Ngày 16 tháng 4, thứ Bảy.
Đường Diệc Thù kẹp mấy cuốn sách, quẹt thẻ mở cửa rồi bước vào khu vực văn phòng của Đằng Đạt.
Mặc dù phần lớn tiền lương nhận được cô đều chuyển về nhà để phụ giúp chi tiêu, nhưng tình hình kinh tế của bản thân cô cũng đã dư dả hơn trước rất nhiều.
Có lẽ do thói quen sinh hoạt, Đường Diệc Thù vẫn không sử dụng bất kỳ loại mỹ phẩm hay sản phẩm dưỡng da nào. Thế nhưng, tuổi trẻ chính là vốn liếng lớn nhất, sau khi được bồi bổ dinh dưỡng đầy đủ, cả người cô toát ra một vẻ rạng rỡ đầy sức sống.
Đường Diệc Thù đặt sách lên bàn làm việc, sau đó bắt đầu công việc dọn phân và cho các "chuyên gia cổ vũ" ăn.
"Ấn Đường, em ăn ít thôi, em với Miễn Tai đều cần phải giảm cân rồi đấy."
"Ôi chao, Ấn Đường, nhường em gái Phi Hoàng một chút đi, tự ăn đồ hộp của mình đi chứ!"
Đường Diệc Thù hơi bất lực túm lấy gáy con mèo đen nhấc bổng lên, hướng đầu nó về phía bát thức ăn khác, nhưng "Ấn Đường" hoàn toàn phớt lờ, ăn được hai miếng lại chạy sang chen chúc với con mèo mướp bên cạnh.
Hiện tại, khu vực văn phòng đã có ba "chuyên gia cổ vũ".
Con mèo đen tuyền, bốn chân trắng muốt tên là "Ấn Đường", là con đến sớm nhất, cái tên này lấy ý từ câu "Ấn đường phát đen".
Hai con còn lại cũng là mèo hoang được nhận nuôi từ bệnh viện thú y, một con màu trắng, một con màu mướp.
Con mèo trắng béo tròn, rất đáng yêu, nhiều người thấy nó giống như mèo chiêu tài.
Vì vậy Bùi Khiêm đặt tên cho nó là "Miễn Tai" (tránh tai họa), bề ngoài là một ngụ ý cát tường, nhưng thực chất phải hiểu là "phá tài miễn tai", hy vọng nó không phải là chiêu tài mà là phá tài.
Còn về con mèo mướp, lấy tên giống với xưởng phim Phi Hoàng, bề ngoài là hy vọng nó nhẹ nhàng như chim yến, hành động linh hoạt, thực chất cũng là muốn gửi gắm ngụ ý "phi hoàng đằng đạt" theo hướng "bay nhanh rồi tàn lụi".
Ba con mèo nhanh chóng ăn sạch sành sanh đống đồ hộp.
Đường Diệc Thù đi đổ rác một chuyến, sau đó tỉ mỉ chải lông, cắt móng cho ba con mèo, cuối cùng vuốt ve cho chúng kêu gừ gừ rồi lăn lộn dưới nắng, nhiệm vụ hôm nay coi như hoàn thành.
Cô trở lại vị trí làm việc, mở sách chuyên ngành ra bắt đầu học tập.
Thư viện và phòng tự học của trường tuy cũng có thể học, nhưng dù sao vẫn hơi ồn ào, cô vẫn thích học tại công ty vào cuối tuần hơn.
Vắng tanh không một bóng người, cực kỳ yên tĩnh, lại còn có cà phê và đồ ăn vặt.
Đột nhiên, cửa công ty bị đẩy ra.
Đường Diệc Thù sững người một chút, lập tức nhớ ra mình còn một nhiệm vụ đặc biệt, đó là ghi lại tên từng người đến làm thêm rồi báo cáo cho Bùi Khiêm!
Chỉ là gần đây chẳng có ai đến làm thêm cả, nên Đường Diệc Thù suýt chút nữa đã quên mất chuyện này.
Nhưng lần này có vẻ lại có người đến làm thêm, Đường Diệc Thù vội vàng quay đầu lại, muốn xem là ai.
