Sau khi tiễn Trương Tổ Đình rời đi, mọi người tại Thương Dương Trò Chơi bắt đầu bận rộn cắt ghép những đoạn tư liệu này thành quảng cáo phù hợp.
Quảng cáo được đặt trên trang web, trang video cùng một số nền tảng khác đều có yêu cầu về hình thức và thời lượng khác nhau. Ví dụ, quảng cáo ở một số nơi chỉ có thể là banner hoặc cửa sổ bật lên, trong khi ở những nơi khác lại là video ngắn vài giây hoặc hơn mười giây.
Vì vậy, cùng một bộ tư liệu gốc phải được chỉnh sửa thành nhiều hình thức khác nhau.
Muốn cắt quảng cáo từ vài chục giây xuống còn vài giây, tất nhiên phải tìm cách giữ lại những phần tinh túy nhất trong lời quảng cáo.
Lúc này, mọi người bắt đầu nhận ra tầm nhìn xa trông rộng của Bùi tổng.
Đoạn video được ghi hình này, chỉ cần cắt bừa một đoạn cũng thành quảng cáo game web hoàn hảo!
Bởi vì những lời thoại mà Trương Tổ Đình nói cơ bản đều là những câu ngắn, hơn nữa lượng thông tin chứa đựng không hề nhỏ, tùy ý cắt ghép cũng không làm ảnh hưởng đến ý nghĩa gốc, điều này tạo ra không gian sáng tạo rất lớn cho khâu hậu kỳ.
Nếu sau này người chơi xem chán một đoạn quảng cáo nào đó, chỉ cần cắt gọt lại một chút là đã có quảng cáo mới.
"Bùi tổng, tiếng phổ thông của Trương Tổ Đình không tốt lắm, cảm giác hơi gượng gạo, có nên tìm một diễn viên lồng tiếng chuyên nghiệp để lồng lại không? Dù sao thì chi phí lồng tiếng hiện nay cũng không đắt." Diệp Chi Chu đề nghị.
Bùi Khiêm lập tức lắc đầu: "Không, cứ để vậy đi! Cậu phải tin tưởng vào diễn xuất và khả năng thoại của ảnh đế chứ. Hơn nữa, cảm giác tự nhiên như thế này mới có thể vô hình trung kéo gần khoảng cách với khán giả. Nếu tìm người lồng tiếng chuyên nghiệp, sẽ mất đi cái hồn, hiểu không?"
"Ừm..." Diệp Chi Chu mơ hồ cảm thấy Bùi Khiêm nói có chỗ nào đó không ổn.
Nhưng nghĩ lại, video gượng gạo thế này cũng đã quay xong rồi, còn quan tâm chuyện cắt ghép làm gì nữa?
Theo suy đoán của Lâm tổng giám, lý do Bùi tổng cố tình tìm ngôi sao Hong Kong hết thời về quay loại video gượng gạo này là để thu hút tối đa những người chơi game web truyền thống đến trải nghiệm.
Đã như vậy, quảng cáo này chẳng liên quan gì đến sự sang chảnh, cắt ghép gượng gạo một chút xem ra cũng là chuyện hợp tình hợp lý.
Nghĩ đến đây, Diệp Chi Chu cũng không nói gì thêm, chỉ lẳng lặng chuẩn bị sẵn tài liệu tuyên truyền, đợi sau khi trò chơi phát triển xong, những quảng cáo này sẽ lập tức được tung ra thị trường một cách ồ ạt.
"Nhiệt Huyết Chiến Ca Uy Lực Tăng Cường Bản" đến nay đã phát triển được khoảng một tháng rưỡi.
Dù trò chơi này coi như làm lại từ đầu, nhưng lối chơi cơ bản đều áp dụng lối chơi thành thục của "Nhiệt Huyết Chiến Ca", nhu cầu về tài nguyên mỹ thuật cũng rất rõ ràng, chỉ cần cập nhật thay thế là được.
Khối lượng công việc chính nằm ở khâu mỹ thuật, mà mỹ thuật trong game đã được thuê ngoài cho vài công ty, tốc độ xuất tài nguyên rất nhanh.
Theo dự kiến, trò chơi này nên hoàn thành vào đầu tháng Chín, nhanh hơn dự kiến một chút.
Trò chơi hoàn thành sớm thì có thể dành thêm thời gian kiểm thử, điều chỉnh dựa trên dữ liệu thực tế của game, tranh thủ thời gian với các đối thủ cạnh tranh khác...
Tóm lại, lợi thế rất nhiều.
Hiện tại chuyện tuyên truyền đã xong xuôi, Diệp Chi Chu dự định dồn toàn bộ tâm trí vào việc phát triển, để trò chơi này có thể sớm ngày gặp mặt người chơi.
---❊ ❖ ❊---
Ở một bên khác, Bùi Khiêm cũng đang bận rộn.
Cậu vừa chú ý đến tiến độ phát triển của Đằng Đạt Trò Chơi, vừa cảnh giác với tình hình bên Phi Hoàng Studio.
