần gấp là được. Sau khi làm vậy, sang năm sẽ lập tức có thêm bảy ngàn tấn thỏi sắt khả dụng, áp lực tiêu hao của lãnh địa được giảm bớt đáng kể. Việc tiếp theo là nghĩ cách tăng cường khai thác quặng sắt thô."
Odin tiện tay lật mở những sổ tay chính vụ được báo cáo lên từ trước, tìm đến phần liên quan đến khai thác quặng sắt.
Việc đào mỏ tại hang mỏ Lĩnh Toái Thạch có hai nguồn sản lượng: Một là thợ mỏ cư trú tại trấn Hắc Thạch; hai là bộ lạc Người Lùn Xám.
Thợ mỏ đào các mạch quặng tầng nông, Người Lùn Xám đào các mạch quặng tầng sâu, không ai can thiệp vào ai, vô cùng ngăn nắp.
Tổng cộng có bảy ngàn thợ mỏ dân thường và nô lệ được thuê mướn. Họ vận dụng phương pháp khai thác kiểu Đồ Cách Lạp do kỹ sư người lùn xây dựng, cùng với sức kéo của bò đá và xe ray kim loại để khai thác với hiệu suất cao. Năng lực sản xuất chiếm bảy phần sản lượng khai thác hàng năm.
Mà hai ngàn Người Lùn Xám, dựa vào thiên phú khai thác chảy trong dòng máu, cũng tạo ra sản lượng không hề kém cạnh. Nếu không phải số lượng hai bên chênh lệch quá lớn, Người Lùn Xám chưa chắc đã thua kém thợ mỏ nhân tộc.
Muốn tăng sản lượng khai thác quặng sắt thô, cách duy nhất hiện tại là tăng nhân lực. Bất kể là thợ mỏ nhân tộc hay Người Lùn Xám, chỉ cần người đông lên, sản lượng khai thác tự nhiên sẽ tăng.
"Nhưng mà... tất cả đều rất khó!"
Lão gia Odin chống trán, vuốt lại mái tóc ngắn màu vàng kim vụn của mình, vô cùng đau đầu về việc này.
Người Lùn Xám là thứ có thể gặp chứ không thể cầu, ông không thể đi đến các bộ lạc Người Lùn Xám khác để cưỡng ép người ta đến khai thác mỏ cho mình, chỉ có thể đợi Người Lùn Xám tự nhiên sinh sôi nảy nở để mở rộng quy mô bộ lạc. Điểm này Lỗ Bản còn sốt ruột hơn cả ông, cho nên không cần ông phải vẽ vời thêm chuyện.
Phía thợ mỏ cũng rơi vào bế tắc tương tự. Sau những đợt thu mua nô lệ liên tiếp của thương đội Cự Thạch, hiện nay một nửa phía tây của Công quốc Đa Nao Hà đã rơi vào tình cảnh không còn nô lệ để thu mua.
Không có! Bán sạch rồi!
Đơn giản là vậy đó. Mà con đường thuê mướn thợ mỏ cũng không thông suốt. Dưới sự khai thác mạnh mẽ của Chí Cao Thần Điện khắp các nơi ở lãnh địa Bàn Thạch, những kẻ vô công rồi nghề cần được đưa đến đều đã đưa đến cả rồi, số còn lại đều là những người dân có công việc ổn định, không muốn rời bỏ quê hương. Dù sao đào mỏ cũng chỉ là một nghề, cho dù đãi ngộ tốt, nhưng không phải ai cũng sẵn lòng, các công việc khác cũng cần người làm, không thể dồn hết tất cả đi đào mỏ được. Như vậy kinh tế sẽ sụp đổ, không bình thường chút nào.
Vẫn là câu nói đó, dân số lãnh địa Bàn Thạch quá ít, không đáp ứng được nhu cầu công việc của lãnh địa Cự Thạch, còn những nơi quá xa thì không thể thu hút nhân lực về được.
Giữa các tầng lớp dân thường, việc truyền tin còn chậm chạp vô cùng, sự qua lại giữa hai trấn lân cận đã rất khó khăn, đừng nói đến việc băng qua một lãnh địa bá tước để đến một nơi hoàn toàn xa lạ làm thuê, điều đó là không thể.
Việc có người đến trong phạm vi lãnh địa Bàn Thạch là nhờ công lao của Chí Cao Thần Điện. Tuy ở khu vực thành Thiên Hỏa cũng có Chí Cao Thần Điện, nhưng khoảng cách quá xa, hơn nữa kinh tế ở đó phát triển, hiếm có kẻ vô công rồi nghề. Cộng thêm sự săn lùng của tổ chức Huyết Ma, càng không có dân số dư thừa di cư đến lãnh địa Cự Thạch.
