Sau khi cúp điện thoại, Trương Duy có chút cảm khái.
Dù thời gian anh làm cố vấn học tập chưa tính là quá dài, nhưng cũng đã từng nghe, từng thấy qua rất nhiều sinh viên đặc biệt ưu tú.
Ví dụ như những người chỉ mất hai ba năm đã hoàn thành toàn bộ tín chỉ đại học, chương trình họ viết được đưa vào giáo trình nhà trường, hoặc đảm nhận những công việc quan trọng tại các vị trí cốt cán ở những công ty lớn;
Hay những người trong thời gian học đại học đã nhiều lần đại diện quốc gia giành chức vô địch tại các giải cờ lớn;
Những người chuyên tâm nghiên cứu khoa học, công bố nhiều bài báo học thuật, đạt được nhiều bằng sáng chế;
Những người quyên góp cho nhiều sinh viên nghèo, nhiệt tình với các hoạt động công ích;
Những người giành được nhiều giải thưởng thiết kế quốc tế, được các công ty lớn trong nước gửi thư mời làm việc (offer) từ sớm;
Hay những người đối mặt với hiểm cảnh đã dũng cảm đoạt lấy con dao từ tay kẻ gian…
Đại học vốn là nơi nhân tài đông đúc, Đại học Hán Đông là trường trọng điểm quốc gia, mỗi năm sinh viên ưu tú lại càng xuất hiện lớp lớp không ngừng.
Trong một môi trường như thế, rất nhiều sinh viên bình thường dễ nảy sinh vấn đề tâm lý.
Khi còn học cấp ba, ai cũng là thiên tài trong lớp, đến đại học lại phát hiện người xung quanh ai cũng giỏi hơn mình, một số sinh viên có tâm lý yếu đuối rất khó chịu đựng được cú sốc này.
Vì vậy, đối với Trương Duy, bất kể sinh viên dưới tay mình có ưu tú đến đâu, anh cũng sẽ không quá kinh ngạc.
Thế nhưng một người như Bùi Khiêm, năm nhất đại học không tiếng không vang tự mình mở một công ty, lại âm thầm xoay sở hơn một năm trời mà đã có quy mô đáng kinh ngạc thế này…
Điều này thật sự quá vô lý, hoàn toàn vượt ra khỏi trí tưởng tượng của Trương Duy, cũng lật đổ mọi kiến thức thông thường của anh.
Hơn nữa, điều đáng quý hơn cả là cậu sinh viên này không phô trương, không khoe khoang, việc đầu tiên sau khi kiếm được tiền là lấy ra số tiền khổng lồ năm triệu để làm từ thiện, giúp đỡ những bạn học có hoàn cảnh khó khăn trong trường.
Thật sự rất đáng khâm phục.
Trương Duy dự định làm một bản báo cáo gửi lên lãnh đạo học viện, rồi tiếp tục báo cáo lên lãnh đạo nhà trường. Những việc tốt có thể giúp đỡ sinh viên nghèo thế này, nhà trường chắc chắn sẽ toàn lực phối hợp, hết lòng ủng hộ.
---❊ ❖ ❊---
Số tiền năm triệu đã được giải quyết, trong chu kỳ này không cần phải lo lắng nữa.
Thực ra Bùi Khiêm cũng có thể đợi đến thời điểm cuối của chu kỳ thanh toán rồi mới tiêu năm triệu này, như vậy có lẽ sẽ đạt được hiệu quả "đột kích" tiêu tiền tốt hơn.
Tuy nhiên, Bùi Khiêm cân nhắc lại, năm triệu này có thể thay đổi thiết thực tình trạng sống của nhiều bạn học khó khăn, quyên góp sớm một ngày, các bạn ấy có lẽ sẽ được ăn thêm một bữa no.
Vì vậy, lựa chọn tốt nhất là để số tiền này phát huy tác dụng càng sớm càng tốt, quyên góp ngay sau khi chu kỳ bắt đầu không lâu.
Ăn trưa xong, Bùi Khiêm ghé qua công ty một chuyến.
Đầu tiên là nói với trợ lý Tân về việc phối hợp với nhà trường để quyên góp, đến lúc đó cứ để trợ lý Tân đi liên hệ với các bộ phận liên quan của trường là được.
Bùi Khiêm chỉ muốn đảm bảo số tiền này có thể lặng lẽ chuyển vào thẻ sinh viên của mỗi bạn có hoàn cảnh khó khăn, không muốn làm rầm rộ, nên cũng không cần làm những thủ tục phức tạp, cứ giao cho trợ lý Tân lo liệu là xong.
Sau đó, Bùi Khiêm lại đến bộ phận nhân sự hỏi thăm về kỳ thi tuyển dụng của Đằng Đạt.
