Đối với tình hình của IOI, Bùi Khiêm vẫn khá quan tâm.
Là đối thủ cạnh tranh chính của GOG trên phạm vi toàn cầu, những động thái của IOI quyết định trực tiếp việc Bùi Khiêm có thể tiếp tục đốt thêm tiền vào GOG hay không, điều này rất quan trọng.
Kể từ khi Eric rời đi, người phụ trách IOI máy chủ quốc nội của tập đoàn Dayak và công ty Finger đã đổi thành một kẻ tiếp quản tên là Chrétien. Như vậy, chính sách quảng bá cho IOI rất có thể cũng sẽ thay đổi theo.
Bùi Khiêm ngược lại rất mong chờ Chrétien có thể mang đến một vài thay đổi mới cho IOI máy chủ quốc nội, tạo ra chút thách thức cho GOG tại thị trường trong nước, mặc dù khả năng này không cao.
Lâm Vãn đưa tới một bản báo cáo: "Bùi tổng, đây là những biện pháp mà Chrétien đang nhắm vào IOI máy chủ quốc nội."
"So với Eric, ông ta đặt trọng tâm công việc vào việc thay đổi nội dung trò chơi, điểm này có thể thấy được từ kế hoạch cập nhật của máy chủ thử nghiệm."
"Bản đồ trò chơi được thu nhỏ lại tương đối, lính bị kết liễu (deny) cũng sẽ cung cấp cho đối phương 70% kinh nghiệm và một lượng nhỏ tiền, sau khi chết nhiều lần thì mạng người không còn giá trị, kết liễu kẻ địch có tiền thưởng thêm, làm phong phú thêm một số tài nguyên trên bản đồ..."
"Ngoài ra, ông ta dường như định biến IOI máy chủ quốc nội thành khu vực giá rẻ, giá bán tướng và trang phục sẽ tùy tình hình mà hạ xuống còn 1/2 đến 1/3 so với giá định mức của máy chủ quốc tế. Đây là phương pháp mà rất nhiều nền tảng trò chơi đã kiểm chứng là khả thi."
"Thêm nữa, có tin đồn rằng công ty Finger dường như đang tiếp cận với một số ông lớn ngành trò chơi trong nước, hy vọng những ông lớn này sẽ đẩy mạnh công tác quảng bá nội địa hóa trò chơi. Chỉ là hiện tại cụ thể sẽ hợp tác với bên nào vẫn chưa chốt, tôi sẽ tiếp tục theo dõi."
Bùi Khiêm lật xem bản báo cáo Lâm Vãn đưa tới, biểu cảm vẫn như thường lệ.
Theo lý mà nói, đáng lẽ hắn phải vui mừng khôn xiết, dù sao những biện pháp này nhìn qua đều đi đúng hướng.
Trước đó, Thương Dương Trò Chơi và Eric đều đã dùng nhiều cách khác nhau để quảng bá IOI máy chủ quốc nội nhưng đều không thành công, gốc rễ vẫn nằm ở bản thân trò chơi.
GOG là trò chơi của chính Tengda, trong quá trình quảng bá có thể sửa đổi kịp thời theo phản hồi của người chơi, thậm chí có thể chơi trò kêu gọi người chơi đóng góp ý tưởng tướng.
Nhưng quyền thay đổi IOI lại nằm ở công ty Finger. Mục tiêu chính của Finger là thị trường Âu Mỹ, trong giai đoạn đầu không chịu tác động trực tiếp từ GOG, cho nên họ cho rằng IOI đã là hoàn hảo, không muốn chấp nhận những đề xuất sửa đổi mà phía Thương Dương Trò Chơi đệ trình.
Vì vậy, GOG không ngừng tiến hóa, còn IOI lại dậm chân tại chỗ. Khoảng cách về lối chơi giữa hai bên ngày càng xa, người chơi IOI bị GOG cướp mất, trong khi người chơi GOG lại chẳng buồn ngó ngàng tới IOI. Lâu dần, sự chênh lệch sức mạnh giữa hai bên đã không còn ở cùng một đẳng cấp.
