Sau một thời gian quan sát, Vu Phi nhận thấy trong nội bộ Đằng Đạt có một quy định bất thành văn: Gặp chuyện không quyết được, hãy thỉnh giáo Bùi tổng.
Rất nhiều người phụ trách khi không thể đưa ra quyết định, đều sẽ báo cáo lên Bùi tổng. Nhưng hành vi này lại không giống như một số công ty khác, chuyện lớn chuyện nhỏ gì cũng báo cáo.
Những người phụ trách của Đằng Đạt dường như có một cơ chế sàng lọc của riêng họ. Có những vấn đề họ tuyệt đối không đi hỏi Bùi tổng, dù có vắt óc suy nghĩ mấy ngày cũng nhất định phải dựa vào năng lực của bản thân để giải quyết; còn có những vấn đề thì vừa gặp phải đã lập tức thỉnh thị.
Đến tận bây giờ, Vu Phi vẫn chưa hiểu rõ cơ chế sàng lọc đằng sau chuyện này rốt cuộc là gì. Có lẽ tố chất bắt buộc để trở thành người phụ trách ở Đằng Đạt, chính là phân biệt được đâu là vấn đề cần báo cáo, đâu là vấn đề không cần báo cáo?
Vu Phi suy nghĩ một chút, bản thân hiện tại tuy chỉ là nhà thiết kế chính thay thế, nhưng dù sao cũng phải làm thay một tháng. Thời gian một tháng tuy không tính là dài, nhưng rất nhiều kỹ năng bắt buộc phải nắm vững thì vẫn cần phải nắm, nếu không chẳng phải là kéo chân người khác sao?
Ừm, có lẽ vấn đề này, Bao Húc - một nhân viên kỳ cựu - sẽ biết?
Nghĩ đến đây, Vu Phi nói ra thắc mắc của mình, đồng thời nhắc khéo một câu rằng ý của Bùi tổng dường như muốn để mình từ từ ngộ ra, gọi điện hỏi như vậy liệu có không hay lắm không?
Bao Húc suy nghĩ một chút rồi nói: "Ý cậu là, hơi không hiểu lúc nào nên gọi điện thỉnh thị, lúc nào không nên gọi điện thỉnh thị?"
"Ừm, đây đúng là một môn học vấn."
"Vậy tôi sẽ giảng sơ qua cho cậu, đây là quy luật mà tôi quan sát các người phụ trách các bộ phận rồi đúc kết ra, giờ cậu cũng là người phụ trách rồi, chắc chắn cũng phải nắm được quy luật này."
"Theo tôi quan sát, các người phụ trách trong công việc hàng ngày có thể gặp ba tình huống."
"Loại thứ nhất là những chuyện lặt vặt hàng ngày, cái này nếu làm không tốt thì đơn thuần là vấn đề năng lực cá nhân, chắc chắn cần phải tự mình nghĩ cách khắc phục, không được làm phiền Bùi tổng."
"Loại thứ hai là những vấn đề cực kỳ cao cấp, liên quan đến phương hướng phát triển tương lai của toàn bộ ngành nghề, cái này chắc chắn phải thỉnh thị Bùi tổng, vì chỉ có Bùi tổng mới có thể tổng hợp tình hình các ngành nghề để đưa ra một quy hoạch hợp lý nhất."
"Còn loại thứ ba, chính là nằm giữa hai loại này."
"Không phải là chuyện lặt vặt hàng ngày đơn thuần, cũng không phải loại quyết sách lớn đến mức ảnh hưởng trực tiếp đến toàn bộ ngành nghề, mà là vấn đề nếu phạm sai lầm thì sẽ có tổn thất nhất định, nhưng chưa đến mức vạn kiếp bất phục."
"Loại vấn đề này, thông thường cũng không cần phải đi hỏi Bùi tổng."
"Bởi vì khi Bùi tổng giao nhiệm vụ, thường đã đưa ra những hạn chế và gợi ý nhất định, lý do không nói quá rõ ràng, chủ yếu là muốn bồi dưỡng năng lực tư duy độc lập của những người phụ trách, nâng cao tầm nhìn, nhãn quan và trình độ nghiệp vụ."
