Trở về chỗ ở, Bùi Khiêm trước tiên nhắn cho trợ lý Tân một tin, dặn cô ấy đợi đến thứ Hai đi làm thì tranh thủ thời gian tìm hiểu tình hình khu công nghiệp cũ ở Kinh Châu, chọn một nhà xưởng lớn hơn một chút rồi hỏi giá, ước tính sơ bộ chi phí đầu tư cho cái nhà ma này.
Sau đó, Bùi Khiêm xem thông tin Đường Diệc Thù gửi cho mình.
Hôm nay là thứ Bảy, có không ít người đã đi làm thêm.
Đường Diệc Thù bề ngoài là đi dọn phân cho "Ấn Đường", thực chất là để Bùi Khiêm giám sát những người tăng ca này, xem họ có hành vi gì quá giới hạn hay không.
Bùi Khiêm xem qua tin nhắn này, rồi đối chiếu với danh sách tăng ca mà Lý Nhã Đạt đã nộp.
"Cô gái đeo kính gọng, người này chắc là Lý Nhã Đạt."
"Trên mặt có nốt ruồi, người này chắc là Tiểu Lý."
"Người cao cao, đầu đinh... Hửm?"
Bùi Khiêm vừa đối chiếu thông tin Đường Diệc Thù gửi với danh sách của Lý Nhã Đạt, lập tức phát hiện ra vấn đề.
Trong danh sách tăng ca bị thừa ra một người!
Số lượng người đăng ký tăng ca là 5 người, thế nhưng số thành viên tổ thiết kế thực tế đến tăng ca mà Đường Diệc Thù ghi chép lại là 6 người!
Người cao, để đầu đinh này chắc là Trần Khang Thác của tổ thiết kế, anh ta không có tên trong danh sách tăng ca mà Lý Nhã Đạt đã nộp.
Bùi Khiêm cười lạnh một tiếng, hừ, mình biết ngay mà!
Quả nhiên, trong tổ thiết kế luôn có những kẻ không cam lòng từ bỏ việc tăng ca.
Bắt được con chó rồi.
Bùi Khiêm suy tính xem nên xử lý những kẻ ngoan cố, đến giờ vẫn còn lén lút tăng ca này như thế nào.
Liệu có nên tống khứ đi ngay lập tức, để anh ta đến một sân khấu lớn hơn thể hiện tài năng, coi như "giết gà dọa khỉ" không?
Không ổn.
Vì làm như vậy là chữa ngọn không chữa gốc, hả hê nhất thời nhưng để lại hậu quả khôn lường.
Bùi Khiêm không truy hỏi Đường Diệc Thù xem người đến tăng ca cuối tuần rốt cuộc là ai, cũng không nghĩ đến chuyện lắp camera trong văn phòng, đều là vì cùng một lý do.
Giả sử Bùi Khiêm thông qua chế độ đào thải đứng đầu mà điều chuyển Trần Khang Thác sang bộ phận khác, thì đó chẳng khác nào ám thị cho tất cả nhân viên rằng chỉ cần tăng ca là sẽ bị đào thải.
Những kẻ muốn thăng tiến thấy vậy sẽ cố tình đến tăng ca, còn những người vốn đã muốn tăng ca sẽ càng được đà lấn tới, đến lúc đó cục diện sẽ trở nên mất kiểm soát.
Bùi Khiêm sẽ hoàn toàn không phân biệt được ai là kẻ lười biếng, ai là kẻ thực sự nỗ lực.
Hoặc là, Bùi Khiêm cảnh cáo Trần Khang Thác không được tăng ca, nghiêm cấm hành vi này?
Vậy thì bề ngoài có vẻ như khiến những kẻ muốn tăng ca phải biết khó mà lui, nhưng chắc chắn họ sẽ chuyển sang hoạt động ngầm, tất cả đều lén lút tăng ca ở nhà.
Ai ai cũng tăng ca ở nhà, Bùi tổng vẫn không thể phân biệt được nhân viên nào là kẻ lười biếng, kẻ nào là người nỗ lực.
Cho nên, không thể làm thế!
Người ta nói "nước trong quá thì không có cá, người xét nét quá thì không có ai theo".
