Sau khi gõ nhẹ cửa, Lý Nhã Đạt bước vào văn phòng của Bùi tổng.
Bùi tổng vẫn như mọi khi, một bộ dạng thản nhiên, nắm chắc phần thắng trong tay, tinh thần sung mãn tựa như vừa mới ngủ dậy.
"Bùi tổng, tôi muốn đi Mỹ chơi vài ngày..."
Lý Nhã Đạt vẫn còn đang suy tính xem phải giải thích chuyện này thế nào cho hợp tình hợp lý, nào ngờ lời còn chưa dứt, cô đã thấy mắt Bùi tổng sáng lên, gật đầu cái rụp.
"Được thôi, làm việc phải kết hợp với nghỉ ngơi!"
"Dạo này cô làm việc quả thật quá vất vả, cần phải thả lỏng một chút!"
"Cô tranh thủ thời gian thu xếp đi, lúc nào cũng có thể khởi hành."
"Là cô tự đi, hay đi cùng người khác?"
Lý Nhã Đạt vội vàng nói: "Bùi tổng, là sáu người chúng tôi cùng đi, bao gồm tôi, Lâm Vãn, Bao Húc, Hách Quỳnh, Diệp Chi Chu, và Trần Khang Thác."
"Trần Khang Thác và những người khác không phải đã bốc thăm trúng thưởng chuyến du lịch năm ngày tại tiệc thường niên sao, nên là..."
Nghe Lý Nhã Đạt kể lại đầu đuôi sự việc, Bùi Khiêm thoáng chút thất vọng.
Làm cái gì chứ, hóa ra là giải thưởng của buổi tiệc thường niên.
Suýt chút nữa thì tưởng Lý Nhã Đạt đã khai thông đầu óc, biết tự tìm cách "lặn" để trốn việc rồi chứ.
Mừng hụt.
Tuy nhiên, sáu người cùng đi cũng không tệ, Lâm Vãn, Lý Nhã Đạt và Diệp Chi Chu đều là những nhân sự cốt cán của dự án, họ đi rồi, có thể kéo chậm tiến độ phát triển dự án lại một chút.
Bùi Khiêm lập tức gật đầu: "Tất nhiên là không vấn đề gì!"
"Về chuẩn bị đi, sang bên đó thì chơi cho thỏa thích. Mấy ngày này lương vẫn phát đủ, chuyện công việc các cô tuyệt đối đừng bận tâm, đã đi ra ngoài rồi thì cứ chơi cho vui, hiểu chưa?"
Nghe thấy những lời này, lòng Lý Nhã Đạt ấm áp hẳn lên.
Bùi tổng thật sự quá dễ tính!
Chỉ cần nhân viên xin nghỉ, gần như 100% sẽ được duyệt, hơn nữa còn dặn đi dặn lại, bảo mọi người đã chơi thì chơi cho ra trò, tuyệt đối đừng có bất kỳ gánh nặng tâm lý nào, cũng đừng quá bận tâm đến chuyện công việc.
Thậm chí chẳng cần phải giải thích quá nhiều, quả thực là mọi thứ đều nằm trong sự ngầm hiểu lẫn nhau.
Chẳng lẽ đây chính là sự ăn ý ngầm giữa sếp và nhân viên sao?
"Vâng thưa Bùi tổng, tôi biết rồi!"
Lý Nhã Đạt đầy cảm động bước ra ngoài.
---❊ ❖ ❊---
Bùi Khiêm nhìn ngày tháng, hôm nay đã là ngày 21 tháng 12 rồi.
Còn hơn hai tuần nữa là trường học sẽ bước vào tuần thi cử.
Tuy nói Bùi tổng lần trước đã quyên góp từ thiện năm triệu cho nhà trường, chỉ cần cố vấn học tập nhắn nhủ một tiếng với giáo viên bộ môn, chắc chắn ai cũng sẽ nể mặt ba phần...
Nhưng Bùi tổng là hạng người đó sao?
Tất nhiên là vẫn phải đường đường chính chính dựa vào năng lực của bản thân để kiếm lấy điểm qua môn.
Nếu không đến lúc đó ngay cả kẻ lười biếng như Mã Dương cũng không thi đỗ, thì mặt mũi Bùi tổng để vào đâu?