"Mục tiêu của Bùi tổng là bồi dưỡng mỗi người phụ trách thành một 'toàn tài', không chỉ có hiểu biết và cái nhìn sâu sắc về ngành nghề, trở thành người lãnh đạo thực thụ, mà còn phải tinh thông công việc ở các lĩnh vực khác nhau."
"Mà sau khi giao nhiệm vụ, những người phụ trách thông qua các điều kiện Bùi tổng đưa ra để suy ngược lại ý tưởng thực sự của Bùi tổng, đây tương đương với một hình thức luyện tập, luyện nhiều rồi thì năng lực làm việc tự nhiên sẽ được nâng cao."
Vu Phi nghe xong gật đầu liên tục. Cậu đã gia nhập Đằng Đạt một thời gian, lại ở bộ phận game Đằng Đạt, từng nghe các nhân viên cũ kể lại không ít câu chuyện hậu trường khi Bùi tổng phát triển từng tựa game, mỗi tựa game đều là những người phụ trách bộ phận game phải vắt hết tâm huyết mới giải đáp được.
Mà điều này quả thực giống như một sự bồi dưỡng, một sự khảo nghiệm, giống như bài tập điền vào chỗ trống vậy.
Bao Húc đổi giọng: "Nhưng, cũng có trường hợp đặc biệt là phải thỉnh giáo Bùi tổng."
"Ví dụ như, thực sự không có tiến triển gì, thậm chí có thể ảnh hưởng đến thời hạn thi công, dẫn đến dự án không thể hoàn thành."
"Hoặc là, sau khi Bùi tổng giao nhiệm vụ xong, tình hình và môi trường lại thay đổi, phương án ban đầu có thể trở nên không còn phù hợp."
"Bùi tổng tuy có thể nhìn thấu ưu khuyết điểm của mỗi người, nhưng cũng không thể nào đoán trước mọi việc 100%, đôi khi cũng sẽ đánh giá cao hoặc đánh giá thấp nhân viên."
"Gặp phải những vấn đề này cũng phải báo cáo kịp thời, để Bùi tổng quyết định xem có cần phải sửa đổi phương án hay không."
Vu Phi gật đầu, hoàn toàn hiểu rõ. Hiện tại rõ ràng là tình huống đặc biệt cần phải thỉnh thị. Một mặt, sau hai ngày vắt óc suy nghĩ, Vu Phi hoàn toàn không có tiến triển, tiếp tục xoắn xuýt như vậy có thể ảnh hưởng đến thời hạn và tiến độ dự án; mặt khác, Bùi tổng có lẽ thực sự quá tin tưởng, hay nói cách khác là đánh giá quá cao thiên phú của Vu Phi trong thiết kế game, nên đã ra đề bài điền vào chỗ trống này quá khó.
Quả thực nên thỉnh thị một chút.
"Đa tạ Bao ca! Quả nhiên nghe Bao ca giải thích như vậy, trong lòng tôi rõ ràng hơn nhiều!"
Vu Phi không khỏi cảm thán, không ngờ lần này đến còn có thu hoạch bất ngờ. Nắm vững cơ chế báo cáo này rồi, sau này trong công việc gặp vấn đề sẽ không còn bối rối, không cần phải xoắn xuýt: Vấn đề này cảm giác không lớn không nhỏ, rốt cuộc có nên đi kinh động Bùi tổng không?
Rất nhanh, Bao Húc gọi điện cho Bùi tổng, kể lại chuyện Vu Phi tìm mình một cách vắn tắt.
"Bùi tổng, tình hình đại khái là như vậy."
"Tuy tôi cũng đã có một ý tưởng đại khái, mơ hồ, nhưng theo tôi thấy, độ khó của nhiệm vụ lần này đối với Vu Phi hơi cao quá, cậu ấy có lẽ không thể đảm đương nổi."
"Một khi tiến triển không thuận lợi, có thể sẽ không hoàn thành đúng thời hạn."