Người phụ trách lần này là Chrétien, vốn là nhân vật cấp cao của công ty Finger, có quyền quyết định rất lớn trong việc thay đổi trò chơi, đồng thời cũng là một người thực sự hiểu tư duy thiết kế trò chơi MOBA.
Hơn nữa, GOG hiện đã tiến vào thị trường hải ngoại, nhanh chóng gặm nhấm thị phần của IOI. Cho dù công ty Finger có chậm chạp hay ngạo mạn đến đâu, cũng nên có phản ứng gì đó rồi.
Những việc Chrétien làm thực chất chính là thu hẹp khoảng cách giữa IOI và GOG từ nền tảng gốc.
Thay đổi cơ chế trò chơi để IOI phù hợp hơn với thói quen của người chơi phổ thông nhằm thu hút thêm người chơi; biến IOI máy chủ quốc nội thành khu vực giá rẻ để không bị lép vế quá nhiều so với GOG về giá cả; hợp tác với các ông lớn trong nước để tận dụng tài nguyên quảng bá, đồng thời tung ra nhiều chiến lược tuyên truyền bản địa hóa phù hợp hơn.
Những thay đổi này khó mà nói là đúng hay sai, dù sao thì việc thay đổi lối chơi muốn làm hài lòng một nhóm người thì chắc chắn sẽ đắc tội nhóm người khác, không thể nào thập toàn thập mỹ.
Mỗi lần thay đổi đều mang theo rủi ro cực lớn, đôi khi xuất phát điểm của một số thay đổi là tốt, nhưng kết quả cuối cùng lại hoàn toàn nằm ngoài dự tính.
Nhưng dù sao đi nữa, những thay đổi này ít nhất cũng chứng minh Chrétien và công ty Finger đã dần nhận ra căn nguyên thất bại của IOI máy chủ quốc nội và bắt đầu ra tay cứu vãn.
Tất nhiên, khi làm những việc này, Chrétien cũng tương đối kiềm chế, không hề "uốn nắn quá mức".
Độ khó của trò chơi giảm không đáng kể, không trực tiếp hủy bỏ cơ chế kết liễu lính mà chỉ giảm lợi ích của nó;
Giá bán tướng và trang phục cũng không hạ thấp xuống mức rẻ như cho ngay lập tức, dù có quy hoạch máy chủ quốc nội thành khu vực giá rẻ thì giá cũng chưa thấp bằng GOG, đã cân nhắc đầy đủ cảm nhận của người chơi ở các khu vực khác. Nếu hiệu quả tốt, sau này có thể tiếp tục hạ giá;
Hơn nữa, những thay đổi này đều được đưa lên máy chủ thử nghiệm để thăm dò phản ứng của người chơi trước, nếu phản hồi tốt mới thực sự áp dụng vào máy chủ chính thức.
Dù sao IOI cũng đã là một trò chơi trưởng thành, bất kỳ thay đổi nào cũng là một canh bạc, bắt buộc phải thận trọng.
Nếu không phải vì áp lực từ GOG quá lớn, công ty Finger chắc chắn sẽ không đưa ra những quyết định mạo hiểm như vậy.
Tóm lại, có thể nhận ra khoảng cách giữa IOI và GOG về nền tảng trò chơi và giá bán, đồng thời hạ quyết tâm sửa đổi, đây nên được coi là tin tốt cho IOI máy chủ quốc nội, dù sao vẫn hiệu quả hơn nhiều so với kiểu đốt tiền bừa bãi trước kia.
Thế nhưng Bùi Khiêm lại không cảm thấy lạc quan lắm.
Bởi vì hiện tại thị phần của GOG tại thị trường trong nước đã hoàn toàn nghiền nát IOI rồi, cho dù IOI có thay đổi, liệu có chắc sẽ đạt được hiệu quả tức thì hay không?
Bùi Khiêm không chỉ không tin tưởng vào IOI, mà còn chẳng tin tưởng vào vận may của chính mình.