Dù là kiểm tra gắt gao chấm công hay lắp camera trong văn phòng, một mặt sẽ khiến nhiều nhân viên vô thức làm việc nghiêm túc, giảm bớt thời gian lười biếng, mặt khác cũng khiến Bùi tổng không nhìn rõ những kẻ nỗ lực đang ẩn mình trong bóng tối.
Mục tiêu cuối cùng của Bùi Khiêm là tạo ra một môi trường "lười biếng" cho tất cả nhân viên, đồng thời khiến họ cảm thấy dù có lén lút tăng ca thì Bùi tổng cũng sẽ không quản.
Như vậy, kẻ lười biếng sẽ bắt đầu an tâm mà lười biếng, còn kẻ nỗ lực sẽ lén lút tăng ca, hai bên mới có thể phân biệt được.
Sau đó, Bùi Khiêm có thể nắm giữ danh sách những kẻ nỗ lực này, rồi âm thầm xử lý họ một cách êm thấm.
Sẽ không "đánh rắn động cỏ".
Vì vậy, Bùi Khiêm không hề nóng vội, mà lặng lẽ ghi nhớ cái tên Trần Khang Thác này, chuẩn bị tính sổ sau, âm thầm "đánh lén".
Tiện thể cũng chờ đợi thêm nhiều con cá cắn câu.
---❊ ❖ ❊---
Ngày 6 tháng 12, thứ Hai.
Bùi Khiêm vẫn đến công ty lúc 10 giờ, ngay lập tức phát hiện hôm nay công ty có vẻ hơi ít người.
Sau khi thắc mắc một chút mới nhớ ra, hôm nay là ngày thi tuyển dụng của Đằng Đạt.
Không ít nhân viên bộ phận nhân sự và hành chính đã ra ngoài để duy trì trật tự phòng thi.
Tuy rằng Đại học Hán Đông có không ít nghiên cứu sinh đến giúp đỡ, nhưng những sinh viên này chỉ có thể làm việc vặt, phải cần Hách Vân và những người khác dẫn dắt.
Bùi Khiêm định ngồi trong văn phòng một lát rồi mới ra phòng thi dạo quanh.
Dù sao tuyển dụng là việc lớn, có sàng lọc được nhiều kẻ lười biếng hay không liên quan trực tiếp đến sự phát triển của công ty sau này, Bùi Khiêm không dám lơ là.
Vừa ngồi xuống không lâu, trợ lý Tân đã đến báo cáo công việc.
"Bùi tổng, về tình hình nhà xưởng, đã hỏi thăm rõ ràng rồi ạ."
"Nhà xưởng bỏ hoang ở khu công nghiệp cũ dự định phát triển tập trung theo mô hình khu công nghiệp văn hóa sáng tạo, nên không bán. Nhưng tin tốt là giá thuê rất rẻ, vì chẳng ai thèm lấy."
"Giá thuê những nhà xưởng này mỗi tháng chỉ có ** đồng một mét vuông, chút chi phí này cơ bản có thể bỏ qua."
"Nếu ngài định cải tạo những nhà xưởng này thành nhà ma, thì phải quy hoạch kỹ xem định làm quy mô thế nào, chiếm bao nhiêu khu vực nhà xưởng."
"Như vậy mới dễ tính toán đầu tư ban đầu."
Bùi Khiêm gật đầu, giá này rẻ hơn nhiều so với tưởng tượng của anh.
Mỗi tháng chỉ có ** đồng một mét vuông, tính ra thuê một vạn mét vuông, vài cái nhà xưởng lớn, một năm mới tốn hơn một triệu tiền thuê, hoàn toàn khác biệt một trời một vực so với giá văn phòng cao ốc.
Tất nhiên, giá thuê đắt hay rẻ mấu chốt vẫn nằm ở vị trí.
Những nhà xưởng này vị trí hẻo lánh, nếu thuê về mà không kiếm được tiền thì hơn một triệu mỗi năm đó coi như vứt đi, nên hầu hết mọi người đều không muốn tiếp nhận.
Trợ lý Tân nói tiếp: "Còn việc thứ hai, Bùi tổng, năm nay chúng ta có tổ chức tiệc tất niên không ạ?"
"Nếu tổ chức thì cũng đến lúc bắt đầu chuẩn bị rồi."
Bùi Khiêm sững người, rồi nói: "Tổ chức, tất nhiên là phải tổ chức!"
Suýt chút nữa thì quên mất chuyện này!
