Nhậm Vũ Thần tiện tay cầm lấy đôi đũa, gắp một miếng cá lưỡi trâu đã chiên vàng từ phần ăn thể hình 2.0, rồi đưa vào miệng.
Tiếp theo là những miếng nhỏ thanh long, trứng gà, cà chua bi, hạt ngô, khoai lang tím, tôm nõn, rong biển sợi, vân vân.
Mỗi lần đảo nhẹ, cậu lại tìm thấy những bất ngờ nho nhỏ.
Hơn nữa sau khi nếm thử, Nhậm Vũ Thần phát hiện ra những nguyên liệu này không chỉ đơn thuần là cắt nhỏ rồi xong chuyện, mà đã qua xử lý đặc biệt.
Ví dụ như tôm nõn, nếu muốn ăn theo kiểu lành mạnh, cách tốt nhất là luộc với một chút nước muối hoặc xào sơ với ít dầu, nhưng tôm ở đây rõ ràng đã được tẩm ướp, mang theo một mùi thơm thanh tao đặc trưng.
Tương tự, trứng gà cũng không phải là trứng luộc thông thường mà thoang thoảng mùi trà, nhưng không hề đậm vị như trứng trà bán ngoài phố.
Những người bán hàng rong thường dùng lá trà đun đi đun lại nhiều lần, đồng thời cho thêm rất nhiều nước tương nên không hề tốt cho sức khỏe. Nhưng rõ ràng "Phòng thí nghiệm Mỹ thực" đã cân nhắc đến điểm này, họ chỉ làm cho trứng thấm vị một chút chứ không hề ngâm nấu lâu.
Sau khi tất cả nguyên liệu đều được xử lý tỉ mỉ mới làm thành salad, hương vị quả thực đã cải thiện vượt bậc so với phần ăn thể hình 1.0.
Chẳng mấy chốc, khay ăn trước mặt Nhậm Vũ Thần đã sạch bách.
Nhân viên phục vụ thận trọng hỏi: "Tổng giám đốc Nhậm, hương vị thế nào ạ?"
Nhậm Vũ Thần gật đầu: "Tạm ổn."
Nhân viên lại hỏi: "Vậy... có thể đưa món này vào danh mục thực đơn của các cửa hàng khác dưới dạng phần ăn thể hình 2.0 được chưa ạ?"
Để quảng bá một món ăn, nghĩa là đầu bếp tất cả các cửa hàng đều phải nắm vững cách làm, và thành phẩm ra lò phải đồng nhất với nhau.
Một mặt cần kiểm soát cực kỳ chính xác trọng lượng nguyên liệu và thời gian chế biến, mặt khác cũng đòi hỏi đầu bếp phải tự luyện tập nhiều lần.
Vì thế, sau khi triển khai tới các cửa hàng, còn phải mất một thời gian nữa mới có thể chính thức tung ra các phòng tập gym dưới danh nghĩa phần ăn thể hình 2.0.
Nhậm Vũ Thần đặt đũa xuống: "Không được."
Nhân viên sững sờ, vì anh thấy Nhậm Vũ Thần đã ăn sạch cả phần ăn, rõ ràng là thấy ngon miệng.
Đã đáp ứng được yêu cầu "phần ăn thể hình phải ngon", tại sao vẫn không được?
Nhậm Vũ Thần không giải thích nhiều, chỉ nói: "Món này có thể cân nhắc thêm vào thực đơn cố định, còn việc phần ăn thể hình 2.0 rốt cuộc làm thế nào... tôi còn phải suy nghĩ thêm."
Nhậm Vũ Thần quay người rời đi, để lại người nhân viên ngơ ngác dọn khay ăn.
---❊ ❖ ❊---
Rời khỏi cửa hàng số 1 của "Mô Ngư Ngoại Mại", Nhậm Vũ Thần đi dạo vô định trên phố, lướt qua từng cửa hàng ăn uống.
Ngửi mùi thơm từ bên trong bay ra, dù đã no bụng nhưng Nhậm Vũ Thần vẫn thấy bị cám dỗ.
"Phần ăn thể hình đúng là đã ngon hơn, nhưng... vẫn cảm thấy chưa đủ."
"Nếu thỉnh thoảng ăn một bữa thì không sao, nhưng nếu ăn lâu dài thì hình như vẫn không thể chấp nhận được. Dù có ngon đến mấy cũng vậy."
"Tại sao nhỉ?"
"Không phải vì nó không ngon, mà vì salad... dường như vẫn không phù hợp với thói quen ăn uống của người trong nước, hơn nữa nó cũng chẳng phải món thiết yếu."