Lịch trình ban đầu là tháng 5 và tháng 11 hàng năm sẽ tuyển dụng, nhưng năm nay là lần đầu tiên, thời gian khá gấp rút, bây giờ đã là ngày 22 tháng 11 rồi mà các công việc tuyển dụng vẫn chưa hoàn thành hết.
Tuy nhiên, chỉ còn một tuần nữa là ổn, hy vọng tuần sau có thể tiến hành kỳ thi tuyển dụng chính thức.
Bùi Khiêm xác nhận lại với Hách Vân về công tác chuẩn bị cho kỳ thi, tiện thể bổ sung thêm hai điểm.
Đầu tiên là công tác chấm thi, phải tuyển các nghiên cứu sinh từ Đại học Hán Đông đến giúp đỡ, những người này là lực lượng lao động chính. Nhưng trưởng các nhóm chấm thi chắc chắn vẫn phải do nhân viên Đằng Đạt đảm nhiệm để tránh xảy ra hiện tượng gian lận.
Bộ phận nhân sự chắc chắn phải điều phối tốt công việc này.
Thứ hai là, dù hiện tại Đằng Đạt về lý thuyết là "vào làm phải thi", nhưng Bùi Khiêm với tư cách là ông chủ, chắc chắn vẫn có quyền bỏ qua các thủ tục để tuyển người trực tiếp, kênh đặc biệt của "Boss trực tiếp tuyển dụng" này nhất định phải giữ lại.
Tiện thể đi một vòng xem xét tình hình các nhóm dự án.
Hiện tại GOG vẫn đang trong giai đoạn phát triển sơ khai, phần lớn thiết kế vẫn nằm trên tài liệu thiết kế, chưa nhìn ra được nhiều thứ.
Kể cả việc mua IP nhân vật, làm thiết kế ý tưởng hình họa nhân vật, các công việc đều tương đối rời rạc, không có gì đáng chú ý.
Bùi Khiêm có để ý đặc biệt đến trạng thái của Bao Húc.
Có vẻ như tóc của Bao Húc tuy ngày càng nhiều, nhưng nhiệt huyết làm việc lại ngày càng ít đi. Bùi Khiêm lén nhìn mấy lần, chỉ thấy anh ta đang chơi game, chưa bao giờ thấy anh ta viết tài liệu hay sửa trình chỉnh sửa, đây chắc chắn là một tín hiệu tốt.
"Ừm, xem ra Bao Húc đã hối cải, liệu pháp du lịch có hiệu quả rõ rệt thật."
Bùi Khiêm vô cùng hài lòng về điều này.
Lần bình chọn nhân viên xuất sắc tiếp theo là ngày 1 tháng 2, không biết ai sẽ tiếp nối "gậy tiếp sức" từ tay Bao Húc để giành giải thưởng đi du lịch khắp thế giới đây.
Bùi Khiêm phát hiện sự quan tâm của mình đối với nhân viên xuất sắc hạng hai đã vượt qua cả hạng nhất…
Nhưng nói đi cũng phải nói lại, lần bình chọn nhân viên xuất sắc tới đây cần phải thay đổi một chút.
Trước đây bình chọn nhân viên xuất sắc đều chỉ giới hạn trong bộ phận game của Đằng Đạt, điều này dẫn đến người bị loại đầu tiên về cơ bản đều là chủ thiết kế của bộ phận game.
Điều này cũng rất bình thường, dù sao chủ thiết kế là người chịu trách nhiệm nhiều nhất, gánh vác nặng nề nhất trong bộ phận game, trong mắt các nhân viên khác lại là người làm nhiều nhất, tự nhiên trở thành vị trí nguy hiểm nhất.
Bùi Khiêm nghĩ ngợi, thế này không được.
Không phải là tiếc nuối những chủ thiết kế này, mà mấu chốt là đã loại đi bao nhiêu chủ thiết kế rồi mà tình hình vẫn chẳng có chút khởi sắc nào!
Hiện tại, tập đoàn Đằng Đạt đã nở hoa ở nhiều nơi, không còn là thời kỳ chỉ dựa vào mỗi bộ phận game chống đỡ như trước nữa.
Mà đối với Bùi tổng, tình cảnh này đại khái gọi là "khói lửa nổi lên khắp nơi"…
Đã vậy, việc bình chọn nhân viên xuất sắc này chắc chắn phải mở rộng ra toàn bộ tập đoàn Đằng Đạt, bao gồm cả các ngành nghề khác, những nhân viên xuất sắc trong đó cũng nên được đưa vào danh sách bình chọn.
Bùi Khiêm nghĩ ngợi, dứt khoát làm một cuộc bỏ phiếu nội bộ trên trang web TPDB, đợi đến ngày bình chọn nhân viên xuất sắc thì gửi thông báo cho tất cả mọi người trong bộ phận, hệ thống tự động xuất ra kết quả là được.