Cơ hội tiêu tiền tốt như tiệc tất niên sao có thể bỏ lỡ?
Năm ngoái không tổ chức vì khi đó quy mô Đằng Đạt còn quá nhỏ, không mở tiệc được.
Nhưng năm nay, Đằng Đạt đã có nhiều nhân viên như vậy, tổ chức tiệc tất niên là hợp tình hợp lý mà!
Đợi đến tiệc tất niên bày ra mấy giải thưởng lớn, rồi mỗi người một phần quà "ai cũng có phần", thế chẳng phải lại tiêu đi một khoản tiền lớn rồi sao?
May mà có trợ lý Tân nhắc nhở!
Trợ lý Tân gật đầu: "Vâng Bùi tổng, vậy em sẽ thông báo cho họ chuẩn bị. Nếu ngài có yêu cầu gì về tiệc tất niên thì cứ đưa ra ạ."
Bùi Khiêm nói: "Không có yêu cầu gì khác, chỉ cần phải phù hợp với tinh thần Đằng Đạt, hiểu chưa?"
Trợ lý Tân: "Em hiểu, giải thưởng chắc chắn sẽ rất đẳng cấp."
Bùi Khiêm hài lòng gật đầu.
Sau khi trợ lý Tân rời đi, Bùi Khiêm định xem phim một lát, ăn trưa xong sẽ đến hiện trường thi cử dạo quanh.
Thế nhưng vừa mở trang web Ngải Lệ Đảo, điện thoại đã nhận được một tin nhắn.
Là Lâm Vãn gửi tới.
"Bùi tổng, "Be quiet" đã có bản demo sơ khởi rồi. Phía điện thoại, hệ thống phiên bản đầu tiên cũng đã làm ra hình hài rồi."
"Hai ngày nay nếu ngài có thời gian, có muốn xem qua một chút không?"
Bùi Khiêm suy nghĩ một chút, gõ chữ nói: "Được, ngày mai tôi sẽ đến Thương Dương Game trước, ngày kia đến Otto công nghệ..."
Thế nhưng dòng chữ gõ được một nửa, Bùi Khiêm lại thấy không ổn, xóa hết đi.
Không nên là mình qua đó, nên để họ qua đây.
Đến thời điểm kiểm tra kết quả nghiên cứu phát triển theo giai đoạn thế này, Đường Diệc Thù - vũ khí hạt nhân này chắc chắn phải được sử dụng.
Thế nhưng, nếu Bùi Khiêm dẫn Đường Diệc Thù chạy đến Thương Dương Game hoặc Otto công nghệ để thị sát kết quả thì sẽ có vẻ hơi kỳ lạ.
Dù sao chức vụ hiện tại của Đường Diệc Thù chỉ là "người dọn phân cho chuyên viên khích lệ", dẫn cô ấy chạy lung tung cảm thấy hơi danh không chính ngôn không thuận, cũng dễ gây nghi ngờ.
Vì vậy, tốt nhất là để mọi người đều đến Đằng Đạt Game, trong lúc vô tình chịu ảnh hưởng từ hiệu ứng hào quang của Đường Diệc Thù.
Nghĩ đến đây, Bùi Khiêm gõ chữ trả lời lại: "Vậy hai ngày tới các bạn đến Đằng Đạt trình diễn đi."
Không lâu sau, Lâm Vãn trả lời: "Vâng Bùi tổng."
---❊ ❖ ❊---
Buổi trưa.
Phòng thi tuyển dụng Đằng Đạt.
Ngô Bân đang ăn suất cơm do dịch vụ "đồ ăn mang đi lười biếng" giao đến, trong lòng không ngớt lời khen ngợi.
Anh chính là HR của Hoành Đồ Game, người từng cố gắng đào Hách Quỳnh nhưng bị cho ăn quả đắng, vẫn luôn theo dõi việc tuyển dụng của Đằng Đạt.
Cuối cùng cũng đợi được kỳ thi tuyển dụng, tất nhiên sẽ không bỏ lỡ cơ hội này.
Buổi sáng đã thi xong một môn, bây giờ là thời gian nghỉ trưa.
Đối với kỳ thi tuyển dụng lần này, Ngô Bân có thể nói là có rất nhiều cảm xúc.
Cảm giác đầu tiên là, quái dị!