"Thói quen ăn uống của người trong nước là gì?"
"Trước hết phải là đồ nóng, phải có nhiệt độ. Salad là đồ lạnh, khiến người ta cảm thấy đó không phải là bữa cơm chính thống; thứ hai là phải đậm đà, vị nhạt nhẽo sẽ gây ra sự kháng cự và bài xích theo bản năng; cuối cùng, thịt phải nhiều."
"Mà salad của các phần ăn sức khỏe thông thường, tất cả đều không đáp ứng được."
"Cho nên, đa số mọi người kêu gào muốn giảm cân, muốn khỏe mạnh, trông chờ vào việc ăn phần ăn sức khỏe mỗi ngày, nhưng thực tế 99% người sẽ bỏ cuộc, dù cho phần ăn đó có ngon đến đâu cũng không kiên trì nổi."
"Bởi vì điều này hoàn toàn trái ngược với bản năng ăn uống của chúng ta."
"Ừm... vấn đề này rất nghiêm trọng! Thậm chí có thể ảnh hưởng đến toàn bộ quy hoạch của Tổng giám đốc Bùi!"
Nhậm Vũ Thần đột nhiên cảnh giác.
Ngay từ khi nhận nhiệm vụ này, cậu đã đoán được Tổng giám đốc Bùi dốc sức quảng bá "Mô Ngư Ngoại Mại" chắc chắn là để dẫn dắt người tiêu dùng, giúp mọi người bắt đầu một lối sống lành mạnh từ ăn uống. Đồng thời, Đằng Đạt cũng có thể nhân cơ hội này bố trí trước, đặt nền móng vững chắc cho sự phát triển của các ngành nghề khác.
Chính vì hiểu được điểm này nên Nhậm Vũ Thần mới mạnh dạn mở cửa hàng điên cuồng, đòi tiền Tổng giám đốc Bùi không tiếc tay.
Vì cậu biết, Tổng giám đốc Bùi sẽ ủng hộ cách làm này.
Việc Tổng giám đốc Bùi để "Mô Ngư Ngoại Mại" cung cấp phần ăn thể hình, bán kèm với phòng tập gym ký thác, rõ ràng cũng là để đạt được hiệu quả tập luyện tốt hơn.
Ban đầu Nhậm Vũ Thần nghĩ vấn đề phần ăn thể hình rất dễ giải quyết, chỉ cần để "Phòng thí nghiệm Mỹ thực" cải thiện hương vị là được.
Nhưng hôm nay cậu đột nhiên nhận ra, chỉ cải thiện hương vị thôi là chưa đủ!
Nếu hôm nay cậu không nghĩ ra điểm "thói quen ăn uống của người trong nước thực chất không chấp nhận salad" này, mà trực tiếp đưa phần ăn thể hình 2.0 vào phòng tập, rất có thể sẽ gây ra hậu quả nghiêm trọng.
Phần ăn thể hình, không những không giúp ích cho phòng tập, ngược lại còn tạo ra tác dụng "đẩy khách"!
Bởi vì loại phần ăn này tuy tốt cho sức khỏe, nhưng bản thân nó đã đi ngược lại thói quen ăn uống của đại đa số mọi người, nên chỉ những người có ý chí cực kỳ kiên định mới có thể kiên trì.
Nếu không bán kèm thì không sao, ăn ngán thì đổi món khác, không ảnh hưởng đến việc tập luyện. Nhưng vì ký thác tập luyện và phần ăn thể hình bị trói buộc trực tiếp, ăn ngán rồi cũng không còn lựa chọn nào khác, điều này sẽ khiến rất nhiều khách hàng muốn rút lui.
Theo những gì Nhậm Vũ Thần biết, cho đến nay đã có một bộ phận khách hàng phòng tập gym ký thác "bị hoàn tiền", cậu không biết trong đó có bao nhiêu phần là công lao của suất ăn thể hình kia.
Nói cách khác, nếu Nhậm Vũ Thần không nhận ra điểm này, mặc kệ chính sách phần ăn thể hình được triển khai, phòng tập gym ký thác có lẽ sẽ không bao giờ thoát lỗ, và toàn bộ kế hoạch của Tổng giám đốc Bùi rất có thể sẽ bị trì hoãn nghiêm trọng!
Tất nhiên, không thể trách Tổng giám đốc Bùi.
Tổng giám đốc Bùi công việc bận rộn, làm sao có thể chỉ ra tận mặt phần ăn thể hình nên làm thế nào?
Nhậm Vũ Thần cảm thấy, giải quyết vấn đề này rõ ràng là trách nhiệm của mình.