"Quay Đầu Là Bờ" phát triển cũng khá thuận lợi, đến nay độ hoàn thiện đã đạt khoảng sáu mươi phần trăm. Theo tiến độ này, cộng thêm thời gian kiểm thử, điều chỉnh, tối ưu hóa, trò chơi dự kiến ra mắt vào giữa tháng Mười.
Bùi Khiêm yêu cầu Lý Nhã Đạt sớm tung ra một bản demo có thể chơi thử, vì cậu muốn tự mình trải nghiệm.
Một mặt là để xem độ khó của trò chơi này có đạt đến mức mình kỳ vọng hay không, mặt khác là tìm cơ hội lén nhét "vũ khí độc quyền của Bùi tổng" vào một nơi không ai ngờ tới.
Yêu cầu của hệ thống là Bùi Khiêm phải tự mình phá đảo trò chơi này.
Thẳng thắn mà nói, Bùi Khiêm không tính là quá gà, tất nhiên cũng không tính là cao thủ.
Cậu chỉ là một người chơi bình thường, loại có thể gánh team một chút trong các trận đấu hạng thấp.
Hệ thống đưa ra yêu cầu như vậy chủ yếu là để ngăn Bùi Khiêm lách luật.
Ví dụ, Bùi Khiêm thiết lập quái vật ở màn đầu tiên mạnh gấp n lần chỉ số cơ bản của người chơi, từ sức tấn công, tần suất tấn công cho đến tốc độ di chuyển đều nghiền ép người chơi, dù người chơi có giỏi đến đâu cũng chỉ có thể "nằm" trong một giây, hoặc chỉ một số ít đại thần mới có thể miễn cưỡng vượt qua.
Làm như vậy chẳng khác nào ác ý ép người chơi bỏ cuộc, thực tế là rất vô lý.
Bây giờ, hệ thống đưa ra yêu cầu này đồng nghĩa với việc một người chơi bình thường có trình độ trung bình khá, sau khi hiểu rõ cơ chế trò chơi (Bùi Khiêm có thể nắm bắt tường tận cơ chế) và cố gắng thử nhiều lần, cũng có thể phá đảo thành công.
Như vậy, mặc dù trò chơi vẫn có thể hơi khó, nhưng ít nhất cũng cho đại đa số người chơi một khả năng để kiên trì.
Tuy nhiên, Bùi Khiêm thông minh như vậy, tất nhiên có thể nghĩ ra đối sách tương ứng.
Cậu chủ yếu cân nhắc từ ba phương diện:
Thứ nhất, hệ thống yêu cầu mình phá đảo, nhưng đâu có nói là phải phá đảo trong bao lâu!
Tôi chơi trò này một trăm lần, từ lúc có demo là chơi, chơi đến tận ngày trước khi game ra mắt mới phá đảo, thế cũng tính là phá đảo.
Thứ hai, hệ thống cũng không yêu cầu tôi phải phá đảo bằng cách nào.
Lén giấu một món vũ khí cực mạnh bên trong, loại mà người thường không thể tìm thấy, tôi lấy ra chém giết như thái rau, thế cũng tính là phá đảo mà.
Cuối cùng, hệ thống cũng không yêu cầu tôi phải phá đảo cái kết nào.
Có thể làm cho trò chơi này nhiều cái kết, trong đó có một cái kết chỉ cần chơi khoảng 30% nội dung game, vậy tôi chỉ cần phá đảo cái kết có lộ trình ngắn nhất đó, chẳng phải cũng tính là phá đảo sao?
Vì vậy, Bùi Khiêm đã chuẩn bị sẵn sàng, chỉ chờ demo của "Quay Đầu Là Bờ" ra mắt là cậu sẽ sắp xếp vũ khí độc quyền vào, rồi bắt đầu luyện tập.
Có lẽ chỉ hai ba ngày nữa là có demo, Bùi tổng lại phải bận rộn rồi.
Nghe có vẻ khổ sở, nhưng người ta thường nói, có chí làm quan, muốn lỗ vốn thì sao có thể không nỗ lực cơ chứ?
Số tiền đầu tư cho "Quay Đầu Là Bờ" lên tới gần hai mươi triệu, tuyệt đối không được xảy ra sai sót!
---❊ ❖ ❊---
Ngoài ra, Bùi Khiêm đang cân nhắc thay đổi một số chế độ của công ty.
Hiện tại, Đằng Đạt Trò Chơi có thưởng dự án và chia lợi nhuận, 15% lợi nhuận ròng của trò chơi được dùng làm tiền thưởng phát cho toàn thể nhân viên.
Phi Hoàng Studio cũng tương tự, cũng là 30% lợi nhuận chia cho thành viên studio như một phần thưởng.
Mục đích ban đầu của Bùi Khiêm khi đặt ra chế độ này là hy vọng phát đi càng nhiều tiền càng tốt, để bản thân giữ lại ít vốn hệ thống hơn.
Nhưng sau một thời gian suy nghĩ, Bùi Khiêm đột nhiên cảm thấy chế độ này tồn tại vấn đề rất lớn!
Chia lợi nhuận dự án cao như vậy, nhân viên đương nhiên đều dồn hết tâm trí vào việc kiếm tiền rồi!
