"Tôi lấy một ví dụ nhé! Cậu có hay xem bóng đá không?" Sợ Lương Tiếu không hiểu rõ, Lưu Quảng Minh đưa ra một ví dụ điển hình, "Điều cậu lo lắng có phải là sợ xảy ra tình trạng giống như cách lãnh đạo Hiệp hội bóng đá quản lý các công việc liên quan đến bóng đá hay không?"

"Vâng, đúng là có chút lo ngại như vậy!" Lương Tiếu gật đầu đáp. Trong ấn tượng của cậu, các lãnh đạo Hiệp hội bóng đá không ít lần bị mắng chửi, dù cho Lữ Khâu Kiến có dẫn dắt đội Olympic giành huy chương vàng, người hâm mộ cũng chỉ đổ dồn công lao cho Lữ Khâu Kiến và huấn luyện viên Cao, chẳng ai nói lời hay ý đẹp gì cho các lãnh đạo Hiệp hội cả.

"Tôi sẽ dùng ví dụ này để phân tích kỹ cho cậu! Trước hết, sai lầm lớn nhất của lãnh đạo Hiệp hội bóng đá nằm ở chỗ họ không tuân theo quy luật khách quan của sự phát triển bóng đá! Bóng đá của một quốc gia muốn mạnh mẽ, cần có cơ chế đào tạo trẻ phát triển để cung cấp máu mới cho giải đấu, rồi thông qua giải đấu lành mạnh, tiến bộ để bồi dưỡng nhân tài cho đội tuyển quốc gia! Vì vậy, muốn trở thành một lãnh đạo Hiệp hội bóng đá đủ năng lực không hề khó, chỉ cần nắm chắc công tác đào tạo trẻ, đảm bảo môi trường giải đấu lành mạnh là được! Tại sao trình độ bóng đá của Đức những năm gần đây lại nâng cao nhanh chóng? Bởi vì họ có hệ thống đào tạo trẻ khổng lồ, có giải Bundesliga xuất sắc!" Lưu Quảng Minh cũng là một cổ động viên lâu năm, nói về những chuyện này rất rành mạch.

"Thế nên Đức mới xuất hiện những ngôi sao như Philipp Lahm, Lukas Podolski, Bastian Schweinsteiger, Mario Gomez, sau họ lại tiếp tục có Sami Khedira, Thomas Muller, nhân tài cứ thế xuất hiện liên tục. Một đội tuyển Đức như vậy sao có thể không mạnh?" Lưu Quảng Minh cảm thán nói, "Nhìn lại chúng ta xem, công tác đào tạo trẻ chưa bao giờ được chú trọng đúng mức. Trong nước, ngoài huấn luyện viên Từ ở đảo Sùng Minh ra, còn ai bỏ công sức vào đào tạo trẻ nữa? Còn về giải đấu, mấy năm trước vì muốn dồn sức cho các giải đấu lớn, họ cắt xén lịch thi đấu tan tác, còn chết tiệt thay lại hủy bỏ chế độ lên xuống hạng! Đây là cái kiểu làm việc gì vậy! Đào tạo trẻ không làm tốt, giải đấu cũng tiêu tùng! Đội tuyển quốc gia có thể khá lên mới là lạ đấy!" Nói đến đây, Lưu Quảng Minh không nhịn được mà văng tục.

"Nhưng bây giờ đã khá hơn nhiều rồi! Kể từ khi Hoàng Tự Vĩ lên nắm quyền quản lý công việc tại Hiệp hội bóng đá, người ta có thành tích huy chương vàng Olympic làm chỗ dựa, nên có thể tĩnh tâm làm việc, không tính toán được mất trong một hai giải đấu. Bây giờ họ cũng bắt đầu chú trọng đào tạo trẻ, đả kích còi đen, bán độ, đưa giải đấu trở về quỹ đạo! Đó chính là kết quả của việc tuân theo quy luật khoa học phát triển bóng đá! Tôi tin rằng dù cho hai giải đấu sắp tới có không đạt thành tích tốt, nhưng đến khi lớp người mới này trưởng thành, chúng ta sẽ được thấy một đội tuyển quốc gia hoàn toàn khác!" Lưu Quảng Minh tràn đầy tự tin về tương lai, "Công việc cậu cần làm bây giờ cũng giống như Hoàng Tự Vĩ vậy! Cậu không cần giúp họ chỉ ra phương hướng nghiên cứu, những việc đó Giáo sư Quách sẽ lo. Cậu chỉ cần quản lý tốt phòng thí nghiệm, khơi dậy tinh thần nhiệt huyết của các nghiên cứu viên, đồng thời tránh để hướng nghiên cứu chính đi chệch khỏi quỹ đạo là được! Tôi tin với năng lực của cậu, hoàn toàn có thể làm được!"

"Nghe ông nói vậy, tôi lại thấy những việc này hình như mình thực sự có thể làm được!" Những lời này gợi mở cho Lương Tiếu rất nhiều. Cậu gật đầu đầy suy tư.

"Nếu đã vậy, thì hãy thử xem sao!" Lưu Quảng Minh đập bàn quyết định, "Tôi sẽ sắp xếp bộ phận nhân sự làm thủ tục ngay, điều cậu đến trung tâm nghiên cứu! Cậu cứ tạm treo cái danh hiệu phó chủ nhiệm phòng thí nghiệm, đợi công việc đi vào quỹ đạo sẽ chuyển chính thức cho cậu!"

