Nhân viên xuất sắc nhất?
Phần thưởng bí ẩn?
Tổng giám đốc Bùi đây là muốn luận công ban thưởng sao?
Mọi người lần lượt nhấp chuột, chọn ra nhân viên xuất sắc nhất trong lòng mình.
Rất nhanh, tất cả mọi người đã bỏ phiếu xong.
Bùi Khiêm nhìn kết quả bỏ phiếu, Hoàng Tư Bác dẫn đầu với 14 phiếu, còn Bao Húc theo sát phía sau với 10 phiếu.
Lâm Vãn thế mà cũng có 3 phiếu, không biết là ai đã bầu cho cô.
Bùi Khiêm ra hiệu cho trợ lý Tân.
Tân Hải Lộ lập tức lấy ra chiếc cúp nhỏ tùy chỉnh đã chuẩn bị sẵn, đưa vào tay Bùi Khiêm.
Bùi Khiêm đi đến trước mặt Hoàng Tư Bác, dâng chiếc cúp lên: "Chúc mừng!"
Hoàng Tư Bác có chút không thể tin được, cậu ngẩn người ra một lúc mới vội vàng đứng dậy, hai tay đón lấy chiếc cúp.
Khu vực làm việc lập tức vang lên những tràng pháo tay nhiệt liệt!
Đa số mọi người đều cho rằng, danh hiệu nhân viên xuất sắc nhất này không ai xứng đáng hơn Hoàng Tư Bác!
Ai là người chạy đôn chạy đáo, thúc giục tiến độ phát triển?
Ai là người không ngại gian khổ, ngày nào cũng ở lại tăng ca?
"Pháo đài trên biển" đạt được thành công vang dội, công đầu chắc chắn thuộc về tổ nghiên cứu phát triển, mà Hoàng Tư Bác với tư cách là chủ chốt thi hành của tổ, là người đóng góp nhiều nhất!
Tất nhiên, cũng có người cho rằng ý tưởng của Bao Húc rất quan trọng, nên Bao Húc cũng nhận được 10 phiếu.
Nhưng, chuyện ý tưởng này có công lao của Tổng giám đốc Bùi. Dù sao cũng là Tổng giám đốc Bùi đưa ra ba yêu cầu, Bao Húc mới dựa trên ba yêu cầu đó mà nghĩ ra ý tưởng này.
Coi như là sau khi xem gợi ý mới đưa ra được đáp án đúng.
Hơn nữa Hoàng Tư Bác bận rộn ngược xuôi, luôn chịu trách nhiệm thúc đẩy tiến độ nghiên cứu phát triển của trò chơi, sự hiện diện mạnh mẽ nhất, nên cuối cùng người có số phiếu cao nhất vẫn là Hoàng Tư Bác.
Hoàng Tư Bác hai tay nâng chiếc cúp nhỏ, cảm xúc phấn khích trong lòng khó mà diễn tả bằng lời.
Chiếc cúp nhỏ này nhìn kiểu dáng vô cùng độc đáo, nhìn là biết được tùy chỉnh đặc biệt, hoàn toàn khác với mấy món hàng đại trà vài chục đồng khắc chữ tùy tiện!
Huống hồ, đây không phải là vấn đề tiền bạc.
Chiếc cúp, đây là một loại vinh dự!
Mấy chữ "Nhân viên xuất sắc nhất kỳ một Công ty TNHH Kỹ thuật Mạng Đằng Đạt" khắc trên cúp, chính là sự khen ngợi và khẳng định lớn nhất cho công việc của cậu, là thứ bao nhiêu tiền cũng không đổi được!
Trong tiếng vỗ tay của mọi người, Hoàng Tư Bác cảm thấy mình nên nói gì đó.
Cậu hắng giọng, nói: "Cảm ơn sự tin tưởng và bồi dưỡng của Tổng giám đốc Bùi, cũng cảm ơn sự phối hợp và giúp đỡ của mọi người từ trước đến nay!"
"Thành công của 'Pháo đài trên biển', tôi nghĩ trước hết nên ghi công Tổng giám đốc Bùi đã chỉ ra hướng đi đúng đắn cho chúng ta, tôi và anh Bao mới có thể không ngừng tiến bước trên con đường đúng đắn này."
