Lục Vi Dân nghe qua giới thiệu của Ngụy Gia Bình và Nhậm Đông Lai, tình hình cũng gần giống với những gì anh đã nắm được.
Không phải công nhân tuyến đầu làm loạn, mà là những nhân viên hậu cần khó thích nghi với khối lượng công việc tăng lên sau khi doanh nghiệp sáp nhập và tái cơ cấu. Những người vốn đã quen với kiểu "ăn cơm tập thể", sống lay lắt qua ngày trong các cơ quan hậu cần này, bỗng chốc bị ném ra thị trường, buộc phải thích nghi với một xã hội hoàn toàn mới. Sau khi đào tạo xong, hoặc là phải xuống xưởng, hoặc là đến công ty dịch vụ lao động làm các ngành nghề phụ, mà đó cũng chỉ là sự chuyển tiếp, sớm muộn gì cũng bị đào thải. Nếu không thì chỉ có cách cầm lấy vài đồng bạc lẻ rồi rời đi. Tất cả mọi thứ hiện lên thật thực tế và tàn khốc.
Ngược lại, những công nhân từng làm việc ở tuyến đầu lại chẳng cảm thấy mất mát gì, họ nhanh chóng thích nghi với công việc mới, thậm chí đại đa số còn cảm thấy tốt hơn trước. Tuy cường độ lao động và kỷ luật tổ chức không thể so với trước kia, nhưng có một lợi ích thực tế hơn cả là thu nhập đã tăng lên đáng kể. Chỉ riêng điểm này thôi cũng đủ để thuyết phục đại đa số mọi người, nguyên tắc "làm nhiều hưởng nhiều" luôn dễ dàng được chấp nhận trong bất cứ hoàn cảnh nào.
Đối với những nhân viên hậu cần cơ quan này, Lục Vi Dân không có chút đồng cảm nào.
Những nhân viên hậu cần trong các doanh nghiệp quốc doanh kiểu này, ít nhiều đều có mánh khóe, họ cũng chẳng phải là nhân tài quản lý chuyên nghiệp gì sau mười, hai mươi năm nữa. Những kẻ này đã trốn trong nhà kính doanh nghiệp quốc doanh để hưởng thụ đủ rồi, một khi nhà kính bị dỡ bỏ, mọi khiếm khuyết của họ liền phơi bày dưới nền kinh tế thị trường, căn bản không thể thích nghi với tình hình mới.
Kẻ nào khôn ngoan một chút, dù sao làm ở bộ phận hậu cần bao nhiêu năm cũng đã vơ vét đủ đầy, họ sẽ chọn cách mua đứt hợp đồng rồi rời đi, hoặc là lân la sang phía công ty dịch vụ lao động xem có cơ hội nào phù hợp không. Về cơ bản, chẳng có ai chọn cách đào tạo lại để quay về làm việc ở tuyến đầu, họ cũng không thể thích nghi nổi với cuộc sống đó nữa.
"Thị trưởng Lục, những người này thực chất đang đánh cờ với chúng ta, muốn ép chúng ta phải nhượng bộ. Nhưng thực tế chúng ta không hề có dư địa để nhượng bộ. Sáu bảy trăm con người, đều là những kẻ vô dụng bị thói quen ăn cơm tập thể nuôi cho nhàn rỗi. Công ty giữ lại để làm gì? Họ cũng chẳng có tâm trí học tập đào tạo, chỉ muốn tìm một vị trí nhàn hạ, mưa không tới mặt nắng không tới đầu để ngồi chờ nghỉ hưu. Công ty không có nghĩa vụ, cũng không có khả năng làm vậy, nên chúng ta chỉ có cách kiên trì."
Ngụy Gia Bình từ lúc vào đến giờ hầu như không nói câu nào, toàn bộ đều do Nhậm Đông Lai đảm nhận.
"Lão Ngụy, lão Nhậm, tình hình Tân Lộc Sơn Tập đoàn tôi nắm rõ, những nhân viên hậu cần này quả thực không phù hợp để giữ lại công ty, sẽ kéo lùi tập đoàn. Nhưng đây là vài trăm con người. Việc họ rơi vào tình cảnh này không hoàn toàn do lỗi cá nhân họ. Mô hình ăn cơm tập thể, chiếm vị trí mà không làm việc trước kia đã biến họ thành như vậy. Nhóm người này tuổi tác cũng không còn trẻ, dù sao cũng phải có phương án giải quyết. Họ đã từng đưa ra yêu cầu gì chưa?" Lục Vi Dân đương nhiên không thể nghĩ đơn giản như phía doanh nghiệp, anh cần đánh giá tổng thể, dù bản thân anh cũng chẳng ưa gì những người này.