"Được, tôi nghe theo ông!" Lương Tiếu cũng không khách sáo, cậu vốn là sinh viên tốt nghiệp trường danh tiếng, từ nhỏ đã lớn lên trong ánh mắt ngưỡng mộ của bạn bè, trong lòng tự có sự kiêu hãnh, không hề thấy việc này quá khó khăn.

"Vậy ngày mai... không, bây giờ cậu đến phòng thí nghiệm tìm Giáo sư Quách báo cáo đi! Công việc quan trọng nhất tiếp theo là giúp Giáo sư Quách tổng kết lại công việc trong thời gian gần đây, sắp xếp kế hoạch làm việc cho giai đoạn tới!" Nói đoạn, Lưu Quảng Minh hạ thấp giọng, "Gần đây có lẽ Chủ nhiệm Lữ sẽ đến công ty chúng ta thị sát, trung tâm nghiên cứu sẽ là trọng tâm, nhất định phải trình bày rõ ràng những nỗ lực và thành quả của chúng ta trong thời gian qua trước mặt Chủ nhiệm Lữ!"

"Vâng, tôi đảm bảo sẽ làm việc này thật chỉn chu!" Điều Lưu Quảng Minh nói chính là sở trường của Lương Tiếu, cậu không hề lo lắng chút nào.

Sau khi giảng giải thêm một số điểm mấu chốt về công việc phòng thí nghiệm, Lưu Quảng Minh đứng dậy tiễn cậu, "Được rồi, cậu đi tìm Giáo sư Quách ở phòng thí nghiệm đi! Công việc bên bộ phận xây dựng văn hóa doanh nghiệp cậu tranh thủ thời gian bàn giao trong hai ngày tới nhé. Tiểu Cố, đi lấy hai lạng trà của tôi đưa cho Tiểu Lương!"

"Cảm ơn Chủ tịch Lưu, vậy tôi đi đây!" Lương Tiếu ngượng ngùng xách túi trà rời khỏi văn phòng chủ tịch, khiến thư ký Cố phải liếc nhìn. Người đến đây thường chỉ có mang quà đến, người có thể mang đồ đi thì hình như chỉ có người trước mắt này và Giáo sư Quách ở phòng thí nghiệm mà thôi!

Đến phòng thí nghiệm, Giáo sư Quách lập tức bày tỏ sự chào đón, "Tôi đã nói với Chủ tịch Lưu mấy lần rồi, cuối cùng ông ấy cũng chịu thả cậu qua đây! Trong phòng thí nghiệm toàn là người quen, không cần phải chào hỏi đặc biệt đâu. Lát nữa trong cuộc họp thường kỳ sẽ thông báo với mọi người việc cậu gia nhập đội ngũ chúng ta nhé! Tối nay tôi mời mọi người đi ăn để chào mừng cậu! Bây giờ cậu cứ xem qua đống tài liệu này, tổng hợp thành một bản báo cáo chi tiết, hai ngày tới là dùng đến đấy!"

"Dạ, vâng ạ!" Nhìn xấp tài liệu dày cộm, Lương Tiếu không hề nao núng, "Ông giảng cho tôi trọng tâm của bản báo cáo lần này đi, để tôi nắm chắc hơn!"

"Công việc thực ra rất đơn giản, trong lĩnh vực luyện kim loại đất hiếm, chủ yếu sử dụng phương pháp loại trừ! Phương pháp này nói trắng ra chính là quá trình loại bỏ các lựa chọn sai trong hàng loạt các lựa chọn, giống như câu hỏi trắc nghiệm không định hướng khi thi cử vậy. Phiền phức ở chỗ, ngưỡng cửa luyện kim loại đất hiếm cao hơn một chút, lựa chọn có sẵn nhiều hơn một chút, chi phí bỏ ra nhiều hơn một chút. Vì vậy, công việc chính của chúng ta là tập hợp một nhóm nhân viên thực nghiệm đã qua đào tạo chuyên môn, từng người một loại bỏ các lựa chọn sai, cuối cùng đào ra được một hoặc vài đáp án đúng. Đôi khi xui xẻo, đào đến cuối cùng mới phát hiện, ôi chao toàn là đáp án sai. Thế cũng không sao, cùng lắm là một đống con số đổ sông đổ biển thôi, hơn nữa trong quá trình này, biết đâu lại xuất hiện một sản phẩm phụ còn hữu dụng hơn cả sản phẩm chính, giống như chiếc máy tính bảng mà Giáo sư Lữ tung ra thời gian trước vậy!" Giáo sư Quách vỗ vào xấp tài liệu dày cộm nói, "Đây chính là toàn bộ dữ liệu chúng ta thực nghiệm bằng phương pháp loại trừ trong thời gian qua!"

"Trong những thí nghiệm này có cái thành công, có cái thất bại, nhiệm vụ của cậu bây giờ là liệt kê quá trình chúng ta thực hiện sàng lọc loại trừ, nói cho Giáo sư Lữ biết nghiên cứu của chúng ta đã đạt được những thành quả gì, còn tồn tại những vấn đề gì; tiếp theo chúng ta cần thực hiện nghiên cứu ở những khía cạnh nào, mục tiêu chính là gì! Như vậy Lữ Khâu Kiến mới có thể có nhận thức rõ ràng về tiến độ và năng lực làm việc của chúng ta! Điều này liên quan trực tiếp đến việc chúng ta có thể nhận được bao nhiêu sự hỗ trợ từ cậu ấy trong thời gian tới! Đã hiểu chưa?" Giáo sư Quách hỏi.