"Chỉ có hợp đồng mẫu thống nhất, điều khoản này hẳn là để xây dựng lòng tin giữa tuyển thủ và câu lạc bộ, bớt đi những chiêu trò, thêm vào chút chân thành."
"Ừm, về phương diện hợp đồng, câu lạc bộ quả thực đã làm chưa tốt lắm."
"Trước đây DGE bán hợp đồng của tuyển thủ là vì các câu lạc bộ khác ký kết trực tiếp với chúng ta, nên họ không dám giở trò."
"Nếu là tuyển thủ tự do gia nhập các câu lạc bộ này, chưa biết chừng sẽ gặp phải những cái bẫy hợp đồng nào nữa."
Trương Nguyên rất rõ ràng, dưới mô hình hiện tại, rất nhiều hợp đồng mà các câu lạc bộ chuẩn bị thực chất đều có hố sâu.
Câu lạc bộ vì lợi ích của bản thân, chắc chắn phải dùng chi phí thấp nhất để khóa chặt những tuyển thủ có triển vọng nhất, còn tuyển thủ vì lợi ích của chính mình, chắc chắn cũng muốn theo đuổi mức lương cao hơn và nhiều cơ hội hơn.
Hành vi của cả hai vốn dĩ không có gì đáng trách, đều là vì lợi ích của mình, nhưng vấn đề nằm ở chỗ, làm vậy thực chất sẽ phá hủy nghiêm trọng lòng tin giữa câu lạc bộ và tuyển thủ.
Câu lạc bộ vì muốn tranh giành một tuyển thủ ngôi sao nào đó, thường sẽ đưa ra một cái giá cao, nhưng lại chôn sẵn đủ loại cạm bẫy trong hợp đồng chờ bạn mắc câu.
Điều này giống như chiêu trò của nhiều trang thương mại điện tử, trên bề mặt thì cho bạn ưu đãi, nhưng thực tế lại thiết lập rào cản ở những chỗ khác.
Lúc đàm phán thì nói nghe rất hay, nhưng thực tế khi ký hợp đồng xong, bạn chỉ biết ngẩn người.
Kết quả là, tuyển thủ không tin tưởng câu lạc bộ, câu lạc bộ cũng chẳng tin tưởng tuyển thủ, rất nhiều lúc biến thành trò chơi có tổng bằng không, bên yếu thế bị tổn hại lợi ích.
Mà trong phần lớn các trường hợp, bên yếu thế chính là tuyển thủ.
Dù sao các câu lạc bộ lớn đều có đội ngũ pháp lý của riêng mình, chiếm ưu thế tuyệt đối khi ký kết hợp đồng.
Còn hợp đồng mẫu mà Bùi tổng yêu cầu, chính là mọi thứ đều niêm yết giá công khai, đừng giở những trò hư ảo đó nữa.
Những điều khoản hợp đồng phức tạp trước đây đều được làm rõ, chỉ thay đổi ở các khía cạnh như thời hạn, tiền bồi thường vi phạm hợp đồng, phí chuyển nhượng, mức lương cụ thể và các điều khoản đặc biệt.
Điều khoản đặc biệt ở đây không phải để hạn chế tuyển thủ, mà là để đảm bảo những cam kết của câu lạc bộ không trở thành tờ séc khống.
Ví dụ như khi có hai câu lạc bộ cùng tranh giành một tuyển thủ, bên thứ nhất cho nhiều tiền hơn, bên thứ hai cho ít tiền hơn nhưng đảm bảo thời gian thi đấu, lúc này tuyển thủ sẽ có thêm không gian để lựa chọn.
Rất nhiều lúc tuyển thủ do dự không phải vì tham lam vô độ.
Hợp đồng của mỗi bên đều khác nhau, bên cho nhiều tiền thì có bẫy ngầm, bên cho ít tiền cũng chưa chắc đã có lương tâm, bạn lại không thể mang hợp đồng về nhà nghiên cứu từ từ, làm sao có thể đưa ra quyết định một cách vội vàng được?
Điều này giống như đi bán hàng, mỗi người mua không đưa ra một con số cụ thể, mà là một đống điều khoản phức tạp, tuyển thủ muốn không bị lừa chỉ có thể tốn rất nhiều công sức để phân biệt.