"Nguy hiểm thật, suýt chút nữa vì sơ suất mà gây ra sai lầm lớn trong công việc!"
"Nếu thực sự vì vấn đề phần ăn thể hình mà phòng tập gym ký thác thất bại, chẳng phải mình trở thành tội nhân sao? Như vậy hoàn toàn phụ lòng mong đợi của Tổng giám đốc Bùi rồi!"
Nhậm Vũ Thần vội vã bước nhanh về phía văn phòng của mình, chuẩn bị dành hai ngày để sắp xếp lại phương án, tranh thủ thời gian sửa chữa triệt để sai lầm về phần ăn sức khỏe này!
---❊ ❖ ❊---
Ngày 7 tháng 5, thứ Bảy.
Tiếng sóng biển dịu dàng vang lên bên tai Bùi Khiêm, đánh thức anh dậy.
Đây là một phần của ngôi nhà thông minh do Lương Khinh Phàm thiết kế, so với tiếng chuông báo thức truyền thống thì nhẹ nhàng hơn nhiều, không khiến người ta cảm thấy chói tai.
Bùi Khiêm vốn muốn ngủ tiếp, nhưng đột nhiên nhớ ra hôm nay dường như là ngày họp định kỳ của nhóm thực tập sinh quản lý.
Anh đành mò mẫm vỗ nhẹ vào bảng điều khiển trong suốt bên giường.
Cửa sổ sát đất trở nên trong suốt, ánh sáng dịu nhẹ chiếu vào, tràn ngập khắp căn phòng.
Bùi Khiêm trở mình ngồi dậy, ngáp một cái, rồi nhìn vào tấm gương cạnh giường có thể dùng làm bảng điều khiển, phát hiện mình hơi có quầng thâm mắt.
Đã chuyển nhà được hai ngày, Bùi Khiêm rất hài lòng với chỗ ở mới này, hơn nữa hoàn toàn không hề thấy bất kỳ sự không thích nghi nào.
Quầng thâm không phải vì ở không thoải mái hay nghỉ ngơi không tốt, mà là vì hôm qua chơi game, ngủ quá muộn.
Không còn cách nào khác, tivi lớn quá đã.
---❊ ❖ ❊---
Thần Hoa Hào Cảnh, phòng họp tầng 16.
Ánh mắt Bùi Khiêm lướt qua Đường Diệc Thù và mười bảy thực tập sinh quản lý khác, đột nhiên cảm thấy một sự sảng khoái khó hiểu, giống như đang làm chuyện xấu mà không bị phát hiện vậy.
Giống như cảm giác kích thích khi lén trốn học đi tiệm net thời trung học.
"Nhân viên của mình khi đang lén lút tăng ca, liệu có phải cũng có cảm giác này không nhỉ?"
Bùi Khiêm không khỏi nảy sinh suy nghĩ như vậy trong đầu.
Ừm, rất có khả năng.
Nếu không thì tại sao họ lại cứ mãi luyến tiếc chuyện tăng ca như vậy chứ?
Còn các thực tập sinh quản lý thì nhìn quầng thâm của Tổng giám đốc Bùi, thầm nghĩ dạo này Tổng giám đốc Bùi chắc hẳn rất vất vả.
Bùi Khiêm nhìn Đường Diệc Thù một cái, Tiểu Đường lập tức hiểu ý, nói: "Bắt đầu báo cáo đi."
Mười bảy thực tập sinh quản lý đã được sắp xếp vào các bộ phận khác nhau của tập đoàn Đằng Đạt, bắt đầu báo cáo lần lượt theo thứ tự chỗ ngồi.
Tất nhiên, vị trí họ ngồi là hoàn toàn ngẫu nhiên, dù sao cũng phải báo cáo, ai trước ai sau cũng không có gì khác biệt.
Bùi Khiêm thì lặng lẽ nghe, sẵn sàng ngắt lời và đặt câu hỏi bất cứ lúc nào.
Trước khi bộ phận thứ năm, tức là phòng tập gym ký thác bắt đầu báo cáo, Bùi Khiêm giơ tay ngắt lời anh ta.
"Bốn bộ phận các cậu đều xác lập kế hoạch tiêu tiền quy mô lớn? Bao gồm tăng lương, tối ưu hóa cơ cấu phúc lợi, cải thiện môi trường làm việc, và mở rộng nâng cấp nghiệp vụ?"
Bùi Khiêm nhìn bốn thực tập sinh quản lý đã báo cáo xong.
Bốn người lần lượt gật đầu.