Đang suy nghĩ, Bùi Khiêm nhận được một tin nhắn, là Chu Tiểu Sách gửi tới.
"Bùi tổng, ảnh tạo hình của các diễn viên xong rồi, anh xem qua một chút ạ."
"Ảnh tạo hình của Lộ Tri Dao có vẻ hơi quá đẹp trai, liệu có không hợp với thiết lập nhân vật của cậu ấy không? Có cần hóa trang cho cậu ấy xấu đi, phong trần hơn chút không?"
Bên dưới là mấy tấm ảnh.
Tấm đầu tiên là Trương Tổ Đình.
Anh ta mặc bộ trang phục nhìn có vẻ lòe loẹt, đậm chất tương lai, trên mặt nở một nụ cười tự tin, như thể trên mặt viết sẵn bốn chữ "người thành đạt", chỉ là trong biểu cảm lại lộ ra một chút xảo trá.
Tấm thứ hai là Lộ Tri Dao.
Trang phục của cậu ấy nhìn giản dị hơn nhiều, toàn thân là tông màu xám trắng đơn điệu, kiểu dáng quá mức đơn giản, thậm chí có thể nói là bần hàn.
Hai người tuy cùng đóng vai người tương lai, nhưng Trương Tổ Đình đóng vai giám khảo, đích thị là người giàu có, quần áo mặc trên người tự nhiên cũng phải thể hiện được điều đó.
Còn Lộ Tri Dao đóng vai nam chính chỉ là một kẻ nghèo kiết xác, chỉ có thể mặc trang phục đơn giản nhất.
Tuy nhiên, dù bộ đồ này nhìn có vẻ quá đơn giản thậm chí là bần hàn, nhưng vẫn không thể che giấu được vẻ đẹp trai của Lộ Tri Dao.
Có thể thấy, chuyên gia trang điểm không hề trang điểm quá đà cho Lộ Tri Dao, nhưng vì bản thân Lộ Tri Dao đã quá đẹp trai rồi, nên dù không trang điểm cầu kỳ, không chỉnh sửa kỹ, quần áo cũng không tính là quá bảnh bao, thì nhan sắc này vẫn không thể che giấu nổi.
Bùi Khiêm nghĩ ngợi, trả lời: "Thế này là được rồi."
Bùi Khiêm sợ nhất là hóa trang cho Lộ Tri Dao xấu đi sẽ làm tổn hại đến thuộc tính "thuốc độc phòng vé" của cậu ta.
Tiếp tục xem xuống dưới, còn có ảnh tạo hình của nữ chính.
Nữ chính này Bùi Khiêm chưa từng gặp, mặt tròn mắt to, cười lên có hai cái lúm đồng tiền nông nông, dùng một từ khá thời thượng để nói thì chính là "gương mặt tình đầu" tiêu chuẩn.
Bùi Khiêm tìm kiếm cái tên "Lâm Như Nghi" của cô ấy, không tìm thấy kết quả gì, xem ra đây phần lớn là một diễn viên mới chưa có tên tuổi, thậm chí chưa có lấy một tác phẩm nào.
Xem qua những bức ảnh này, Bùi Khiêm cảm thấy tổng thể bộ phim về mặt phục trang, hóa trang, đạo cụ đều khá ổn, có thể thấy đạo diễn Chu Tiểu Sách đã không ít công sức cho những khía cạnh này.
Bùi Khiêm vốn hơi lo lắng một chút, nhưng nghĩ lại, bộ phim này vốn dĩ cũng thắng nhờ cốt truyện, phục trang hóa trang hay thậm chí là kỹ xảo có tốt hơn một chút thì cũng chẳng qua là lớp vỏ bọc tinh xảo cho liều thuốc độc mà thôi, không ảnh hưởng gì lớn.
---❊ ❖ ❊---
Ngày 25 tháng 11, thứ Năm.
Hôm nay đúng là Lễ Tạ ơn, cũng là ngày dự kiến phát phúc lợi cho sinh viên nghèo.
Dữ liệu của những sinh viên nghèo này được sàng lọc từ hệ thống thẻ sinh viên của trường, đã qua sự kiểm tra của nhà trường, tất cả đều là những sinh viên có cuộc sống khá khó khăn.
500 tệ này sẽ được chuyển trực tiếp vào thẻ sinh viên, sẽ không tuyên truyền hay thông báo rầm rộ. Chỉ khi người trong cuộc cảm thấy số dư trong thẻ không đúng, đi hỏi thầy cô ở nơi nạp thẻ sinh viên, mới nhận được giải đáp.
Trong văn phòng của cố vấn học tập Trương Duy.