Suy đi tính lại, Odin phát hiện vấn đề này không có cách giải. Không ngờ năng lực sản xuất quặng sắt vốn dư thừa cuối cùng lại kéo chân xưởng luyện kim.
"Phải làm sao đây... chẳng lẽ cứ mặc kệ như vậy? Thật là đau đầu!"
Xoa xoa mắt, ông quyết định tạm gác vấn đề này sang một bên. Đây là vấn đề thực tế, chỉ dựa vào suy nghĩ là vô ích, cần phải có những cơ hội nhất định.
"Mở màn hình quang lên xem thử đi, thư giãn một lát, biết đâu có thể phát hiện ra biểu tượng nhắc nhở nào đó."
Tiếng oanh một cái, màn hình bản đồ hiện ra. Vì trên bản đồ có quá nhiều biểu tượng sẽ ảnh hưởng đến tầm nhìn, nên tất cả những biểu tượng đã xem qua đều được ông ẩn đi, chỉ những biểu tượng mới chưa xem mới hiển thị.
Vừa hay có một cái, là biểu tượng đại diện cho xưởng sản xuất giấy.
Nhấp vào xem:
"Xưởng sản xuất giấy ma năng không thể tin nổi, diện tích chiếm đất hai mươi ngàn mét vuông, do nhiều kiến trúc phức hợp cấu thành, giới hạn năng lực sản xuất cực cao. Hiện tại có ba trăm công nhân, sản lượng giấy Tuyên hàng ngày là một trăm ngàn tờ. Sở hữu ứng dụng tiên tiến của máy móc ma năng hiệu suất cao, nó sẽ tạo ra một cuộc cách mạng giấy tại đại lục Ai Lạp, lưỡi đao không dính máu sẽ phá hủy tất cả những kẻ thủ cựu."
So với những kiến trúc đơn giản, chú thích mà Tâm Huyết hiển thị cho các kiến trúc ma năng phức tạp lại trở nên đơn giản hơn, chỉ vài câu ngắn ngủi là tóm tắt xong xuôi. Có lẽ là dữ liệu quá phức tạp, muốn giải thích chi tiết toàn bộ xưởng sản xuất giấy thì phải cần đến mấy trang màn hình mới hiển thị hết được.
Sau hơn một tháng mài giũa điều chỉnh, năng lực sản xuất của xưởng sản xuất giấy đã ổn định ở mức một trăm ngàn tờ. Dữ liệu này không phải là đạt được ngay trong ngày đầu tiên khởi công, mà là một vạn, hai vạn, dần dần tăng lên, trong đó tổng quản Pa-li-sâm đã bỏ ra những nỗ lực gian khổ.
Nếu tính mỗi phần đóng gói là một trăm tờ giấy Tuyên thì tức là sản lượng hàng ngày là một ngàn phần, không nhiều, nhưng vừa đủ. Nếu mở rộng thêm thì phía rừng trồng sẽ không chịu nổi. Dù sao cũng mới chỉ trồng được một năm, thu hoạch quá nhanh sẽ gây ra sự tăng trưởng âm cho rừng bạch dương, phải để lại dư địa cho sự sinh trưởng.
Sau này nếu muốn tiếp tục tăng năng lực sản xuất, có thể tăng thêm công nhân ở khâu làm giấy cuối cùng, hiệu suất của máy móc ma năng ở khâu trước đó vượt xa khâu làm thủ công này. Chỉ cần phụ trách nâng cao khâu nhân công vốn là điểm yếu này là được, cũng khá tiện lợi.
Nghĩ đến đây, vấn đề thiếu nhân lực lại hiện ra. Lão gia Odin tắt màn hình quang, không đi vào ngõ cụt, mà chuyển sang suy nghĩ về những việc đáng vui mừng khác.
Trong khoảng thời gian mùa đông này, ngoài xưởng luyện kim và xưởng sản xuất giấy sắp trở thành hai ngành trụ cột tương lai của lãnh địa Cự Thạch, còn có một nơi đáng nhắc đến. Đó là phía Tháp Thánh Linh.
Nhắc mới nhớ, kể từ khi Tháp Thánh Linh xây dựng xong, thành lập Đoàn Pháp sư Thánh Linh, liền phát triển vững chắc theo chế độ mà Odin đã định ra, rất bình yên. Hành động lớn duy nhất chính là "Kế hoạch người dẫn đường" mà Hạ Hỏa thực hiện vào mùa hè năm ngoái, đã thổi bùng lên một làn sóng học ma pháp trong lãnh địa.
