Sau thoáng chốc kinh ngạc, Bùi Khiêm nhanh chóng bình tĩnh lại, đồng thời quyết định: coi như không thấy gì cả!
Lúc này, không thể để loại chuyện đã sớm định đoạt này làm ảnh hưởng đến bản thân, làm rối loạn mạch suy nghĩ của mình!
Dù rằng còn chưa đầy hai tuần nữa là đến kỳ thanh toán, nhưng nhìn vào tình hình hiện tại, cục diện đã rất rõ ràng.
Bùi Khiêm vẫy tay gọi phục vụ, người phục vụ lập tức hiểu ý, giúp anh mang chiếc máy tính xách tay chuyên dụng lại.
Vì Bùi Khiêm rất thích vừa nghĩ ngợi chuyện đời vừa suy tư nhân sinh tại quán này, nên anh đã đặc biệt chuẩn bị một chiếc máy tính mỏng nhẹ ở đây để xử lý công việc.
Tất nhiên, nói là làm việc, thực tế cũng chỉ là ghi chép vài việc đơn giản vào văn bản mà thôi.
Đều chẳng phải chuyện gì quá quan trọng, hơn nữa thường sau khi sắp xếp lại suy nghĩ là anh sẽ xóa đi, nên cũng không cần lo lắng chuyện lộ bí mật.
Bùi Khiêm mở máy tính, tạo một tài liệu mới rồi bắt đầu sắp xếp lại suy nghĩ.
Mặc dù chu kỳ tới bắt đầu từ tháng 4, nhưng đối với Bùi Khiêm, phải lo xa mới được.
Phải lên kế hoạch mới từ trước, như vậy đến tháng 4 mới không bị luống cuống tay chân.
Các phương thức đột kích tiêu tiền hiện có bao gồm:
Tiền thưởng mỗi năm bốn lần của GOG dành cho người chơi cao cấp;
Theo phương án thông thường, dựa vào đánh giá trên trang web TPDB để phát tiền thưởng cho nhân viên, đồng thời cung cấp các phúc lợi như trợ cấp các loại, khám sức khỏe định kỳ;
Bắt đầu các bữa tiệc ăn mừng kéo dài, để nhân viên giúp mình tiêu bớt một phần tiền;
Bên phía Lữ quán Kinh dị có thể tiêu thụ một lượng lớn kinh phí trong một lần.
Bùi Khiêm cân nhắc một chút, cảm thấy dường như vẫn chưa ổn lắm.
Mặc dù nhìn hiện tại thì gần đủ rồi, nhưng bây giờ còn chưa đầy hai tuần nữa là đến kỳ thanh toán, trong thời gian này còn trải qua đợt ra mắt của tựa game "Vinh Quang Thần Thánh", khoản thu nhập này cũng phải tính toán trước.
Vì vậy, Bùi Khiêm lại thêm một mục nữa.
Tiệm net Mò Cá, lắp ráp ROF, Logistics Nghịch Phong, đồ ăn mang đi Mò Cá, Chung Điểm, Logistics Nghịch Phong... đốt tiền trong một tuần!
Với tâm thế không nhất định phải kiếm lời mà chỉ cần gây tiếng vang, điên cuồng trợ cấp.
Ví dụ như Chung Điểm, trợ cấp hai đầu, độc giả đọc sách được trợ cấp, tác giả viết sách cũng được trợ cấp, ngay lập tức có thể gặt hái niềm vui gấp đôi!
Tự tiêu khiển, tiền cứ thế biến mất một cách kỳ diệu!
Hành vi này hệ thống sẽ coi là quảng bá, là được cho phép.
Tất nhiên, hành vi này giúp việc thua lỗ trong chu kỳ này khá ổn định, nhưng khởi đầu của chu kỳ sau sẽ khá khó khăn.
Cho nên, phải nghĩ cách xóa bỏ một số mối nguy hại!
Từ chu kỳ tới, bắt buộc phải áp dụng một số biện pháp mới!
Bùi Khiêm xuống dòng trong văn bản, tiếp tục suy nghĩ đối sách.
Chế độ đào thải người đứng đầu dường như đã hơi không trụ nổi nữa rồi.
Tuy nhiên Bùi Khiêm không định hủy bỏ chế độ này, dù sao chế độ này cũng giúp anh loại bỏ được một số mối nguy hại, nếu không có nó, bộ phận game Đằng Đạt không biết còn kiếm thêm được bao nhiêu tiền nữa...
Phải bổ sung, hoàn thiện chế độ này.