Trương Duy đưa cho Bùi Khiêm một danh sách: "Đây là danh sách các nghiên cứu sinh từng có kinh nghiệm chấm thi, của các học viện đều có đủ, đã chào hỏi trước rồi."
"Đến lúc đó cậu sắp xếp người liên hệ trực tiếp với họ là được."
"Về phần thù lao… thật sự không cần đến 300 tệ mỗi ngày đâu, tiêu chuẩn này hơi cao quá."
"Cậu đã quyên góp cho nhà trường 5 triệu, hơn nữa những nghiên cứu sinh này về cơ bản đều là đàn anh đàn chị của cậu, nghe tin này xong đều rất cảm động, trong đó cũng có rất nhiều người sẵn sàng không lấy tiền, miễn phí giúp đỡ chấm thi."
Bùi Khiêm vội vàng lắc đầu: "Thế không được! Phải là bao nhiêu tiền thì đưa bấy nhiêu, sao có thể 'chặt chém người quen' được?"
"Chấm thi là một việc rất mệt, là công việc cường độ cao, sao tôi có thể hố đàn anh đàn chị của mình được."
"Được rồi, thầy Trương, không có việc gì thì tôi đi trước đây."
Trương Duy giơ tay: "Đừng vội, đừng vội, Bùi tổng nếu không có việc gì thì ngồi đây một lát, nói chuyện chút đã."
Bùi Khiêm: "…Thầy Trương, thầy đừng gọi tôi là Bùi tổng nữa, tôi chịu không nổi."
Trương Duy cười: "Được, vậy sau này tôi vẫn gọi cậu là Bùi Khiêm."
"Mấy hôm nay tôi vẫn luôn nghĩ, muốn tổ chức cho cậu một buổi tọa đàm chuyên đề."
Bùi Khiêm nghe mà ngơ ngác: "Tọa đàm chuyên đề?"
"Thầy Trương thầy đừng đùa nữa, tôi thì giảng được cái gì chứ? Học kỳ này tôi không bị nợ môn là may lắm rồi!"
Trương Duy cười ha ha: "Khiêm tốn! Bạn học Bùi Khiêm, khiêm tốn là một đức tính tốt, nhưng khiêm tốn quá mức thì không tốt đâu."
"Hơn một năm mà có thể gây dựng được công ty lớn thế này, cậu đúng là thiên tài kinh doanh vạn người có một!"
"Phải biết rằng, rất nhiều đàn anh đàn chị năm cuối, thậm chí là nghiên cứu sinh năm ba của cậu, vẫn đang phải lo lắng về việc tìm việc làm đấy."
"Tất nhiên, công ty của cậu có quy trình tuyển dụng đặc biệt, tôi cũng không tiện ép buộc cậu sắp xếp công việc cho những đàn anh đàn chị này. Nhưng, cậu tranh thủ lúc bận rộn, dành chút thời gian qua làm một buổi tọa đàm, kể lại kinh nghiệm tìm việc cho đàn anh đàn chị nghe cũng được chứ nhỉ?"
Bùi Khiêm cạn lời: "Kinh nghiệm tìm việc? Thầy Trương, tôi căn bản chưa từng đi tìm việc, lấy đâu ra kinh nghiệm tìm việc chứ…"
Trương Duy suy nghĩ một chút: "À, cũng đúng, cậu là khởi nghiệp, không phải tìm việc. Vậy kể kinh nghiệm khởi nghiệp cũng được mà?"
Bùi Khiêm: "…"
Hai người nhìn nhau, im lặng không nói gì.
Bùi Khiêm thật sự không biết cái thứ này thì kể làm sao.
Có kinh nghiệm khởi nghiệp gì chứ?
Đến lúc đó Bùi tổng lên sân khấu: "Hôm nay tôi đến để kể cho mọi người nghe về kinh nghiệm khởi nghiệp của tôi, đầu tiên, bạn phải có được một hệ thống…"
Thế này thì ra làm sao!
Nhưng Bùi Khiêm nghĩ lại, cậu cũng thực sự không có lý do gì hay ho để từ chối yêu cầu này, không thể nói là mình bận chết đi được, đến một hai tiếng cũng không rút ra được chứ?
Bùi Khiêm đành nghiêm túc cân nhắc: "Để tôi cân nhắc lại đã, chủ yếu là tài ăn nói của tôi thực sự không tốt. Tôi thấy đến lúc đó nếu không được, tôi bảo nhân viên cốt cán trong công ty qua giảng cũng được, cũng như nhau thôi."
Trương Duy gật đầu: "Thế cũng được. Nhưng tốt nhất vẫn là cậu tự mình giảng, sẽ khiến người ta tin phục hơn."
Bùi Khiêm thầm nghĩ, tin phục cái quỷ gì chứ…