Theo báo cáo của Hạ Hỏa vài ngày trước, thành viên chính thức của Tháp Thánh Linh đã tăng lên chín mươi lăm người, Kế hoạch người dẫn đường đào tạo được năm mươi lăm học đồ, và đều đang trong giai đoạn học tập. Chỉ riêng việc nuôi một trăm năm mươi vị pháp sư này thôi cũng đủ làm sụp đổ bất kỳ lãnh chúa bá tước giàu có nào, chưa nói đến việc duy trì sự vận hành của các loại ma pháp trận, tụ ma trận trên dưới Tháp Thánh Linh. Chi phí khổng lồ khiến người ta phải líu lưỡi.
Dưới sự hỗ trợ tài chính hùng hậu của lão gia Odin, để Tháp Thánh Linh phát triển suốt hai năm, đến tận bây giờ cuối cùng cũng thấy được chút manh nha của sự quật khởi.
Thành viên pháp sư tăng lên, bốn nhóm pháp sư đều đã có quy mô không nhỏ, thực lực các mặt tăng lên đáng kể. Nhóm pháp sư chiến đấu thể hiện vô cùng ấn tượng trong trận tiêu diệt tại thành A-tư-gia-lạp, tốc độ thi triển ma pháp nhanh nhẹn, sự phối hợp đồng đội ăn ý, phong cách lạnh lùng không nương tay gần như nghiền nát những pháp sư cùng cấp.
Vì nhóm chiến đấu là chuyên nghiệp làm việc này, trong Tháp Thánh Linh, việc họ phải làm chỉ là huấn luyện nghiêm khắc ngày qua ngày, thiền định, tích lũy ma lực. Mỗi tháng tiến hành một lần kiểm tra chiến đấu, một khi không đạt được chỉ tiêu cứng, sẽ bị giáng cấp thành thành viên bình thường, không còn được hưởng đãi ngộ cao của nhóm chiến đấu. Cao hơn, nhanh hơn, mạnh hơn, chính là tinh thần phấn đấu xuyên suốt của pháp sư nhóm chiến đấu.
Sức chiến đấu rất đáng kể, nhưng trong mắt Odin, đây vẫn chưa phải là điều chính yếu. Con đường tự chủ nghiên cứu phát triển trang bị ma pháp mà ông coi trọng đang ngày càng mở rộng đối với nhóm luyện kim.
Rất nhiều vật phẩm ma pháp xuất sắc, trong sự cạnh tranh thi đua giữa các nhóm nghiên cứu, đã nổi bật lên, trở thành sản phẩm tiêu biểu của Tháp Thánh Linh. Tại các thành phố lớn khác, thậm chí còn xuất hiện hiện tượng một số trang bị ma pháp cung không đủ cầu.
Nghiên cứu có thành quả, thành quả có lợi nhuận, lợi nhuận thúc đẩy động lực, từ đó hình thành bầu không khí nghiên cứu và học thuật đậm đặc, đây mới là những pháp sư sản xuất mà Odin mong đợi.
Nghiên cứu phát triển cần sự chung sức chung lòng, chuyên tâm làm việc. Tháp Thánh Linh cung cấp môi trường nghiên cứu phù hợp nhất cho các luyện kim sư dưới trướng, còn ban cho họ động lực nghiên cứu. Mức lương cao và phúc lợi tài nguyên tu luyện phát hàng tháng khiến họ không cần phải bôn ba vì cuộc sống, lãng phí thời gian vào những nhiệm vụ lính đánh thuê lặp đi lặp lại, vô nghĩa.
Còn về cái gọi là Công hội Luyện kim thực ra chẳng khác gì Công hội Lính đánh thuê, cũng sẽ phát hành đủ loại nhiệm vụ luyện kim để các luyện kim sư nhận lấy, kiếm hoa hồng hoặc tài nguyên tu luyện. Nghiên cứu món mới là việc mà chỉ những luyện kim sư đứng trên đỉnh kim tự tháp của Công hội Luyện kim mới cân nhắc, những thứ họ nghiên cứu ra thường là để đáp ứng nhu cầu của quý tộc tầng lớp cao hơn, không có tác dụng lớn.
Mà Tháp Thánh Linh thì tỏ ra thuần túy hơn. Trong môi trường như vậy, các pháp sư nhóm luyện kim mới có thể an tâm, nỗ lực nghiên cứu chế tạo ra những trang bị tốt đáp ứng thị trường.
Nếu không thì, thương đội Tứ Hải băng qua nửa phía tây các nước nhân tộc, món hàng hóa nào mà không kiếm được, sao phải cầu cạnh đến lãnh địa Cự Thạch, lại còn nhọc lòng vận chuyển hải sản quý hiếm từ ven biển đến dâng lên cho ông thưởng thức. Chỉ riêng điểm này thôi đã đủ chứng minh sự ưu việt của hệ thống nghiên cứu phát triển của Tháp Thánh Linh.