Mấy thực tập sinh khác cũng lần lượt lên tiếng.
"Học trưởng, bộ phận chúng em cũng vậy."
"Viện đầu tư Viên Mộng cũng có."
"Trang web Chung Điểm cũng có quy hoạch tương tự."
Bùi Khiêm sững sờ, có chút ngạc nhiên.
Lúc thực tập sinh đầu tiên báo cáo anh còn không thấy có gì, thỉnh thoảng tiêu chút tiền lẻ thôi mà, không có gì đáng kinh ngạc.
Nhưng nhiều bộ phận như vậy lại cùng nhau lập kế hoạch tiêu tiền? Điều này rất kỳ lạ nha.
Bùi Khiêm quét mắt nhìn toàn trường, phát hiện bộ phận duy nhất không lập kế hoạch tương tự là "Nghịch Phong Logistics" do Lữ Minh Lượng phụ trách.
Đây là nguyên nhân gì, họ đã thương lượng với nhau sao?
Nghịch Phong Logistics...
Bùi Khiêm nghĩ ngợi, đột nhiên mắt sáng lên.
Đúng rồi, Giải thưởng Nền tảng Đằng Đạt!
Trước đó Nghịch Phong Logistics đã giành được Giải thưởng Nền tảng Đằng Đạt, khiến các bộ phận khác thèm thuồng không thôi!
Rõ ràng, các bộ phận khác đang ghen tị!
Chẳng lẽ, cuối cùng họ cũng nhìn ra ý nghĩa của mười sáu chữ trên chiếc cúp mà mình trao cho Nghịch Phong Logistics rồi? Cuối cùng cũng tỉnh ngộ nhận ra rằng mình thực chất là đang khuyến khích họ tiêu tiền?
Nếu không thì sao họ lại đồng lòng lập kế hoạch tiêu tiền như vậy?
Hơn nữa trong những kế hoạch tiêu tiền này, có những nội dung như bổ sung cơ cấu lương, tức là tăng lương, còn có tối ưu hóa môi trường làm việc, điều này chứng tỏ họ cuối cùng cũng đã thông suốt!
Chắc chắn là trong lòng không cân bằng, chắc chắn là đang dỗi rồi!
Tốt quá!
Các bộ phận này bắt đầu thi nhau tiêu tiền, thi nhau thua lỗ, đây là chuyện tốt!
Rất đáng khích lệ!
Bùi Khiêm rất vui vẻ ghi lại chuyện này, chuẩn bị vào thứ Hai đi làm sẽ tung ra một chính sách mới, giúp họ một tay, để họ đốt tiền nhanh hơn, giảm bớt gánh nặng cho mình.
Bùi Khiêm ghi chép xong, không biểu lộ quá nhiều cảm xúc, chỉ ra hiệu cho thực tập sinh quản lý bên phòng tập gym ký thác tiếp tục.
Bùi Khiêm trước đó đã gặp anh ta, biết anh ta làm quy hoạch sư tại cửa hàng flagship của phòng tập gym ký thác, nắm giữ dữ liệu của cả phòng tập.
"Học trưởng, tình trạng kinh doanh hiện tại của phòng tập gym ký thác vẫn đang trong trạng thái thua lỗ liên tục, và tuần này lại có bốn học viên bị hoàn tiền."
Bùi Khiêm không khỏi vui mừng trong lòng.
Tin tốt!
Tôi biết ngay phòng tập gym ký thác sẽ không làm mình thất vọng!
Tiếp tục cố gắng, phấn đấu đuổi hết tất cả học viên đi!
Thực tập sinh quản lý tiếp tục báo cáo: "Ngoài ra, huấn luyện viên Á Linh tuần trước lại kéo thêm được mười sáu học viên nữa."
Bùi Khiêm im lặng một lát, trên đầu hiện ra một dấu chấm hỏi.
?
Mười sáu người?
Lại?
Vậy tổng cộng đã kéo được bao nhiêu người rồi?
Người này quả nhiên có vấn đề rất lớn!
Bùi Khiêm lập tức cảnh giác, nhưng đồng thời cũng không khỏi thầm cảm thấy may mắn.
Nếu là trước đây, chắc chắn anh sẽ bị giấu kín, lặng lẽ chờ đợi sự phản bội lên men.
Nhưng bây giờ khác rồi, Tổng giám đốc Bùi đã có Cẩm Y Vệ!
Nhất cử nhất động của các người, đều không thoát khỏi tai mắt của tôi!
Ánh mắt Bùi Khiêm trở nên sắc bén.
Loại khối u này, nhất định phải xử lý!