"Liang, cậu đến rồi à! Mau ngồi đi!" Trong văn phòng Chủ tịch của Công ty Kim loại màu Trường An, Chủ tịch Liu Guangming ân cần chào hỏi Liang Xiao ngồi xuống, đồng thời ra hiệu cho thư ký đi pha trà: "Đừng lấy loại đó, hãy lấy loại trà Jin Jun Mei ở Tongmuguan trong ngăn kéo của tôi ra cho Liang nếm thử!"

"Chủ tịch Liu, tôi vốn không biết gì về trà, ngài cho tôi uống thứ tốt thế này chẳng phải là lãng phí sao?" Mặc dù Liang Xiao không sành trà, nhưng nghe cái tên và nơi cất giữ thôi cũng đủ biết thứ Liu Guangming sắp lấy ra không phải là loại trà bình thường.

"Không biết thì tôi dạy cậu! Những người làm nghiên cứu như chúng ta luôn cần thứ gì đó để tỉnh táo đúng không? Hút thuốc thì có hại cho sức khỏe, cà phê thì người Trung Quốc chúng ta uống không quen! Không uống trà thì uống gì?" Liu Guangming nhận lấy trà từ tay thư ký, thành thạo bắt đầu các công đoạn pha trà; chẳng biết từ bao giờ, mọi người khi bàn chuyện làm ăn đều thích vừa uống trà vừa trò chuyện, về điểm này Liu Guangming giơ hai tay ủng hộ, nó tốt hơn uống rượu nhiều! Thời gian lâu dần, ông cũng luyện được nghệ thuật pha trà điêu luyện.

Nhìn những động tác uyển chuyển như nước chảy mây trôi của Liu Guangming, Liang Xiao thầm suy đoán dụng ý của ông khi gọi mình tới; chẳng bao lâu trà đã pha xong, Liu Guangming đưa chén trà qua: "Jin Jun Mei được hái từ những cây trà dại nguyên sinh ở độ cao 1200—1800 mét trong Khu bảo tồn thiên nhiên cấp quốc gia Vũ Di Sơn, là loại hồng trà chất lượng cao được cải tiến dựa trên kỹ thuật chế biến hồng trà Zhengshan Xiaozhong; chữ 'Jin' (Vàng) này đại diện cho đẳng cấp, chỉ chọn những búp non nhất mới gọi là Jin Jun Mei, cũng là loại có chất lượng cao nhất, loại lấy một búp một lá thì gọi là Yin Jun Mei, chất lượng kém hơn Jin Jun Mei một chút."

Mặc dù không hiểu rõ những gì ông nói, nhưng nghe có vẻ rất lợi hại, Liang Xiao nhận lấy chén trà nhấp một ngụm, cảm giác tao nhã biến hóa, vừa có hương trái cây truyền thống, lại vừa có hương hoa rõ rệt, không kìm được mà buông một câu sáo rỗng: "Đúng là trà ngon!"

"Loại trà này không chỉ màu sắc tươi sáng, ngọt thanh, thấm vào lòng người, hương vị tuyệt vời, mà còn có thể sáng mắt bổ não, giảm cân nhẹ nhàng, tỉnh táo tinh thần, kiện vị tiêu thực." Liu Guangming nhìn cái bụng bự của cậu. "Tôi thấy cậu uống cái này là hợp nhất, lát nữa đi về tôi tặng cậu vài lạng!"

Liang Xiao dù sao cũng chưa uống trà nhiều, không hiểu được giá trị của món quà này, còn tưởng không đáng bao nhiêu tiền nên không hề từ chối: "À, cảm ơn Chủ tịch Liu!"

Thấy tâm trạng Liang Xiao đang tốt, Liu Guangming bắt đầu nói vào việc chính: "Liang này! Kể từ khi cậu đến công ty chúng ta, biểu hiện vẫn luôn rất tốt! Văn hóa doanh nghiệp của công ty dưới sự nỗ lực của cậu đã có khởi sắc lớn, công ty còn nhận được sự khen ngợi từ các bộ phận liên quan của tổng công ty nữa!" Sự thật đúng là như vậy, từ khi Liang Xiao đến, nội san, trang web và các chương trình phát thanh của công ty đều thay đổi đáng kể, phó tổng phụ trách xây dựng văn hóa doanh nghiệp của tổng công ty còn đặc biệt hỏi xin người hai lần, nhưng đều bị Liu Guangming chặn lại. Nói đùa, nhân tài khó khăn lắm mới có được, sao ông có thể dễ dàng buông tay? Huống chi vai trò của Liang Xiao còn lớn hơn thế nhiều.

"Còn nữa, Giáo sư Guo cũng thường xuyên nói với tôi rằng cậu đã giúp ông ấy rất nhiều trong phòng thí nghiệm!" Ban đầu ông điều Liang Xiao đến phòng thí nghiệm vì ông và Lu Qiujian từng có duyên gặp mặt, bình thường đi báo cáo công việc với Lu Qiujian có thể có thêm chủ đề để nói, hơn nữa trình độ văn chương của Liang Xiao quả thực xuất sắc, giúp tổ chức tài liệu rất giỏi! Thế là ông lại càng chạy tới phòng thí nghiệm thường xuyên hơn.