Ngoài ra, dưới chế độ điểm cống hiến, bản vẽ trang bị do các nhóm nghiên cứu phát triển ra có hai con đường có thể lựa chọn.
Một là bản vẽ trang bị nghiên cứu ra có thể nộp lên Tháp Thánh Linh, thông qua đánh giá cấp độ bản vẽ, nhận được một khoản điểm cống hiến lớn một lần. Cấp độ khác nhau thì nhận được điểm cống hiến khác nhau, bản vẽ càng tốt thì nhận được càng nhiều. Sau khi nhận được điểm cống hiến, quyền phát triển bản vẽ đó thuộc về phía Tháp Thánh Linh, sau này sử dụng thế nào, tạo ra bao nhiêu lợi nhuận, không liên quan đến người nghiên cứu. Mà người nghiên cứu ngoài việc phải giữ bí mật bản vẽ, chỉ có thể tự mình phát triển sử dụng trong phạm vi nhỏ, không được tiết lộ cho thế lực khác. Các điều khoản cụ thể hơn sẽ có khế ước chuyên biệt giải thích chi tiết, không làm tốn thêm lời.
Lựa chọn thứ hai là mô hình chia cổ tức dài hạn. Thành viên cung cấp bản vẽ, Tháp Thánh Linh sắp xếp nhân lực, cung cấp nguyên liệu, tìm kiếm kênh tiêu thụ, mỗi khi bán ra một món, người sở hữu bản vẽ có thể nhận được một tỷ lệ chia cổ tức nhất định. Vì chi phí và việc bán hàng đều ở phía Tháp Thánh Linh, nên tỷ lệ chia cổ tức của người sở hữu bản vẽ không cao, tùy theo cấp độ bản vẽ mà nằm trong khoảng từ 1~3 phần. Cách thức này có lợi nhuận ở tính dài hạn và sự không chắc chắn nhất định. Lỡ như vừa hay rất phù hợp với một nghề nghiệp nào đó hoặc một mục đích nào đó mà bất ngờ trở nên hot, thì có thể có lợi nhuận không ngừng chảy vào túi, từ đó bước lên đỉnh cao nhân sinh cũng không chừng.
Đối mặt với sự cám dỗ không biết trước, các nhóm nghiên cứu rất tự tin vào bản vẽ của mình sẽ có xu hướng lựa chọn mô hình chia cổ tức dài hạn, tuy nhiên hiện tại những người chọn cách này cơ bản đều là tỷ lệ lợi nhuận một phần, không có ai vượt quá hai phần.
Bản thân Odin cũng góp vui, giao bản vẽ thiết kế ống chiếu sáng cho Hạ Hỏa, bảo cô thử chế tạo một vài mẫu sản phẩm đem ra ngoài bán, xem có triển vọng thị trường hay không.
Trên đây là nội dung liên quan đến nhóm nghiên cứu tự chủ, ngoài ra còn có nhóm nghiên cứu theo kế hoạch. Đúng như tên gọi, tức là có kế hoạch nghiên cứu đối với một mục đích nào đó. Nó không có đối tượng nghiên cứu cụ thể như nghiên cứu tự phát, ví dụ như tôi muốn làm một cây gậy pháp, cây gậy này thuộc thuộc tính nguyên tố nào, phẩm chất gì, trọng tâm gì, v.v., đã có hướng đi rõ ràng minh bạch. Sau đó dần dần thử nghiệm các tổ hợp tốt theo hướng này là được. Nhưng nội dung nghiên cứu theo kế hoạch không cụ thể như vậy, nó rất trừu tượng, chỉ là một khái niệm, cũng là một mục tiêu. Cách thức nghiên cứu này là một thử nghiệm mới mẻ chưa từng có, Hạ Hỏa đang trong quá trình mày mò.
Trước tiên, một nhân vật cấp cao nào đó của lãnh địa đề xuất một nhu cầu nào đó với Tháp Thánh Linh, xin được giải quyết. Sau đó Hạ Hỏa đánh giá nhu cầu này, phán đoán sơ bộ khả năng hoàn thành cũng như chi phí đầu tư. Nếu cô cảm thấy đáng tin, sẽ để phía Tháp Thánh Linh đứng ra sắp xếp nhân sự tổ chức thành nhóm nghiên cứu theo kế hoạch để triển khai nghiên cứu liên quan.
---❊ ❖ ❊---
Viết đến đây đột nhiên nhớ ra có một tiểu kịch trường pháp sư chiến đấu thành A-tư-gia-lạp chưa viết. Thật là.
Vì dòng thời gian đã qua rồi, hơn nữa viết thêm cũng không có ý nghĩa gì, tối rảnh rỗi sẽ viết một ngoại truyện đăng vào nhóm, ai hứng thú có thể xem, dự đoán sẽ đăng hơi muộn một chút.