Chính mình cũng sẽ khinh bỉ bản thân!
Vì vậy, Bùi Khiêm cảm thấy nhiệm vụ công việc của mình vô cùng nặng nề.
Mở hệ thống quản trị, xem qua kết quả bài kiểm tra độ tương thích với tinh thần Đằng Đạt.
Hôm qua trước buổi tiệc thường niên, vừa mới tiến hành kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt cho đợt nhân viên mới đầu tiên, kết quả ấy mà, còn tốt hơn nhiều so với tưởng tượng của Bùi Khiêm.
Tỷ lệ thông qua cực thấp!
Tổng cộng có 28 người tham gia bài kiểm tra lần này, số người vượt qua thành công chỉ vỏn vẹn ba người.
Với ba người này, Bùi Khiêm đặc biệt chú ý xem xét lý lịch của họ để khắc sâu ấn tượng.
Đây mới chính là những cánh tay đắc lực mà Đằng Đạt có thể dựa vào trong tương lai!
Ngay lần đầu tiên đã có thể tương thích hoàn hảo với bài kiểm tra tinh thần Đằng Đạt, đây là những nhân viên quý giá cỡ nào chứ!
Điều bất ngờ là, ba người vượt qua bài kiểm tra đều đến từ bộ phận game của Đằng Đạt.
Người đạt điểm cao nhất tên là Hồ Hiển Bân, là một sinh viên mới tốt nghiệp bình thường của Đại học Hán Đông, trong thời gian đại học không có kinh nghiệm gì đặc biệt.
Hai người còn lại lần lượt là Mẫn Tĩnh Siêu và Trương Nam (nữ), hai người này hoàn toàn không có bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào trong ngành game, trước khi vào Đằng Đạt, người trước làm kế toán; người sau thì làm thiết kế thời trang.
Trong mắt Bùi tổng, đây quả thực là bản lý lịch hoàn hảo nhất!
Xem ra, bài kiểm tra đầu vào này của Đằng Đạt đã đạt được hiệu quả như mong đợi, loại bỏ những người già dặn kinh nghiệm trong ngành, chọn ra một nhóm người cực kỳ thích hợp để làm kẻ lười biếng.
Mà bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt cũng vừa hay chứng minh được điều này, ba vị này nhìn qua chính là những ứng viên làm kẻ lười biếng xuất sắc!
Tất nhiên, biết người biết mặt khó biết lòng, Bùi tổng cũng không có thuật đọc tâm, hiện tại cũng không thể khẳng định chắc chắn ba người này sẽ là nhân tài mà mình cần.
Nhưng dù sao đi nữa, Bùi tổng đã cất công chuẩn bị nhiều đề thi như vậy, cả ba vị này đều trả lời đúng, ít nhất có thể chứng minh rằng về mặt xây dựng tinh thần, họ đã cao hơn những nhân viên khác một bậc.
Có câu nói rằng, nếu một vật đi giống con vịt, kêu giống con vịt, ăn cũng giống con vịt, thì nó chính là con vịt.
Bài kiểm tra này cũng vậy, bất kể suy nghĩ thực sự trong lòng nhân viên như thế nào, chỉ cần họ có thể vượt qua bài kiểm tra này, và áp dụng tư tưởng đó vào công việc của mình, thì họ chính là những kẻ lười biếng mà Bùi tổng muốn!
Hơn nữa, Bùi Khiêm cũng rất rõ ràng, đề thi này càng về sau tỷ lệ thông qua chắc chắn sẽ càng cao.
Dù sao thì việc nhân viên trao đổi kinh nghiệm riêng tư với nhau là không thể ngăn cản.
Nhưng chỉ cần những nhân viên mới này có thể dần dần mò ra đáp án đúng, và nắm bắt chính xác những ẩn ý của Bùi tổng, từ chối làm thêm giờ bằng hành động thực tế, chủ động đòi tiền làm thêm giờ, lâu dần hình thành nên một phong trào...
Thì đối với Bùi Khiêm, mục đích đã đạt được.
---❊ ❖ ❊---
Tầng 17 tòa nhà Thần Hoa Hào Cảnh, bộ phận game Đằng Đạt.
Trong phòng họp.
Lý Nhã Đạt vừa mới sắp xếp xong nhiệm vụ công việc cho các thành viên tổ thiết kế.