Nhưng vấn đề là, tuyển thủ vốn dĩ không phải người làm luật chuyên nghiệp, tìm đội ngũ pháp lý chuyên trách thì tốn thời gian, công sức, hơn nữa cũng không phải ai cũng đáng tin.
Tuyển thủ chuyên nghiệp là nghề ăn cơm tuổi trẻ, thu nhập và tương lai cả đời có thể đều tập trung vào một hai năm đỉnh cao đó, làm sao có thể không so sánh giá cả giữa các nơi cho được?
Câu lạc bộ khi mua tuyển thủ cũng sẽ lựa chọn tới lui giữa rất nhiều tuyển thủ ưu tú, đây là hành vi thương mại bình thường, không có gì đáng trách.
Nhưng khả năng chống rủi ro của câu lạc bộ dù sao cũng mạnh hơn nhiều, ký nhầm người thì cùng lắm là tốn thêm ít tiền nuôi một tuyển thủ dự bị, còn khả năng chống rủi ro của tuyển thủ lại yếu hơn nhiều.
Một khi xảy ra chuyện gì, một tuyển thủ trẻ ưu tú có thể sẽ hủy hoại cả sự nghiệp của chính mình.
Vì vậy, mục tiêu của Bùi tổng rất rõ ràng, các người đừng giở mấy trò hư ảo đó, cứ theo mấy quy định này mà làm, để tuyển thủ không có nhiều kiến thức pháp luật cũng có thể hiểu được, tự mình lựa chọn là được.
Tuyển thủ tự do có thể tiếp xúc với tất cả các câu lạc bộ, các câu lạc bộ này đưa ra cam kết, lấy phía chính thức làm trung gian, ai nuốt lời thì người đó trả tiền bồi thường.
Câu lạc bộ đừng mơ chuyện ép giá thấp, bắt tuyển thủ làm nô lệ; tuyển thủ cũng đừng mơ chuyện nhận lương cao mà sống qua ngày, chiếm lợi của câu lạc bộ.
Mọi người lùi một bước, đừng ai lừa ai, để thu nhập của tuyển thủ có thể tương xứng với giá trị của họ, đừng làm quá lố là được.
Còn phương thức đấu giá kín là để ngăn chặn những câu lạc bộ giàu có ác ý đẩy giá lên cao, chèn ép không gian sinh tồn của các câu lạc bộ nhỏ, đồng thời lợi ích của tuyển thủ cũng không bị tổn hại, các câu lạc bộ không thể liên kết lại để ép giá, những tuyển thủ thực sự có thực lực vẫn có thể nhận được mức lương cao.
Hơn nữa, hợp đồng này cũng không làm tổn hại đến lợi ích của câu lạc bộ.
Lợi ích của câu lạc bộ chủ yếu nằm ở ba phương diện: sự chú ý, sức nóng và độ nhận diện thương hiệu mang lại từ các trận đấu; lợi ích kinh tế thực tế từ nhà tài trợ; đảm bảo sau khi đào tạo tuyển thủ sẽ không làm áo cưới cho người khác.
Về mặt sức nóng và độ nhận diện thương hiệu, sự giám sát của Bùi tổng sẽ không gây ra bất kỳ ảnh hưởng nào;
Về mặt nhà tài trợ và lợi ích kinh tế, thực tế cũng không bị tổn hại;
Câu lạc bộ vẫn có thể ký hợp đồng dài hạn với tuyển thủ, cũng có thể thu phí chuyển nhượng, lợi ích ở phương diện này không hề bị ảnh hưởng.
Thế nhưng, chuyện câu lạc bộ muốn dùng hợp đồng để khóa chặt một tuyển thủ nào đó, sau khi xảy ra mâu thuẫn thì đóng băng vĩnh viễn người đó, sẽ không thể xảy ra nữa, vì hợp đồng mẫu mà Bùi tổng yêu cầu rõ ràng không hỗ trợ điều này.
Một khi xảy ra tình huống như vậy, Bùi tổng sẽ nghĩ cách để cứu người ra.
Hợp đồng mẫu này không phải để câu lạc bộ chết đói, mà là để họ bớt ăn đi một chút, nhả ra một phần trả lại cho tuyển thủ.