Sau một thời gian làm việc chung, cô đã nhận mặt hết người ở tầng này, sẽ không còn tình trạng không gọi được tên nữa.
Tuy nhiên, khi quay đầu lại nhìn, người đến là Bùi Khiêm.
Vậy thì không sao rồi.
Đường Diệc Thù đứng dậy: "Học trưởng, sao anh lại đến đây?"
Ánh mắt Bùi Khiêm quét nhanh qua toàn bộ khu vực văn phòng, thấy không có ai lén lút đến làm thêm, hài lòng gật đầu.
"Tiện đường đi ngang qua, ghé vào xem thử thôi." Bùi Khiêm thản nhiên nói.
Thực ra hôm nay Bùi Khiêm cố tình chạy đến kiểm tra đột xuất.
Đã lâu không nhận được danh sách làm thêm từ chỗ Đường Diệc Thù, Bùi Khiêm rất tò mò, rốt cuộc là mọi người thực sự không làm thêm nữa, hay là Tiểu Đường cũng đã học được cách nói dối rồi?
Xem ra bây giờ là mọi người thực sự không làm thêm nữa.
Nghĩ cũng hợp lý, trước là cuộc thi không làm thêm, sau là giải Cơ Thạch, Bùi Khiêm đã tốn không ít tâm tư để mọi người từ bỏ làm thêm, thế nào cũng phải có chút thành quả chứ?
Hiện tại, văn phòng trống không vào cuối tuần chính là thành quả tốt nhất cho tâm huyết của Bùi tổng.
Xem ra cứ có bỏ ra là sẽ có thu hoạch!
"Đi theo tôi vào phòng khách." Bùi Khiêm nói với Đường Diệc Thù.
---❊ ❖ ❊---
Về việc thành lập "Cẩm y vệ Đằng Đạt", Bùi Khiêm đã cân nhắc suốt hai ngày nay.
Lý do nảy sinh nhu cầu này chủ yếu là vì Bùi Khiêm nhận thấy sản nghiệp của Đằng Đạt hiện tại đã quá nhiều, bản thân anh thực sự không quản lý xuể.
Quan trọng nhất là, tin tức không còn nhạy bén nữa!
Thực ra nhà sáng lập của nhiều công ty lớn còn bận hơn Bùi Khiêm nhiều, nhưng họ bổ nhiệm rất nhiều cấp cao để phụ trách các công việc, các cấp cao có vấn đề quan trọng sẽ thỉnh thị, vấn đề nhỏ thì tự xử lý.
Trong mô hình này, những đế chế thương mại khổng lồ đó vẫn có thể vận hành hiệu quả và có trật tự.
Hiện tại Bùi Khiêm cũng đang áp dụng mô hình này, nhưng vấn đề lớn nhất nằm ở chỗ, mục đích của Bùi Khiêm hoàn toàn trái ngược với các ông chủ công ty khác!
Thái độ của các ông chủ công ty khác là: Cấp cao phải phát triển tốt bộ phận của mình, có vấn đề lớn không giải quyết được thì báo cáo ngay lập tức, kinh doanh phát triển tốt thì khen thưởng.
Còn nhu cầu của Bùi tổng là: Cấp cao nhất định không được để bộ phận của mình phát triển, kinh doanh có dấu hiệu phát triển tốt thì báo cáo ngay lập tức, xảy ra vấn đề lớn không giải quyết được thì mới khen thưởng.
Nhu cầu này hoàn toàn ngược lại với các ông chủ công ty khác.
Ông chủ các công ty khác cần biết là vấn đề hiện tại của công ty, có thể yêu cầu các bộ phận báo cáo bất cứ lúc nào; còn Bùi Khiêm cần biết là khả năng sinh lời hiện tại của công ty, điều mà trong mắt đa số người phụ trách thì hoàn toàn không có lý do gì để báo cáo.
Đặc biệt là việc Bùi Khiêm từ lâu đã để lại hình tượng "không thích nhân viên khoe công", vấn đề này lại càng nghiêm trọng hơn.