"Tiếp theo nên ghi công nguồn cảm hứng bay bổng của anh Bao, nếu không phải anh ấy nghĩ ra mô hình cốt truyện tuyệt vời và mô hình đối kháng đầy sáng tạo như vậy, trò chơi này cũng rất khó đạt được tầm cao như hiện tại!"
"Cũng nên ghi công sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tất cả chúng ta, quãng thời gian này tổ thiết kế đã cùng tôi tăng ca chịu khổ, dốc sức vì tiến độ dự án, những người khác cũng đã phối hợp ở mức tối đa, đây là kết quả của sự nỗ lực chung từ mọi người!"
"Tôi cho rằng, chiếc cúp này nên thuộc về tất cả mọi người!"
Hoàng Tư Bác vừa dứt lời, lập tức lại vang lên một tràng pháo tay nhiệt liệt nữa!
Trong mắt Lâm Vãn đong đầy nước mắt, rất cảm động.
Nhìn xem, nhìn xem!
Đây chẳng phải là dáng vẻ mà một công ty có lương tâm thực sự nên có sao?
Quả nhiên, mình đã không chọn sai, đến Đằng Đạt đúng là đến đúng nơi rồi!
Tiếng vỗ tay dần lắng xuống.
Bùi Khiêm tiếp tục nói: "Tiếp theo, xin công bố phần thưởng đặc biệt dành cho nhân viên xuất sắc nhất."
"Hoàng Tư Bác, từ hôm nay trở đi, cậu không còn là một thành viên của tổ thiết kế nữa. Chức vụ chủ chốt thi hành sẽ do Lữ Minh Lượng đảm nhận."
Tiểu Lữ mặt đầy ngơ ngác.
Hả???
Hoàng Tư Bác cũng đờ người ra.
Ý gì vậy?
Chẳng phải tôi vừa mới nhận giải nhân viên xuất sắc nhất sao?
Tình huống gì thế này, sa thải tại chỗ à???
Những người khác cũng hoàn toàn ngơ ngác, không biết chiêu này của Tổng giám đốc Bùi có ý nghĩa gì.
Hoàng Tư Bác đang làm rất tốt vị trí chủ chốt thi hành, thành quả rõ rệt, ai cũng thấy rõ.
Kết quả, trực tiếp bị cách chức?
Không những không còn đảm nhiệm chủ chốt thi hành, mà còn bị đuổi thẳng khỏi tổ thiết kế???
Bùi Khiêm mỉm cười nói tiếp: "Với tư cách là nhân viên xuất sắc nhất, tôi quyết định, tặng cho cậu 1 triệu quỹ ước mơ, để cậu có thể hoàn thành ước mơ của mình!"
"Cậu vẫn là nhân viên của Đằng Đạt, nhưng sau này cậu sẽ không ở bộ phận trò chơi nữa. Cậu có thể chọn bất kỳ ngành nghề nào mình thích, đầu tư 1 triệu này, bất kể thành công hay thất bại, đều có công ty chi trả cho cậu!"
Hoàng Tư Bác vốn đang sợ đến mức chân tay lạnh ngắt, tâm trạng lập tức quay ngoắt 180 độ!
Tốt quá rồi, Tổng giám đốc Bùi không phải muốn sa thải mình!
Hơn nữa, còn thưởng cho mình 1 triệu quỹ ước mơ để thực hiện ước mơ của mình!
Hoàng Tư Bác cảm thấy mình như đang nằm mơ, hoàn toàn không thể tin được tất cả những điều này lại thực sự xảy ra!
Những người khác cũng đều trợn tròn mắt, trên mặt viết đầy sự ngưỡng mộ, ghen tị và hâm mộ.
Đây chính là đãi ngộ của nhân viên xuất sắc nhất sao?!
Cũng quá... không thể tin nổi rồi?
1 triệu vốn đầu tư mạo hiểm, quyền tự chủ cao độ, bất kể thành công hay thất bại đều có công ty gánh chịu!
Ngưỡng mộ, ngưỡng mộ vô cùng!
Hai tay Hoàng Tư Bác run run, thậm chí gần như không cầm nổi chiếc cúp.