Visa đi Mỹ đang được làm, vì mọi chi phí đều do công ty chi trả, nên mọi người đều làm visa khẩn, rất nhanh là có thể hoàn tất.
Lý Nhã Đạt đã tổng hợp các đề xuất từ phía công ty đầu tư Viên Mộng, viết vào kế hoạch phát triển phiên bản mới, hôm nay dặn dò kỹ lưỡng các thành viên tổ thiết kế một lượt nữa, như vậy có thể đảm bảo ngay cả khi cô ra nước ngoài thu thập tư liệu, việc nghiên cứu phát triển GOG cũng sẽ không bị gián đoạn.
Sau khi sắp xếp ổn thỏa tất cả, cuộc họp tan.
Lý Nhã Đạt cố ý giữ Hồ Hiển Bân lại.
Đợi mọi người đi hết, Lý Nhã Đạt đóng cửa lại, hạ giọng nói: "Tiểu Hồ, đề thi tinh thần Đằng Đạt rốt cuộc là những câu hỏi như thế nào, cậu nói nhỏ cho tôi biết với."
Hồ Hiển Bân: "..."
Cảnh tượng này trông khá là ma mị.
Một người phụ trách bộ phận lại đi hỏi ý kiến của thực tập sinh vừa mới được chuyển chính thức trong bộ phận của mình.
Nhưng sự thật là, Lý Nhã Đạt quả thực không biết!
Không chỉ cô không biết, những người phụ trách các bộ phận khác của Đằng Đạt cũng đều không biết!
Đề thi độ tương thích tinh thần Đằng Đạt là do Bùi tổng đích thân ra đề, hệ thống tự động chấm điểm, bất kỳ ai cũng không thể xem ngân hàng câu hỏi và đáp án chuẩn.
Chỉ là, Hồ Hiển Bân có chút khó hiểu, Lý Nhã Đạt quan tâm cái này để làm gì?
Dù cô ấy không biết đề thi thì có quan hệ gì chứ? Cô ấy là người phụ trách cơ mà, đâu cần phải trải qua kỳ thi này.
"Đều là những câu hỏi trắc nghiệm đơn giản thôi ạ... Chị Lý, tại sao chị lại hỏi cái này? Hơn nữa, theo quy định, trong công ty hình như không được thảo luận vấn đề này thì phải?"
Lý Nhã Đạt khẽ thở dài, hạ thấp giọng xuống một chút: "Chị cũng không muốn thảo luận, nhưng mà... người phụ trách các bộ phận khác đều đang hỏi đấy."
Sau buổi tiệc thường niên hôm qua, đã có không ít người phụ trách bộ phận đến hỏi Lý Nhã Đạt về vấn đề bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt.
Lý Nhã Đạt quả thực không rõ nội dung cụ thể của những đề thi này là gì, nhưng nhân viên mới trong bộ phận của cô chắc chắn biết!
Người phụ trách các bộ phận đều phát hiện ra, hơn hai mươi người tham gia đợt kiểm tra đầu tiên, chỉ có ba người thông qua, mà lại đều là ở bộ phận game.
Cho nên, họ đương nhiên chạy đến hỏi Lý Nhã Đạt.
Còn về việc tại sao những người phụ trách bộ phận này lại để tâm như vậy...
Chẳng phải là điều hiển nhiên sao?
Nếu không thể vượt qua bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt, những nhân viên mới này sẽ bị sa thải!
Đều là những người vất vả lắm mới tuyển được, mỗi người đều là nhân tài đang rất cần, làm sao có thể từ bỏ như vậy?
Thực sự nếu bị sa thải, không chỉ đồng nghĩa với việc nỗ lực trong công tác tuyển dụng trước đó đều đổ sông đổ biển, mà còn đồng nghĩa với việc mọi người tuyển dụng không hiệu quả, tuyển người không đúng ý Bùi tổng.
Vậy thì làm sao được!
Vì thế, những người phụ trách này cũng lo lắng y như những nhân viên mới không vượt qua bài kiểm tra, đều khao khát muốn biết bài kiểm tra độ tương thích tinh thần Đằng Đạt này rốt cuộc là cái thứ gì, làm sao để nhanh chóng cải tạo tư tưởng của mình, đáp ứng yêu cầu của Bùi tổng.