Lâm Vãn hỏi: "Bùi tổng, chúng ta có cần thực hiện một số biện pháp đối phó để bóp chết mầm mống nguy hiểm từ trong trứng nước không?"
Bùi Khiêm vội vàng giơ tay ngăn lại: "Không cần!"
Đừng đùa, người ta khó khăn lắm mới chịu vùng vẫy một chút, chúng ta lại trực tiếp dập tắt thì ra thể thống gì?
Mau cho họ chút không gian để nghỉ ngơi dưỡng sức, tốt nhất là "nuôi hổ gây họa", đợi đến khi IOI hồi phục nguyên khí và phát triển lên, lúc đó mọi người cùng nhau đốt tiền cho vui.
Lâm Vãn gật đầu: "Được ạ Bùi tổng, vậy chúng ta cứ thực hiện công việc quảng bá GOG ở hải ngoại theo kế hoạch ban đầu, tôi sẽ tiếp tục chú ý động tĩnh phía IOI."
---❊ ❖ ❊---
Cùng lúc đó, tại bộ phận Nhân sự.
"Tập đoàn Tengda không có bất kỳ sự cần thiết nào để thực hiện xây dựng tinh thần?"
"Đừng quản các bộ phận khác làm gì, chỉ cần trong bộ phận của mình tuân thủ nghiêm ngặt lời dặn của Bùi tổng là được?"
"Chuyện này..."
Sau khi nghe Hách Vân kể về buổi liên hoan ngày hôm qua, Ngô Bân rơi vào trầm tư.
Hôm qua các trưởng bộ phận đi liên hoan, Ngô Bân không phải trưởng bộ phận nên không đi.
Nhưng dù sao lúc liên hoan Bùi tổng cũng đã nhắc tới chuyện tinh thần Tengda, các trưởng bộ phận đều không nắm bắt được suy nghĩ thực sự của Bùi tổng, nên sau khi đi làm hôm nay, Hách Vân đã đặc biệt kể chuyện này cho Ngô Bân để nhờ phân tích giúp.
Mặc dù Bùi tổng nói "Các người không cần hiểu, không cần biết tại sao, cứ kiên quyết thực hiện là được", nhưng làm sao những người phụ trách này có thể không tò mò cho được?
Việc Bùi tổng muốn làm, chắc chắn đều có thâm ý!
Những trưởng bộ phận này ai cũng có sở trường trong việc giải mã ý đồ của Bùi tổng, làm sao cam tâm từ bỏ việc suy đoán để làm một con rối?
Vì vậy, mọi người vẫn tiến hành phân tích và giải mã sâu sắc những lời này của Bùi tổng, thậm chí cả ý nghĩa sâu xa đằng sau việc "Bùi tổng cho rằng mọi người không cần hiểu" cũng được đem ra phân tích.
Kết quả là... không giải mã được gì cả.
Các trưởng bộ phận đều thấy rất bức bối.
Đằng sau yêu cầu tưởng chừng bình thường của Bùi tổng, rất có khả năng ẩn chứa một chiến lược lớn mới. Chiến lược lớn này có thể ảnh hưởng đến sự phát triển tương lai của tất cả các bộ phận, vậy mà mọi người lại hoàn toàn không biết gì, sao có thể như vậy được?
Sự ham học hỏi mãnh liệt khiến các trưởng bộ phận bị giày vò, Hách Vân cũng không ngoại lệ.
Vì vậy, Hách Vân lén chia sẻ chuyện này với Ngô Bân.
Dù sao đây cũng không phải thông tin mật, Bùi tổng không yêu cầu giữ bí mật, Ngô Bân lại là nhân viên nòng cốt có thâm niên và từng đóng góp nổi bật trong bộ phận Nhân sự, việc biết những thông tin này là hoàn toàn hợp lý.
Ngô Bân nhíu chặt mày, rơi vào im lặng.
Mấy ngày nay, trọng tâm chú ý của Bùi tổng dường như đều tập trung vào tinh thần Tengda!