"Tôi cũng cảm thấy ở phòng thí nghiệm khá thú vị, đã học được không ít thứ từ Giáo sư Guo!" Liang Xiao rất hài lòng với công việc của mình, công việc về văn bản cậu chỉ cần bỏ ra một hai tiếng mỗi ngày là xong, thời gian còn lại đều theo Giáo sư Guo Zhenyu giúp ông xử lý công việc trong phòng thí nghiệm, thời gian lâu dần cậu nảy sinh hứng thú nồng nhiệt với nghiên cứu khoa học.

"Giáo sư Guo cũng nói cậu rất có thiên phú trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học! Thiên phú này không phải chỉ kỹ năng chuyên môn, mà là khả năng tổ chức, điều phối và quản lý phòng thí nghiệm của cậu!" Liu Guangming nghiêm sắc mặt nói: "Giáo sư Guo nói từ khi cậu bắt đầu giúp ông quản lý phòng thí nghiệm, công việc của ông đã nhẹ nhàng hơn rất nhiều! Có thể giải phóng khỏi những việc vụn vặt hàng ngày, toàn tâm toàn ý投入 (đầu tư) vào nghiên cứu đột phá; tôi cũng nhận thấy hiệu suất làm việc của trung tâm nghiên cứu chúng ta đã cải thiện hơn trước rất nhiều! Vì vậy, tôi muốn hỏi một câu: Cậu có muốn trực tiếp chuyển sang trung tâm nghiên cứu để làm việc không?"

"A? Vậy công việc hiện tại của tôi thì sao? Mảng xây dựng văn hóa doanh nghiệp không làm nữa ạ?" Chuyện này hơi đột ngột, Liang Xiao nhất thời chưa kịp phản ứng, theo bản năng hỏi lại.

"Hiện tại công việc về văn hóa doanh nghiệp đã đi vào quỹ đạo, trợ lý của cậu biểu hiện cũng không tệ! Đến lúc đó tôi sẽ điều thêm hai người nữa cho cô ấy. Cô ấy chỉ cần làm theo quy tắc cũ là có thể làm tốt mọi việc ở đây! Ngược lại trung tâm nghiên cứu đang rất thiếu người!" Liu Guangming tung ra điều kiện của mình: "Chỉ cần cậu chịu đi, tôi trực tiếp cho cậu chức Phó chủ nhiệm phòng thí nghiệm, cậu chỉ cần chịu trách nhiệm giúp Giáo sư Guo quản lý tốt phòng thí nghiệm là được! Đãi ngộ lương bổng của phòng thí nghiệm chúng ta tốt hơn nhiều so với mảng văn hóa doanh nghiệp! Lương cơ bản của cậu trực tiếp cao gấp đôi hiện tại, ngoài ra nếu đạt được mục tiêu nghiên cứu còn có tiền thưởng! Khoản tiền thưởng này còn cao hơn cả lương năm nữa đấy!"

"Thú thật là, về tiền bạc tôi không có khái niệm gì lắm!" Liang Xiao suy nghĩ một lúc vẫn chưa tính ra thu nhập của mình sẽ đạt đến mức nào. Bình thường cậu cũng không quan tâm đến thẻ lương của mình, chỉ biết tiền tiêu hết thì đi rút thôi! Dù sao cha mẹ cũng không cần cậu phụng dưỡng, cậu lại chưa có bạn gái, một người ăn no cả nhà không đói.

"Thật ra tôi cũng rất thích làm việc ở phòng thí nghiệm, nhưng tôi học chuyên ngành Ngôn ngữ và Văn học Hán mà lại vào phòng thí nghiệm, chẳng phải thành 'người ngoài nghề lãnh đạo người trong nghề' sao?" Liang Xiao nói ra nỗi băn khoăn của mình.

"Điểm này cậu hoàn toàn không cần lo lắng!" Liu Guangming ngắt lời cậu: "Thực ra trong giới của chúng ta có một câu nói thế này: không sợ người ngoài nghề lãnh đạo người trong nghề, chỉ sợ người trong nghề lãnh đạo người trong nghề; bởi vì rất nhiều khi, với tư cách là người lãnh đạo của một đơn vị hoặc một dự án, điều cần nhất không phải là tố chất chuyên môn, mà là khả năng tổ chức, điều phối, có thể huy động tối đa sự nhiệt tình của cả đội ngũ, phát huy tối đa tài năng của từng người, điều phối giải quyết mọi vấn đề bên trong và bên ngoài đội ngũ, loại bỏ mọi can thiệp cho công việc của đội ngũ, đó mới là khả năng quý giá nhất của một người lãnh đạo. Còn về phương diện chuyên môn, anh ta chỉ cần có nhận thức rõ ràng từ góc độ tổng thể, đồng thời có sự hiểu biết và tôn trọng đầy đủ đối với tính khách quan và khoa học của công việc liên quan, thế là đủ rồi."

"Còn người trong nghề lãnh đạo người trong nghề, rất dễ dẫn đến những mâu thuẫn và sai lầm về định hướng. Với tư cách là người trong nghề, chính vì có nhận thức sâu sắc về chuyên môn nên rất dễ rơi vào bế tắc, cố chấp cho rằng quan điểm của mình hoặc những gì mình tán đồng mới là đúng, còn quan điểm của người khác là sai, từ đó dẫn đến sai lầm về định hướng, gây ra những tổn thất không thể cứu vãn, và rất có thể chính bản thân họ cũng không nhận ra, người khác cũng không thể thuyết phục họ nhận ra vấn đề. Đây chính là cái gọi là 'người giỏi cưỡi ngựa thì ngã ngựa, người giỏi bơi lội thì chết đuối, người giỏi uống rượu thì say rượu, người giỏi chiến đấu thì chết trận'."