"Vì vậy xác nhận lại với ngài một chút, việc này nên xử lý thế nào? Là để Vu Phi tiếp tục nghiên cứu, hay là tôi nên giúp cậu ấy một tay?"
---❊ ❖ ❊---
Đầu dây bên kia, Bùi Khiêm rơi vào trầm mặc.
Chuyện này... hơi khó xử đây.
Bùi Khiêm không biết Vu Phi và Bao Húc đã bàn bạc kỹ lưỡng về tính khả thi rồi mới gọi điện, anh luôn hy vọng nhân viên có thể hỏi nhiều hơn. Bởi vì hỏi càng nhiều thì giao tiếp mới càng rõ ràng, mới càng khó hiểu sai ý mình!
Hơn nữa, động cơ ban đầu của Bùi Khiêm khi giao nhiệm vụ này cho Vu Phi rất đơn giản, thuần túy là để lỗ tiền. Nhưng bây giờ xem ra, có vẻ độ khó này đối với Vu Phi đúng là hơi cao?
Vì những nhà thiết kế chính trước đây ít nhất đều có kinh nghiệm làm việc ở cơ sở, năng lực cũng khá mạnh, chưa bao giờ gặp phải vấn đề bị kẹt thời hạn. Nhưng Vu Phi dù sao cũng là tay ngang, mới làm nhà thiết kế chính thay thế được hai tháng, lại còn phụ trách dòng game đối kháng mà người khác trong bộ phận cũng không giỏi.
Cứ theo kịch bản này phát triển tiếp, tựa game này quả thực có rủi ro rất lớn, cuối cùng có thể không hoàn thành trước kỳ quyết toán. Quyết toán chậm trễ chắc chắn là không thể chấp nhận được.
Bùi Khiêm cân nhắc một chút rồi nói: "Ừm, cậu nói cũng rất có lý, là do tôi cân nhắc không chu toàn."
"Vậy đi, cậu ở lại giúp Vu Phi một tay."
"Nhưng nhất định phải chú ý, cậu không được ôm đồm hết mọi việc, mà phải chú trọng vào việc dẫn dắt, hỗ trợ và gợi mở, tuyệt đối không được can thiệp quá nhiều vào thiết kế của chính Vu Phi."
Đối với năng lực của Bao Húc, Bùi Khiêm hiểu rất rõ. Tuy những chuyến đi chịu khổ liên tiếp khiến ánh hào quang của anh bị che lấp, nhưng trong mắt Bùi Khiêm, mức độ nguy hiểm của Bao Húc trong lĩnh vực game hoàn toàn ngang ngửa với Hoàng Tư Bác và những người khác. Dù sao thì thiết kế nguyên mẫu của "Pháo đài trên biển" cũng là do Bao Húc hoàn thành, Hoàng Tư Bác chỉ phụ trách điều phối và thực thi.
Vì vậy Bùi Khiêm mới dặn đi dặn lại, để Bao Húc chỉ đóng vai trò bảo đảm, giúp game có thể hoàn thành đúng hạn, phải để cậu ta và Vu Phi cân bằng lẫn nhau.
Bao Húc lập tức nói: "Bùi tổng ngài cứ yên tâm, tôi sẽ chú ý chừng mực."
"Dù sao hiện tại tôi là người phụ trách chuyến đi chịu khổ, bản thân cũng còn công việc phải hoàn thành, sẽ không làm thay việc của người khác đâu."
Nhắc đến chuyện này, Bùi Khiêm đột nhiên nhận ra một vấn đề.
"Ơ, đúng rồi, chuyến đi chịu khổ tháng này còn phải đến Thần Nông Giá nữa. Chẳng phải cậu nói cũng sẽ đi theo sao? Thời gian hình như bị trùng rồi."
Bao Húc im lặng một lúc: "À, chuyện đó cũng không còn cách nào khác, dù sao công việc ở bộ phận game vẫn quan trọng hơn một chút."
"Nếu không được nữa thì tôi không đi nữa, để Tát Tử Nhiên trông chừng là được."
"Lần này coi như để bọn họ hời, lần sau tôi lại đi theo."