Vì vậy, Bùi Khiêm cảm thấy mình phải thành lập một bộ phận thu thập thông tin, để bản thân có thể nắm bắt tốt hơn thông tin của các bộ phận, sớm phát hiện ra vấn đề.
Các thành viên của bộ phận này sẽ được gọi là "Quản bồi sinh" (Quản lý tập sự).
Tên đầy đủ của Quản bồi sinh là "Quản lý tập sự", vốn là một chương trình đặc biệt trong các doanh nghiệp nước ngoài với mục tiêu chính là "đào tạo những nhà lãnh đạo tương lai cho công ty", có thể coi là kế hoạch dự trữ nhân tài để đào tạo cán bộ quản lý cấp trung và cao.
Quản lý tập sự thường phải thực tập ở các bộ phận khác nhau trong công ty, tìm hiểu quy trình vận hành của toàn bộ công ty, rồi sắp xếp công việc dựa trên sở trường cá nhân.
Thông thường, việc tuyển chọn quản lý tập sự ở các doanh nghiệp nước ngoài khá nghiêm ngặt, năng lực mạnh, thường có thể đảm đương vị trí người phụ trách bộ phận hoặc chi nhánh.
Tất nhiên, cách chơi này hiện đã có xu hướng bị lạm dụng, công ty lớn nhỏ nào cũng muốn tuyển vài người, kết quả cuối cùng biến thành "đội cứu hỏa" cần gì làm nấy, chẳng còn chút đẳng cấp nào.
Gạt những điều này sang một bên, chế độ quản lý tập sự lại rất phù hợp với nhu cầu hiện tại của Bùi Khiêm.
Thông qua kế hoạch này, có thể danh chính ngôn thuận đưa những người này vào các bộ phận khác nhau của công ty.
Chỉ cần đảm bảo kiểm soát được những người này, thì việc họ nắm được tình hình bộ phận chẳng phải tương đương với việc Bùi tổng cũng nắm được sao?
Hơn nữa, Bùi Khiêm cũng đặc biệt thích cách gọi chức danh "Quản bồi sinh" này.
Quản bồi sinh, quản bồi sinh (quản lý việc bồi thường/thua lỗ). Nếu tuyển những người này về có thể quản được việc thua lỗ, thì thật quá tốt!
Chỉ là việc những quản lý tập sự này tuyển chọn thế nào, người phụ trách bộ phận là ai, vẫn khiến Bùi Khiêm khá đau đầu.
Trợ lý Tân năng lực rất mạnh, lại làm việc gọn gàng dứt khoát, chưa bao giờ hỏi nhiều, có vẻ là một ứng viên sáng giá.
Nhưng vấn đề nằm ở chỗ, năng lực của cô ấy hơi quá mạnh, hơn nữa các bộ phận đều quá quen thuộc với cô ấy rồi.
Bùi Khiêm thành lập bộ phận này chỉ để làm tai mắt cho mình, để Trợ lý Tân phụ trách chẳng khác nào dùng dao mổ trâu giết gà, huống hồ Bùi Khiêm còn một đống việc cho Trợ lý Tân làm.
Hơn nữa, người phụ trách các bộ phận đều quen biết Trợ lý Tân, biết đâu sẽ vô thức đề phòng, không đủ kín đáo.
Bùi Khiêm suy đi tính lại, vẫn thấy Tiểu Đường là phù hợp nhất.
Một mặt, bề ngoài cô chỉ là người dọn phân, trông hoàn toàn là kiểu người vô hại, khí chất dịu dàng mềm mỏng là tấm khiên bảo vệ tự nhiên, mọi người sẽ không đề phòng cô quá mức;
Mặt khác, cấu tạo não của Tiểu Đường tương đối đơn giản, hay nói cách khác là một đường thẳng, đã hứa với người khác việc gì thì sẽ cố gắng làm bằng được, trước đây cô luôn báo cáo danh sách làm thêm cho Bùi Khiêm, nhiệm vụ hoàn thành rất tốt.