Bùi Khiêm viết mấy chữ "Liệu pháp sốc định kỳ" vào văn bản.
Hiện tại, các sản phẩm dưới trướng Bùi tổng hơi nhiều, thực sự là quản không xuể.
Vứt những sản phẩm này cho người khác, bản thân lại không có nhiều thời gian và sức lực để hỏi han, rất dễ gây ra những hậu quả vô cùng nghiêm trọng.
Vì vậy Bùi Khiêm quyết định, phải để các bộ phận này bị sốc định kỳ!
Để trong một chu kỳ nhất định, Đằng Đạt chỉ có một bộ phận đang vận hành, còn bộ phận khác thì ở trạng thái sốc.
Tất nhiên, hệ thống đã quy định, trong bất kỳ tình huống nào cũng không được tiêu cực đình công, không được không tạo ra sản phẩm.
Cho nên... phải thương lượng với hệ thống một chút.
Với sự hiểu biết của Bùi Khiêm về hệ thống, chuyện này không phải là không có chỗ để đàm phán.
"Hệ thống, nếu một bộ phận nào đó có đóng góp vô cùng xuất sắc cho sự phát triển của công ty, vậy vì mục đích để họ học hỏi tiến bộ, tương lai đóng góp nhiều hơn cho công ty, cho cả bộ phận đó nghỉ phép vài tháng để nâng cao năng lực nghiệp vụ cá nhân... chắc là hợp tình hợp lý nhỉ?"
Rất nhanh, Bùi Khiêm nhận được câu trả lời khẳng định.
Nhưng có điều kiện hạn chế: hiện tại, mỗi chu kỳ chỉ được phép có một bộ phận, và chỉ có thể duy trì chi phí cần thiết cho bộ phận đó, không được phép thực hiện bất kỳ khoản đầu tư nào.
Nghĩa là trả lương thì được, nhưng đổ tiền làm dự án thì không.
Bùi Khiêm vô cùng hài lòng, quả nhiên là được!
Vậy thì không cần nói nhiều nữa, chu kỳ tới hãy cho xưởng phim Phi Hoàng sốc trước!
Một bộ phim kiếm được mấy chục triệu, nếu cứ theo tốc độ hiện tại, để họ quay ba bốn bộ phim một năm thì chẳng phải là muốn lên trời sao?
Ngoài ra, Bùi Khiêm cũng đã phát hiện ra, chế độ đào thải người đứng đầu tuy rất hiệu quả, nhưng cũng có một chút nhược điểm nhỏ, ví dụ như dễ khơi dậy ý chí chiến đấu của nhân viên.
Vì vậy, Bùi Khiêm cảm thấy, cần phải biểu dương những bộ phận luôn thua lỗ mà Bùi tổng cho là ưu tú.
Đây chính là phần bổ sung cho "Chế độ đào thải người đứng đầu", "Chế độ khen thưởng người đứng cuối"!
Bùi Khiêm đã sớm nghĩ xong giải thưởng này sẽ trao cho ai.
Logistics Nghịch Phong.
Từ lúc mới thành lập, Logistics Nghịch Phong đã tận tụy thua lỗ vì Bùi tổng, sau khi Lữ Minh Lượng tiếp quản cũng không xoay chuyển được tình thế từ lỗ thành lãi, rất được Bùi tổng tin tưởng.
Còn về việc giải thưởng này gọi là gì, Bùi Khiêm cũng đã nghĩ xong.
Cứ gọi là "Giải thưởng nền tảng Đằng Đạt".
Có thể giải thích khiên cưỡng rằng Logistics Nghịch Phong tận tụy, phục vụ cho các bộ phận khác, là nền tảng để tập đoàn Đằng Đạt có thể phát triển nhanh chóng.
Tất nhiên, lý do thực sự nằm ở chỗ họ thua lỗ nhiều.
Bùi Khiêm hy vọng giải thưởng này có thể gửi một ám hiệu đến tất cả các bộ phận: dù bộ phận các người có thua lỗ liên tục cũng không sao, các người không những không bị trừng phạt mà ngược lại còn được khen thưởng!
Chuyện không nên chậm trễ, Bùi Khiêm cảm thấy ngay kỳ thanh toán này có thể phát giải thưởng nền tảng ra rồi.
Cuối cùng, Bùi Khiêm cảm thấy những công ty và bộ phận hợp tác với Đằng Đạt cũng có thể tiêu thêm chút tiền.