Đầu tiên là sửa bài kiểm tra tinh thần Tengda, thêm phần giải thích đáp án; sau đó lại yêu cầu các trưởng bộ phận bàn luận về sự hiểu biết đối với tinh thần Tengda tại buổi liên hoan; cuối cùng còn nói Tengda không cần xây dựng tinh thần, các bộ phận cũng đừng gây ảnh hưởng lẫn nhau...
Đằng sau chuyện này chắc chắn có uẩn khúc!
Đại não Ngô Bân vận chuyển nhanh chóng, thông qua sự hiểu biết sâu sắc của bản thân về tinh thần Tengda để phân tích dụng ý của Bùi tổng.
"Trước tiên hãy bắt đầu từ điểm vô lý nhất: Bùi tổng nói Tengda không cần xây dựng tinh thần."
"Làm sao có thể không cần xây dựng tinh thần được chứ? Các doanh nghiệp khác chỉ viết bừa vài câu khẩu hiệu đã dám bắt nhân viên học thuộc lòng, Tengda rõ ràng có tinh thần doanh nghiệp tốt như vậy mà lại không đi phát huy, điều này có hợp lý không?"
"Thông qua việc phát huy tinh thần Tengda, có thể nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên, thúc đẩy sự phát triển của công ty, đạt được thu nhập cao hơn đồng thời cũng đóng góp cho xã hội. Chuyện tốt thế này, Bùi tổng không có lý do gì để từ chối cả?"
"Việc định hình văn hóa doanh nghiệp, phát huy tinh thần công ty, bản thân việc này không hề sai. Bùi tổng phản đối, chắc chắn là do quá trình đã xảy ra vấn đề, ở cấp độ thực thi chưa làm tốt nhất!"
"Kết hợp với hành vi sửa đổi bài kiểm tra mức độ phù hợp với tinh thần Tengda trước đó của Bùi tổng... tôi mạnh dạn suy đoán, có lẽ là cách giải thích của chúng ta hiện tại về tinh thần Tengda đã xuất hiện sai lệch nhất định, khiến Bùi tổng không hài lòng!"
Hách Vân sững sờ: "Sao lại nói vậy?"
Ngô Bân giải thích: "Chúng ta đều biết, các câu hỏi trong bài kiểm tra mức độ phù hợp tinh thần Tengda là thay đổi ngẫu nhiên, trong trường hợp đáp ứng yêu cầu của Bùi tổng, thực ra không cần thiết phải sửa đổi."
"Thế nhưng Bùi tổng vẫn tranh thủ thời gian bận rộn để sửa đổi, thêm vào phần giải thích chủ quan cho mỗi câu hỏi."
"Điều này chứng tỏ, Bùi tổng không hài lòng với tỷ lệ vượt qua cao của bài kiểm tra này! Ngài cho rằng một số nhân viên dù chọn đúng đáp án nhưng thực chất lại không hề hiểu rõ tinh thần Tengda mà chỉ đi đường tắt. Cho nên, Bùi tổng mới thêm vào phần câu hỏi tự luận để tìm ra vấn đề nằm ở đâu."
Biểu cảm của Hách Vân trở nên nghiêm túc, gật đầu.
Quả thực, đây là một vấn đề.
Hiện tại tỷ lệ đào thải của bài kiểm tra mức độ phù hợp tinh thần Tengda thực sự quá thấp, các trưởng bộ phận không nỡ để nhân viên mình vất vả tuyển dụng về bị đào thải, nên ít nhiều đều ám chỉ để họ vượt qua bài kiểm tra dễ dàng hơn.
Nhưng như vậy, nhiều người vượt qua bài kiểm tra thực chất không phải dựa vào sự cảm thụ của bản thân đối với tinh thần Tengda, mà là nhờ sự nhồi nhét của trưởng bộ phận.
Bùi tổng rõ ràng đã nhận ra điểm này, cho nên mới yêu cầu nhân viên mới khi làm bài kiểm tra phải tự giải thích lý do tại sao lại chọn đáp án đó.
Như vậy, có vẻ như mọi chuyện đã thông suốt!
Hách Vân vội hỏi: "Vậy những lời Bùi tổng nói tại buổi liên hoan thì giải thích thế nào?"