Vấn đề duy nhất có lẽ là hiệu ứng hào quang thỉnh thoảng lại phát tác này sẽ khiến nhiều bug ẩn giấu lộ diện, nhưng mọi người có vẻ đã quen rồi.
Ai có thể ngờ được cô gái ngày ngày dọn phân cho mèo, thực chất lại là vị Chỉ huy sứ Cẩm y vệ ẩn mình trong bóng tối chứ?
Ừm, càng nghĩ càng thấy phù hợp!
Tất nhiên, chỉ có một mình Đường muội muội là không đủ, còn phải có rất nhiều "Quản bồi sinh" nữa.
Nếu là công ty khác, quản lý tập sự không ngoài việc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc từ trường học, hoặc chọn lọc, đào tạo từ chính công ty mình.
Nhưng "Quản bồi sinh" mà Bùi Khiêm muốn, chắc chắn không thể chọn lọc từ công ty.
Đến lúc đó những nhân viên này chạy qua chạy lại giữa các bộ phận, không biết sẽ gây ra bao nhiêu chuyện rắc rối!
Ngộ nhỡ thực sự đào tạo ra vài nhân viên tinh thông nghiệp vụ của nhiều bộ phận, thì trên lưng Bùi tổng e là phải cắm thêm vài nhát dao nữa.
Vì vậy, sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, Bùi Khiêm quyết định những người này không được có nền tảng từng làm việc tại Đằng Đạt, trực tiếp bỏ qua đợt tuyển dụng hai lần một năm của Đằng Đạt, do Tiểu Đường trực tiếp tuyển chọn.
Người được chọn chỉ tuân theo mệnh lệnh của Bùi Khiêm, đảm bảo mệnh lệnh của Bùi tổng là tối thượng.
---❊ ❖ ❊---
Trong phòng khách, Bùi Khiêm vừa uống trà vừa nói sơ qua về phần ý tưởng có thể công khai của mình.
"Tóm lại, cô đến trường đại học tìm giúp tôi vài sinh viên năm nhất, năm hai có thời gian rảnh, ít tiết học đến công ty thực tập, sắp xếp họ vào các bộ phận."
"Dự án Quản bồi sinh sẽ do cô phụ trách, có tiến triển gì thì báo cáo cho tôi bất cứ lúc nào."
"Những người này phải được sàng lọc nghiêm ngặt, đảm bảo mỗi người đều trung thực, đáng tin cậy."
"Sau khi phân vào các bộ phận, có thể dựa vào lịch học của bản thân để điều chỉnh thời gian thực tập. Hàng ngày chủ yếu là học tập, về cơ bản không tham gia công việc của bộ phận, nhưng phải nắm rõ động tĩnh chi tiết của từng bộ phận."
"Cứ cách một thời gian, phải đến công ty họp một lần, báo cáo trực tiếp cho tôi những gì mắt thấy tai nghe trong thời gian này, tôi cũng sẽ kiểm tra ngẫu nhiên một số thông tin, đến lúc đó tôi không hy vọng có người không trả lời được."
"Ngoài ra, dự án này tạm thời giữ bí mật, đừng cố tình tuyên truyền. Tuy nhiên cũng không tính là tuyệt mật."
"Không vấn đề gì chứ?"
Đường Diệc Thù hơi bối rối, cẩn thận xoa xoa ngón tay: "Học trưởng, em, em sợ mình không đảm đương nổi, em còn chưa từng làm cán bộ lớp..."
Bùi Khiêm mỉm cười: "Không sao, đây là một công việc rất đơn giản, tôi tin với sự kiên nhẫn và tỉ mỉ của cô, nhất định có thể làm tốt."
"Bình thường cô vẫn cứ ở công ty cho mèo ăn, chỉ là đến khi họp thì qua chủ trì cuộc họp là được. Tiện thể, cô phải nắm bắt tốt động tĩnh của từng quản lý tập sự, có vấn đề gì thì báo cáo cho tôi ngay lập tức."
"Chỉ vậy thôi, có đơn giản không?"
Đường Diệc Thù mím môi: "Vâng, học trưởng, vậy, vậy em thử xem ạ."