Có thể thấy, Bao Húc cũng đã hy sinh rất nhiều.
Bùi Khiêm suy nghĩ một chút, không được.
Bao Húc không đi, Tát Tử Nhiên chắc chắn sẽ không nỡ ra tay tàn nhẫn. Tuy Bùi Khiêm đã hạ lệnh ba lần bảy lượt, bắt Tát Tử Nhiên tuyệt đối đừng khách sáo với những người phụ trách này, nhưng quan sát từ quá trình huấn luyện ở căn cứ đặc huấn, Tát Tử Nhiên vẫn không thể tàn nhẫn như Bao Húc. Điều này cũng bình thường, dù sao người quen mới là người ra tay tàn nhẫn nhất.
Chuyến đi Thần Nông Giá kéo dài một tháng, nếu Bao Húc không đi, đám người phụ trách này chẳng phải đã thoát được một kiếp sao? Mức độ chịu khổ này giảm đi đáng kể rồi!
Đến lúc đó bọn họ chỉ cần vừa than mệt, nói không thoải mái, Tát Tử Nhiên chắc chắn sẽ cho họ nghỉ. Điều này tuyệt đối không được! Hoàn toàn đi ngược lại với ý định ban đầu của chuyến đi chịu khổ!
Hơn nữa, để Bao Húc ở lại bộ phận game một tháng, mức độ nguy hiểm quá lớn, hơi khó kiểm soát.
Bùi Khiêm cân nhắc một lúc, nhanh chóng nghĩ ra một giải pháp khá ổn.
"Thế này đi, cũng không thể để cậu hy sinh quá nhiều."
"Cho cậu một tuần, nghĩ cách giúp Vu Phi hoàn thành phương án thiết kế."
"Chỉ cần có một phương án rõ ràng, cuối cùng chắc chắn có thể làm ra game, cậu cũng không cần phải ở lại đây trông đủ một tháng."
"Chuyến đi Thần Nông Giá vẫn tiến hành đúng hạn, tôi nhớ lịch trình trước đó là nửa đầu sắp xếp một chuyến sinh tồn dã ngoại đơn giản, nửa sau thì đi tham quan các địa điểm nổi tiếng gần đó?"
"Như vậy đi, cậu đi muộn một tuần, cuối cùng bù lại khoảng thời gian đó là được."
Nghĩa là, lịch trình trước đó tính theo tuần là: Sinh tồn dã ngoại 2 tuần, tham quan địa điểm nổi tiếng 2 tuần. Mà bây giờ biến thành: Sinh tồn dã ngoại 1 tuần (không có Bao Húc), sinh tồn dã ngoại 1 tuần (có Bao Húc), tham quan địa điểm nổi tiếng 2 tuần, sinh tồn dã ngoại 1 tuần (có Bao Húc).
Bao Húc sững người: "Hả? Như vậy có ổn không ạ?"
Bùi Khiêm nói: "Có gì mà không ổn? Đây đều là yêu cầu công việc cả mà."
"Công việc bộ phận game rất quan trọng, nhưng công việc của chuyến đi chịu khổ cũng rất quan trọng, cả hai bên đều phải cân đối, chỉ có thể điều chỉnh một chút xíu không đáng kể trên lịch trình thôi."
"Chỉ là tốn thêm chút kinh phí thôi, không có gì to tát cả."
"Mọi người bình thường làm việc quá vất vả, khó khăn lắm mới được đi du lịch, chơi mấy ngày, chơi thêm một hai tuần cũng chẳng sao."
"Hơn nữa cậu không thấy cách sắp xếp lịch trình như thế này khoa học hơn sao? Giống như một cái bánh quy kẹp nhân, tâm trạng cứ nhấp nhô như đường sóng vậy."
"Theo lịch trình ban đầu, nửa tháng đầu chịu khổ, nửa tháng sau hoàn toàn thả lỏng, kích thích giác quan không đủ phong phú."
"Bây giờ sắp xếp như vậy, sẽ khiến mọi người có ấn tượng sâu sắc hơn."