Như vậy, tuyển thủ và câu lạc bộ thông qua sự can thiệp của phía Đằng Đạt mà thiết lập được lòng tin, không cần phải giở trò với nhau nữa. Còn câu lạc bộ hay tuyển thủ có yêu cầu gì về hợp đồng, đều có thể giao cho phía chính thức đứng ra điều đình và giải quyết.
Tất nhiên, trên thế giới này không tồn tại sự công bằng tuyệt đối, nhưng ít nhất có thể theo đuổi sự công bằng tương đối.
Là hợp đồng do câu lạc bộ đưa ra công bằng hơn? Hay hợp đồng do Bùi tổng đưa ra công bằng hơn?
Điều này là quá rõ ràng.
Bởi vì câu lạc bộ và tuyển thủ suy cho cùng đều phải bảo vệ lợi ích của chính mình, điều này không có gì đáng trách, nhưng điều đó cũng đồng nghĩa với việc họ sẽ không cân nhắc đến ảnh hưởng đối với toàn bộ môi trường thể thao điện tử.
Mà Bùi tổng về mặt lập trường là hoàn toàn khách quan công chính, từ thái độ của Bùi tổng, có thể thấy rõ quyết tâm của ông.
Các đơn vị tổ chức giải đấu khác về mặt lợi ích đều đồng nhất với câu lạc bộ, rất nhiều lúc không dám hoặc không cần thiết phải đắc tội với câu lạc bộ, vậy thì chỉ có thể để tuyển thủ chịu thiệt thòi.
Nhưng thái độ của Bùi tổng rất rõ ràng, không nuông chiều tuyển thủ, nhưng càng không nuông chiều câu lạc bộ.
Câu lạc bộ nào không đồng ý với hợp đồng mẫu này, chắc chắn trong lòng có tính toán riêng, muốn giở mấy thủ đoạn trong hợp đồng với tuyển thủ.
Nếu thực sự là vậy, thì xin lỗi, lĩnh vực khác không quản được, nhưng giải đấu thể thao điện tử GOG thì đừng tham gia nữa, thà rằng từ bỏ sức nóng và tài nguyên mà câu lạc bộ này mang lại, cũng phải bảo vệ sự công bằng công chính của toàn bộ hệ thống thể thao điện tử.
Nghĩ đến đây, Trương Nguyên không khỏi cảm thán, đây là quyết tâm chặt tay cứu thân!
Xét về ngắn hạn, hành động này chắc chắn sẽ gây ra sự bất mãn của nhiều câu lạc bộ, thậm chí làm giảm sức nóng của giải đấu GOG, khiến lương tuyển thủ giảm xuống.
Nhưng xét về lâu dài, toàn bộ hệ sinh thái đã trở nên lành mạnh hơn.
Dù lương tuyển thủ có giảm đi một chút, nhưng cũng đã giúp họ tránh được những rủi ro khổng lồ.
Rõ ràng, Bùi tổng cho rằng "đáng giá", là vì ông cho rằng tầm quan trọng của hệ sinh thái giải đấu lành mạnh lớn hơn nhiều so với sức nóng mà vài câu lạc bộ mang lại, tin rằng dù các câu lạc bộ này có đến ủng hộ hay không, ông vẫn có tự tin để tổ chức giải đấu GOG!
Mà hiện tại nhân cơ hội thành lập giải đấu GPL, thiết lập chế độ gia nhập cho các câu lạc bộ, thực chất là phòng ngừa từ trước.
Bởi vì hiện tại chi nhánh GOG của các câu lạc bộ mới thành lập chưa được bao lâu, dù các câu lạc bộ này rút lui, phía Bùi tổng tìm người khác tiếp quản hoặc thậm chí mua trọn gói cũng không tốn bao nhiêu tiền, ảnh hưởng sẽ nằm trong phạm vi kiểm soát.
Nếu sau này sức nóng thực sự lên cao rồi, mới muốn thiết lập những quy phạm này thì độ khó sẽ lớn hơn nhiều.
Điều này giống như chữa bệnh, phòng bệnh từ sớm chắc chắn tốt hơn là khi bệnh đã vào giai đoạn cuối mới làm phẫu thuật.
Còn về tại sao lại quy định đặc biệt, DGE chỉ lấy phí chuyển nhượng ở mức thấp nhất?
Trương Nguyên vốn dĩ rất không hiểu, như vậy chẳng phải lợi ích của câu lạc bộ DGE bị tổn hại sao?