Lý Nhã Đạt đành phải lén lút, hỏi riêng một chút.
Hồ Hiển Bân nhíu chặt mày, cố gắng suy nghĩ về tình cảnh lúc đó.
"Để nói là hồi tưởng lại từng chữ một của đề thi lúc đó thì khó quá, căn bản là không làm được."
"Vì đề thi quá nhiều, hơn nữa bên trong còn có rất nhiều câu hỏi trông thì giống nhau, nhưng thực tế lại dường như có điểm khác biệt, biết đâu chỉ cần sai một chữ trong đề bài thôi, đáp án chuẩn đã thay đổi hoàn toàn rồi."
"Hơn nữa, nhiều đề như vậy, tôi cũng không biết cụ thể câu nào trả lời đúng, câu nào trả lời sai."
"Nếu tôi lỡ nhớ nhầm một câu trả lời sai, rồi mọi người lại dựa vào câu trả lời sai đó để suy luận... chẳng phải là sai hết cả rồi sao? Hậu quả không thể tưởng tượng nổi."
Lý Nhã Đạt suy tư một lát, có chút bất lực gật đầu.
Đúng là như vậy thật.
Chỉ có thể nói tư duy của Bùi tổng quá kín kẽ, không để lại bất kỳ lỗ hổng hay sơ hở nào có thể lách.
Ngay cả khi nhớ được vài câu đề bài, người làm bài cũng không thể chắc chắn mình đã trả lời đúng hay chưa, muốn từ những câu hỏi này suy luận ra đáp án chuẩn của toàn bộ bài kiểm tra, gần như là chuyện không thể.
"Vậy, cậu có kinh nghiệm gì có thể chia sẻ không?" Lý Nhã Đạt quyết định đổi một góc độ.
Hồ Hiển Bân im lặng một lát, nói: "Phải suy nghĩ nhiều hơn."
Lý Nhã Đạt: "Hửm?"
Hồ Hiển Bân giải thích: "Tôi chỉ có thể nói, những câu hỏi này trông đều rất đơn giản, nhưng thực tế đều ẩn chứa ý sâu xa."
"Những câu hỏi này cũng giống như cách Bùi tổng nói chuyện thường ngày, luôn chứa đựng những đạo lý vô cùng sâu sắc trong những lời lẽ rất đơn giản. Nếu nhìn những câu hỏi này một cách hời hợt, thì chắc chắn không thể thấu hiểu được ý đồ của đề bài."
"Vì vậy, kinh nghiệm của tôi chính là, phải suy nghĩ nhiều hơn. Đây cũng là một điểm rất quan trọng mà tôi học được ở bộ phận chúng ta."
"Còn nữa, là phải hoàn toàn phục tùng sự chỉ huy của Bùi tổng."
"Những cái khác... không đúc kết ra được nữa."
Lý Nhã Đạt gật đầu.
Nghe qua, quả thực giống kiểu đề thi mà Bùi tổng sẽ ra.
"Phải suy nghĩ nhiều hơn" và "hoàn toàn phục tùng sự chỉ huy của Bùi tổng" hai điểm này, cũng thực sự hoàn toàn khớp với kinh nghiệm làm việc của cô.
Có lẽ, đây chính là tinh thần Đằng Đạt?
Chắc không phải là toàn bộ tinh thần Đằng Đạt, dù sao thì tinh thần Đằng Đạt bắt nguồn từ Bùi tổng, mà tư tưởng của Bùi tổng thâm sâu như dải ngân hà.
Nhưng... ít nhất cũng là một phần của tinh thần Đằng Đạt chứ nhỉ?
Lý Nhã Đạt gật đầu: "Được rồi, vất vả cho cậu rồi!"
Trở lại vị trí làm việc, Lý Nhã Đạt gửi tin nhắn cho từng người phụ trách bộ phận đã hỏi cô trước đó.
"Đối với đề thi độ tương thích tinh thần Đằng Đạt, có lẽ có hai nguyên tắc khá phổ quát."
"Thứ nhất, phải suy nghĩ nhiều hơn."
"Thứ hai, phải hoàn toàn phục tùng sự chỉ huy của Bùi tổng."
"Tôi cũng không chắc hai hướng này có đúng hay không, nhưng rất đáng để thử."