Từ trước đến nay, Đằng Đạt đều có qua lại làm ăn với nhiều công ty khác nhau, ví dụ như tài nguyên mỹ thuật của bộ phận game, mua sắm nguyên liệu thực phẩm của tiệm net và nhà hàng, chuỗi cung ứng của bộ phận điện thoại, đạo cụ trang trí của Lữ quán Kinh dị, v.v.
Xã hội hiện đại chú trọng phân công chuyên nghiệp, bắt buộc phải phối hợp chặt chẽ với các công ty khác mới có thể tạo ra sản phẩm tốt.
Và theo tinh thần Đằng Đạt mà ai cũng biết, các bộ phận của công ty Đằng Đạt khi hợp tác với những công ty này, luôn là trả tiền nhiều nhất, đòi hỏi hàng tốt nhất.
Khoản chi tiêu ở chỗ này, nhìn thì có vẻ đã đến mức trần rồi.
Nhưng chính vì đã đến mức trần, Bùi Khiêm mới phải phát huy tư duy ngược, tiếp tục ném tiền vào đó!
Cứ lấy việc mua sắm nguyên liệu thực phẩm làm ví dụ.
Trên cơ sở giá chào cao nhất, cưỡng ép tăng giá thêm 10%, và yêu cầu đối phương cung cấp nguyên liệu thực phẩm chuyên cung cấp cho Đằng Đạt.
Rõ ràng, đối phương chỉ có thể chọn lọc kỹ càng hơn trên cơ sở nguyên liệu tốt, sẽ không có sự khác biệt lớn so với nguyên liệu ban đầu, thậm chí sau khi nấu thành món ăn cũng không cảm nhận ra được.
Thế nhưng, phí mua sắm thực sự là tiền thật bạc trắng đã được chi ra.
Các sản phẩm khác cũng tương tự, tóm lại là cưỡng ép yêu cầu công ty hợp tác thiết lập một tiêu chuẩn Đằng Đạt trên mức tiêu chuẩn cao nhất, cưỡng ép nhét thêm tiền!
Viết xong tất cả, Bùi Khiêm đọc lại văn bản từ đầu đến cuối, hài lòng gật đầu.
Ừm, trong lòng thấy yên tâm hơn nhiều!
Lập tức gửi văn bản cho trợ lý Tân, bảo cô ấy chia tách các phương án này rồi gửi cho các bộ phận, để các bộ phận bắt đầu chuẩn bị.
Sau đó, Bùi Khiêm xóa văn bản trên máy tính, giao cho phục vụ cất đi.
Vừa đứng dậy định rời đi, thì thấy Nguyễn Quang Kiến và mấy người vừa cười vừa nói đi từ bên kia đường tới, đến cửa tiệm net thì đẩy cửa bước vào.
Thấy Bùi Khiêm, mọi người mắt sáng rực lên.
"Bùi tổng!"
Trên mặt Nguyễn Quang Kiến cũng lộ vẻ tươi cười: "Xưởng phim của tôi đã chuyển đến đối diện rồi, Bùi tổng có thời gian có thể thường xuyên qua lại! Trong công việc có chuyện gì cứ mở lời, về mảng tranh gốc, cứ yên tâm giao cho xưởng phim chúng tôi là được!"
Bùi Khiêm cười ha ha: "Tất nhiên, tôi không có bất kỳ nghi ngờ gì về năng lực của các người..."
Nhìn vết thương đẫm máu trên lưng tôi chính là bằng chứng tốt nhất...
"Được rồi, tôi còn có việc, phải đi trước đây, các người tiếp đãi Quang Kiến huynh cho tốt giúp tôi."
Bùi Khiêm nhìn Lâm Vãn, Trần Khang Thác và những người khác: "Ngày mai sẽ sắp xếp liên hoan tại Minh Vân Tư Trù, các người nhớ đưa cả Quang Kiến huynh đi, bày thêm mấy bàn xem như là đón gió."
Dù có thành kiến rất lớn với Nguyễn Quang Kiến, nhưng Bùi Khiêm cũng không quên mời anh ta, dù sao thêm một người là thêm một cái miệng, ăn thêm một miếng thức ăn là lỗ thêm một chút tiền.
Dưới mục tiêu lớn là thua lỗ, chút thù hận nhỏ nhặt này thì đáng là gì?
Bùi tổng là một người khoan dung độ lượng.
Dặn dò xong xuôi, Bùi Khiêm chào tạm biệt mọi người rồi rời đi.
Dùng chân cũng biết họ sắp bàn luận về chuyện gì.
Chắc chắn là muốn kể GOG và "Be Quiet" thành công như thế nào, bốt điện thoại do đích thân Nguyễn Quang Kiến vẽ bây giờ đã trở thành địa điểm check-in ở Kinh Châu...