Thời gian cũng quái, quy trình cũng quái, ngay cả đề thi này cũng quái.
Về thời gian, lại sắp xếp vào thứ Hai, điều này thực sự là vô cùng vô lý.
Vì rất nhiều công ty sẽ họp vào thứ Hai, việc xin nghỉ khó vô cùng.
Cố tình sắp xếp kỳ thi vào thứ Hai, đây là sợ người đang đi làm không thể tham gia thi hay sao?
Về quy trình, có rất nhiều khâu khó hiểu và nhìn hoàn toàn không cần thiết.
Bản thân Ngô Bân là HR, rất hiểu những quy trình tương tự.
Trong mắt anh, quy mô của Đằng Đạt tuy không nhỏ, nhưng làm kiểu thi tập trung quy mô lớn thế này chẳng khác nào "vẽ rắn thêm chân", vừa tốn tiền vừa tốn sức, chi bằng cứ theo phương thức tuyển dụng thông thường.
Điều khó hiểu nhất là, trong khâu tuyển dụng lại còn có một mục là kiểm tra mức độ phù hợp với tinh thần Đằng Đạt, không đạt thì không được chuyển chính thức, điều này cũng khá vô lý.
Hơn nữa, đề thi này thực sự khó!
Ngô Bân cũng từng tham gia thi công chức và một số bài thi viết tương tự, từng chuẩn bị cho loại đề này.
Vốn tưởng rằng Đằng Đạt chỉ là công ty tư nhân, đề thi viết chắc sẽ đơn giản hơn nhiều mới đúng.
Thế nhưng, hoàn toàn đoán sai rồi.
Độ khó của đề này, chưa từng thấy bao giờ!
Cả buổi sáng làm Ngô Bân suýt chút nữa thì sụp đổ, vốn tưởng mình đã chuẩn bị vô cùng đầy đủ, nhưng lại bị đề thi độ khó cao này vùi dập tơi tả.
Tuy nhiên, cũng không còn cách nào khác.
Ai bảo Đằng Đạt đãi ngộ tốt cơ chứ!
Nhìn bữa trưa hôm nay là biết.
Trong hội trường khách sạn này có ít nhất mấy trăm người tìm việc, Đằng Đạt trực tiếp lo cơm nước, chỉ riêng khoản chi phí này đã tốn ít nhất mấy vạn đồng.
Và đây không phải là phòng thi duy nhất.
Thuê những nghiên cứu sinh đại học này giám thị, chấm thi, ước chừng lại là một khoản tiền lớn.
Ai, có tiền thật tốt!
Ngô Bân vừa ăn suất cơm "đồ ăn mang đi lười biếng", vừa mơ tưởng đến việc ngày nào đó mình có thể vào Đằng Đạt làm việc thì sẽ tốt đẹp biết bao.
Ăn xong bữa trưa, Ngô Bân thấy có không ít người rời khỏi hội trường.
Những người tìm việc đến từ các thành phố khác đều được Đằng Đạt sắp xếp chỗ ở, nên lúc này có thể về phòng nghỉ ngơi một chút, đợi đến trước khi thi buổi chiều lại quay lại.
Còn Ngô Bân sống ngay tại Kinh Châu, nên không được hưởng đãi ngộ này.
Anh cũng có thể về nhà nghỉ ngơi, nhưng đi đi về về hơi phiền phức, nên cũng không cần thiết phải làm khổ mình.
Rảnh rỗi không có việc gì làm, ánh mắt Ngô Bân quét qua đại sảnh, quan sát những thí sinh này, cũng chính là đối thủ cạnh tranh của mình.
Người trẻ tuổi chiếm đại đa số, hơn nữa trong đó có không ít người chắc là sinh viên đại học địa phương Kinh Châu.
Điều này rất bình thường, dù sao sinh viên năm cuối đang trong giai đoạn điên cuồng tìm việc, chắc chắn sẽ không bỏ qua kỳ thi này.
Còn những người đang đi làm bằng tuổi Ngô Bân, hoặc là tiếc tiền thưởng cuối năm, hoặc là thứ Hai khó xin nghỉ, nên không ít người đã từ bỏ.
"Cảm giác, Đằng Đạt ưu ái nhân viên trẻ tuổi hơn."
"Cũng không biết kẻ lười biếng lâu năm như mình có thi đỗ được không."
Ngô Bân có chút sầu não.