"Tổng giám đốc Bùi, tôi sợ năng lực mình không đủ, khó mà đảm đương nổi..."
Bùi Khiêm lắc đầu nhẹ, ra hiệu cậu đừng nói nữa.
"Trở thành nhân viên xuất sắc nhất, cậu đã chứng minh được năng lực của mình. Tôi tin cậu, cậu cũng nên tin chính mình."
Bùi Khiêm nói vô cùng chân thành.
Trong mắt Hoàng Tư Bác đong đầy nước mắt, đôi môi khẽ run, vạn lời khó nói hết, chỉ cúi chào thật sâu: "Vâng thưa Tổng giám đốc Bùi, tôi nhất định sẽ cố gắng!!"
Bùi Khiêm lộ vẻ hài lòng, thực chất trong lòng đang thầm vui mừng.
Thành công rồi!
Đây chính là chế độ đào thải người đứng đầu!
Đây là phương pháp mà Bùi Khiêm đã vắt óc suy nghĩ mới ra được.
Thành công của "Pháo đài trên biển" đã chứng minh nhóm người này tuyệt đối không phải là đám ăn hại, đặc biệt là Hoàng Tư Bác, trong lĩnh vực trò chơi, tuyệt đối là một nhân tài bị vùi lấp!
Bùi Khiêm cũng không rảnh để suy nghĩ tại sao mình lại xui xẻo đến mức luôn gặp phải nhân tài bị vùi lấp, việc cấp bách bây giờ là phải tìm cách giải quyết vấn đề này.
Nếu không cứ để Hoàng Tư Bác và Bao Húc tiếp tục làm loạn như vậy, lại tạo ra một trò chơi bom tấn nữa thì còn ra thể thống gì nữa???
Cho nên, chế độ đào thải người đứng đầu là việc bắt buộc phải làm!
Tuy nhiên, Bùi Khiêm không thể sa thải Hoàng Tư Bác, cũng không thể giáng chức.
Xét về tình lý thì không thông, sẽ gây ra sự nghi ngờ của người khác, hệ thống cũng không cho phép.
Vì vậy, Bùi Khiêm đã nghĩ ra một cách tuyệt vời như thế này.
Điều Hoàng Tư Bác đi, chẳng phải là xong rồi sao?
Cậu ta có thể thực sự có chút tài năng trong việc sản xuất trò chơi, OK, không vấn đề gì.
Đã vậy, thì cậu đừng làm trò chơi nữa!
Để cậu ta đến một ngành nghề xa lạ, đưa cho 1 triệu muốn làm gì thì làm, phần lớn là sẽ thất bại!
Đến lúc đó, bên trò chơi vì không có Hoàng Tư Bác mà thua lỗ, còn bên phía Hoàng Tư Bác cũng vì kinh doanh không tốt mà lỗ mất 1 triệu, chẳng phải là vẹn cả đôi đường sao?
Hì hì, người có thể nghĩ ra kế hoạch hoàn hảo như thế này như mình, quả nhiên là thiên tài!
Bùi Khiêm thực sự phục sát đất chính mình.
Nhưng nói đi cũng phải nói lại...
Bao Húc cũng là một mối họa tâm phúc.
Thành công của "Pháo đài trên biển" có một phần lớn yếu tố phải quy cho khả năng sáng tạo của Bao Húc, điều này có thể là nhờ vào kinh nghiệm trò chơi cực kỳ phong phú của Bao Húc.
Bùi Khiêm nhìn về phía Bao Húc, nói: "Lần bỏ phiếu này người đứng thứ hai là Bao Húc, cũng đã lập được công lao hãn mã cho công ty."
"Mặc dù chỉ đứng thứ hai rất đáng tiếc, nhưng công ty cũng sẽ không quên sự cống hiến của cậu."
"Với tư cách là người đứng thứ hai trong cuộc bình chọn nhân viên xuất sắc nhất, cậu có thể nhận được cơ hội nghỉ phép có lương một tháng. Từ ngày mai, cậu không cần đến công ty làm việc nữa, hãy đi đây đi đó chơi một chút, mở mang tầm mắt, cũng có ích cho công việc sau này."