Nhưng nghĩ lại, đây chính là sự bổ sung quan trọng cho toàn bộ cơ chế!
Rất nhiều tuyển thủ mới khi chưa đạt được thành tích thì thực chất không hề có quyền mặc cả.
Điều này rất bình thường, dù sao câu lạc bộ mua người cũng phải chịu rủi ro, có những tuyển thủ xếp hạng đánh rất hay, nhưng cứ ra trận là hỏng việc, câu lạc bộ bỏ tiền lớn mua về chẳng phải là lỗ nặng sao.
Vì vậy, hợp đồng cho người mới thường có giá rất thấp.
Nhưng điều này lại nảy sinh một vấn đề mới: những tuyển thủ thiên tài thực sự có thực lực, lúc mới bắt đầu chỉ có thể ký hợp đồng người mới, giá thấp, thời hạn dài, đánh ra thành tích rồi lại không thể nhận được mức lương tương ứng, thậm chí mâu thuẫn với câu lạc bộ còn có khả năng bị đóng băng.
Rất nhiều tuyển thủ thời kỳ đỉnh cao chỉ có một hai năm, sơ sẩy một chút là sẽ chôn vùi cả sự nghiệp.
Chuyện này không có đúng sai, đều là vì lợi ích của chính mình, nhưng nó sẽ tạo ra một sự lãng phí trên thực tế.
Tân binh thiên tài nhận lương thấp, tâm lý chắc chắn sẽ có dao động, ảnh hưởng đến phong độ thi đấu; nếu không may mâu thuẫn với câu lạc bộ rồi bị đóng băng, tuyển thủ ưu tú này sẽ bị vùi dập mãi mãi, đối với toàn bộ giải đấu mà nói, đó là một sự tổn thất.
Vì vậy, câu lạc bộ DGE chỉ lấy phí chuyển nhượng mức thấp nhất, thực tế là một tin vui cho những tân binh này.
Nếu là tân binh có thực lực, có tự tin vào bản thân, hoàn toàn có thể chọn đến câu lạc bộ DGE trước, sẽ không rơi vào cái bẫy hợp đồng người mới, đánh ra thành tích tự nhiên sẽ được câu lạc bộ tốt hơn mua đi.
Câu lạc bộ DGE tương đương với việc hoàn thành một lần sàng lọc, thử sai cho câu lạc bộ, đồng thời cũng cung cấp cho tuyển thủ một cơ hội để chứng minh bản thân.
Còn đối với câu lạc bộ DGE mà nói, điều này cũng không lỗ.
Vì hành động này sẽ khiến nhiều tân binh ưu tú đầy chí khí chen chúc muốn gia nhập câu lạc bộ DGE, có thể đảm bảo chất lượng tân binh của DGE cao hơn các câu lạc bộ khác, luôn duy trì được thực lực ở mức cao, điều này có lợi cho việc duy trì giá trị thương hiệu của DGE.
Dù không tham gia thi đấu, nhưng có thể thông qua việc đưa những gương mặt mới này vào giải đấu, để họ liên tục xuất hiện trước mắt khán giả.
Đến lúc đó, mỗi khi xuất hiện một tân binh xuất sắc, khán giả sẽ phát hiện ra là từ DGE mà ra, tự nhiên sẽ giữ sự chú ý cực cao đối với câu lạc bộ DGE.
Sự chú ý ngày càng cao, tài trợ tự nhiên ngày càng tốt. Hơn nữa, các câu lạc bộ khác mua người từ đây, tuy phí chuyển nhượng cho ít, nhưng vẫn là có.
Mà quyết định này hay ở chỗ, các câu lạc bộ khác không học theo được.
Vì mô hình vận hành của DGE khác hoàn toàn với tất cả các câu lạc bộ khác, không tham gia thi đấu cũng không cần thành tích, chỉ cần đào tạo tuyển thủ, không tồn tại bất kỳ mối quan hệ cạnh tranh nào, thực chất là đôi bên cùng có lợi.
Huống hồ hành động này có thể bảo vệ tốt hơn hệ sinh thái của toàn bộ giải đấu GOG, toàn bộ tập đoàn Đằng Đạt đều có thể hưởng lợi từ đó.
Vậy thì hy sinh một chút lợi ích trước mắt của DGE để đổi lấy lợi ích lâu dài, chẳng phải là rất đáng giá sao?