Giống như Phi Hoàng Studio, lần trước quay phim tài liệu không kiếm được tiền, nên Hoàng Tư Bác và Chu Tiểu Sách vẫn chỉ nhận lương cơ bản, không có lấy một đồng thưởng nào.
Mặc dù Bùi Khiêm trả lương cơ bản cho họ cũng rất cao, nhưng đối với họ mà nói, phim tài liệu tuy thu hoạch được danh tiếng, nhưng thu nhập cá nhân lại thực sự sụt giảm.
Vì vậy, lần này họ quyết định làm chương trình đánh giá kỹ thuật số kết hợp video ngắn, tăng cường nhận quảng cáo, liệu có phải cũng liên quan đến chuyện này không?
Tất nhiên, họ chắc chắn cũng hy vọng không phụ lòng Bùi tổng, có thể giúp Phi Hoàng Studio kiếm thêm lợi nhuận, đừng để Bùi tổng phải bù lỗ mãi.
Nhưng kiếm thêm tiền thưởng cho bản thân cũng nên là một phần động cơ.
Cho nên Bùi Khiêm càng ngẫm càng thấy không ổn.
Chế độ phân chia tiền thưởng này, dường như có chút ý nghĩa "uống rượu độc giải khát"!
Mặc dù trong ngắn hạn đã phát ra nhiều tiền hơn, nhưng lại kích thích mạnh mẽ sự tích cực kiếm tiền của nhân viên, khiến những đồng tiền đáng ghét đó ngày càng tiến gần đến Bùi tổng hơn!
Vì vậy, chế độ này bắt buộc phải thay đổi!
Tất nhiên, cắt bỏ những khoản thưởng này là điều không thể, đó không phải việc người làm.
Hơn nữa, nếu giữ hết những khoản thưởng này trong tay mình, chẳng phải là tự tìm rắc rối, tự tăng áp lực lỗ vốn cho mình sao?
Vì vậy, Bùi Khiêm cần một phương pháp vẹn cả đôi đường.
Vừa phát được tiền đi, vừa khiến nhân viên không quá mặn mà với việc kiếm tiền.
Sau khi suy nghĩ một chút, Bùi Khiêm nhanh chóng nghĩ ra một cách hay.
Trong điều kiện đảm bảo phúc lợi nhân viên về cơ bản không đổi, thậm chí tăng nhẹ, hãy thay đổi tiêu chuẩn phát thưởng từ lợi nhuận sang danh tiếng!
Nói cách khác, trước đây là căn cứ vào việc dự án kiếm được bao nhiêu tiền để phát thưởng, bây giờ là căn cứ vào danh tiếng của dự án để phát thưởng!
Danh tiếng của dự án càng tốt, tiền thưởng càng nhiều, thậm chí như phim tài liệu "Phá Kén Thành Điệp" dù bị lỗ vốn, chỉ cần danh tiếng đủ tốt thì tiền thưởng vẫn có thể nhận tối đa.
Ví dụ, xếp hạng danh tiếng cho mỗi dự án thành bốn cấp S, A, B, C. Căn cứ vào mức đầu tư của dự án đó, mỗi cấp danh tiếng khác nhau có thể nhận được tỷ lệ phần trăm tiền thưởng khác nhau để chia cho thành viên dự án.
Cụ thể với các dự án khác nhau, phương thức phân phối cũng sẽ có sự khác biệt.
Ví dụ, dự án trò chơi cơ bản đều là dự án có lợi nhuận dài hạn, nên chu kỳ phát thưởng cũng sẽ dài hơn; còn độ hot của video chủ yếu tập trung trong ba tháng đầu, vậy thì những phần thưởng này sẽ phát một lần là xong.
Như vậy, dần dần dẫn dắt nhân viên chuyển hướng từ lợi nhuận sang danh tiếng.
Khuyến khích mọi người làm nhiều dự án không lợi nhuận nhưng có danh tiếng, như vậy Bùi tổng vừa không kiếm được tiền, lại vừa phát cho nhân viên một khoản tiền thưởng lớn, một mũi tên trúng hai đích, chẳng phải rất tuyệt sao?
Tất nhiên, chắc chắn cũng có những dự án vừa kiếm được tiền lại vừa có danh tiếng tốt.
Nhưng những dự án như vậy dù sao cũng là thiểu số.
Trong phần lớn các trường hợp, danh tiếng tốt và kiếm nhiều tiền đều xung đột với nhau, rất khó để vẹn toàn cả đôi đường.
Vì vậy, Bùi Khiêm dự định cân nhắc kỹ lưỡng tính khả thi của cách làm này, đưa ra một quy tắc cụ thể, cố gắng áp dụng trước khi trò chơi mới ra mắt.
Một quy tắc như vậy chỉ cần được xác lập và được tất cả nhân viên công nhận, thì ảnh hưởng sẽ vô cùng sâu rộng, có thể nói là lợi cho muôn đời.
Chỉ cần nghĩ đến việc sau này tất cả nhân viên đều vắt óc làm danh tiếng chứ không phải vắt óc nghĩ cách kiếm tiền, Bùi Khiêm cảm thấy như cả công ty đều trở nên cao thượng hẳn lên vậy!