Không đi nhanh, chẳng lẽ đợi bị những người này lôi ra "quất xác" lặp đi lặp lại sao?
Nhìn bóng lưng Bùi tổng rời đi, Nguyễn Quang Kiến không khỏi có chút thất vọng.
Vốn còn muốn uống vài ly với Bùi tổng, ôn lại chuyện cũ chút ít.
Kết quả Bùi tổng lại đi vội vàng như vậy.
Lâm Vãn cũng thấy hơi tiếc, nhưng vẫn mời mọi người ngồi xuống khu cà phê, mỗi người gọi cà phê hoặc đồ uống, bắt đầu trò chuyện ôn lại chuyện xưa.
Ngay lúc này, điện thoại của Lâm Vãn rung lên một cái, nhận được một tin nhắn từ trợ lý Tân.
Cô lướt nhanh, phát hiện đây là một văn bản do đích thân Bùi tổng soạn thảo, đưa ra một loạt yêu cầu đối với công việc tương lai.
Trên đó liệt kê đủ loại chi tiết khen thưởng khiến nhân viên công ty khác nhìn thấy sẽ thèm khát đến phát điên, nhưng trong mắt Lâm Vãn, đây đều là thao tác thông thường của Bùi tổng, không có gì đáng ngạc nhiên.
Cho đến mục cuối cùng.
"Khi hợp tác với các doanh nghiệp hạ nguồn, công ty gia công khác, trên giá mua sắm ban đầu cộng thêm 10%~20%, cung cấp cho công ty sản phẩm hoặc dịch vụ ưu việt hơn mức cao nhất đã định ban đầu."
Nhìn thấy mục này, Lâm Vãn không khỏi sững sờ.
Sau khi đọc lại từ đầu đến cuối một lần nữa, Lâm Vãn chụp màn hình riêng mục này, rồi đưa điện thoại cho Nguyễn Quang Kiến.
"Ừm?" Nguyễn Quang Kiến có chút khó hiểu nhận lấy.
Sau khi đọc xong, đôi mắt anh mở to ra: "Cái này..."
Lâm Vãn gật đầu: "Tôi thấy, mục này phần lớn là sắp xếp cho Nguyễn đại lão anh đấy."
Ai cũng biết, Đằng Đạt dù là mua tranh gốc hay mua sắm thứ khác, đều trực tiếp chọn loại đỉnh nhất, về cơ bản không còn không gian để tăng giá thêm.
Hơn nữa, dù cưỡng ép tăng giá 10%~20%, sự nâng cấp đạt được cũng là vô cùng ít ỏi.
Vậy thì, tại sao Bùi tổng lại đặc biệt đưa ra chính sách như thế này?
Tất nhiên, chắc chắn có một phần nguyên nhân là tinh ích cầu tinh, điều này cũng phù hợp với tinh thần Đằng Đạt.
Thế nhưng, vào đúng lúc xưởng phim của đại lão Nguyễn Quang Kiến chuyển đến Kinh Châu mà đưa ra chính sách như vậy, thì thật vô cùng đáng suy ngẫm.
Rõ ràng, Bùi tổng là lo lắng xưởng phim Quang Hoàn mới đến Kinh Châu, chân ướt chân ráo, nhân sự xưởng phim cũng xảy ra biến động, mới bắt đầu sẽ khá vất vả.
Cho nên mới có chính sách ưu đãi này, dùng cách thức khá kín đáo này, để giúp đỡ và hỗ trợ xưởng phim Quang Hoàn của Nguyễn Quang Kiến!
Đây chính là... tình bạn không cần nói ra đấy!
Mọi người không khỏi lộ nụ cười trên mặt, Bùi tổng tuy công việc rất bận, không có thời gian ăn cơm cùng Nguyễn đại lão, nhưng rõ ràng vẫn không quên quan tâm đến người bạn cũ này của mình, dùng cách thức vô cùng hàm súc để bày tỏ tâm ý của mình.
Trên mặt Nguyễn Quang Kiến cũng lộ nụ cười, chút thất vọng trước đó trong nháy mắt tan biến, thay vào đó là sự ấm lòng và cảm động.
"Tôi hiểu rồi, tôi nhất định sẽ đốc thúc tất cả mọi người trong xưởng phim tiếp tục nâng cao kỹ năng vẽ của mình, tuyệt đối không phụ sự kỳ vọng của Bùi tổng!"
"Lần tới, Bùi tổng chắc chắn sẽ thấy những bức tranh gốc xuất sắc hơn nữa!"