"Có đề cập, họ yêu cầu giữ nguyên thân phận cũ, được công ty chiếu cố cho đến khi nghỉ hưu." Nhậm Đông Lai nhún vai, "Điều này là không thể."
"Điều này quả thực là không thể, nhưng đã cân nhắc đến việc hỗ trợ hoặc trợ cấp dựa trên những yếu tố khác chưa?" Lục Vi Dân không quan tâm đến thái độ của đối phương.
Nhậm Đông Lai ngập ngừng một chút, nhìn sang Ngụy Gia Bình, "Thị trưởng Lục muốn nói đến điều gì? Là đào tạo kỹ năng hay tiêu chuẩn mua đứt thâm niên?"
"Cả hai. Đào tạo kỹ năng không thể chỉ nhắm vào công việc ở xưởng sản xuất. Có thể cân nhắc các kỹ năng khác, hơn nữa sau khi đào tạo thành công cũng hoan nghênh họ bước ra ngoài doanh nghiệp, đừng chỉ dán mắt vào nội bộ. Ngoài ra là tiêu chuẩn mua đứt thâm niên, tôi đã xem qua các văn bản liên quan. Việc mua đứt thâm niên thực ra đã có nhiều doanh nghiệp thí điểm từ lâu, nhưng ở Xương Giang chúng ta hình như đây là lần đầu. Tiêu chuẩn do các nơi tự xác định dựa trên mức thu nhập thực tế năm đó, tôi nghĩ hướng này có lẽ sẽ rất có giá trị."
Đề nghị của Lục Vi Dân khiến mắt Ngụy Gia Bình và Nhậm Đông Lai sáng lên. Điều này có nghĩa là Lục Vi Dân về thái độ là ủng hộ Tân Lộc Sơn Tập đoàn, đặc biệt là việc đào tạo kỹ năng khác và ủng hộ những người này rời khỏi tập đoàn làm việc, điều đó cho thấy phía thành phố cũng đã cân nhắc vấn đề này, chứ không phải để một mình doanh nghiệp gánh vác trách nhiệm.
Vài người đang thảo luận đơn giản thì điện thoại của Lục Vi Dân lại reo lên.
Vừa nhìn thấy số, lòng Lục Vi Dân liền thắt lại. Là điện thoại của Hoa Ấu Lan, gọi vào lúc này, phần lớn chẳng phải chuyện tốt lành gì, Lục Vi Dân có linh cảm như vậy.
"Phó tỉnh trưởng Hoa, chào bà, tôi là Lục Vi Dân,..." Chưa để Lục Vi Dân nói hết câu, những lời lẽ lạnh lẽo như băng đá trong điện thoại đã dội thẳng vào mặt anh: "Lục Vi Dân, tôi biết anh là Lục Vi Dân, anh giỏi lắm, Bí thư hay Thị trưởng cũng chẳng có bản lĩnh bằng anh! Anh đang giở trò gì thế? Ủy ban nhân dân và Thành ủy Tống Châu các anh đang làm cái gì vậy?!"
Lục Vi Dân cảm thấy đắng chát trong miệng, đây là lần đầu tiên anh nghe Hoa Ấu Lan dùng thái độ không khách khí như vậy với mình, điều này khiến anh thấy khó chịu.
Anh cũng biết nếu không phải trong tình trạng cực kỳ thất vọng hoặc cực kỳ phẫn nộ, Hoa Ấu Lan tuyệt đối không thể có những lời lẽ gần như mất kiểm soát như vậy. Anh vẫn chưa rõ Hoa Ấu Lan nhắm vào việc gì, chẳng lẽ là chuyện hàng trăm công nhân bốn nhà máy lớn bao vây tòa nhà chính quyền thành phố?
Đáng lẽ không đến mức đó, tuy có gây ảnh hưởng, nhưng tình trạng chính quyền thành phố Tống Châu bị bao vây trong hai năm nay không phải là hiếm, những lần đông người hơn lần này cũng có vài lần, đâu thấy vị lãnh đạo tỉnh nào lên tiếng.
Lần này dù vì cuộc cạnh tranh giữa mình và Trần Xương Tuấn đang ở giai đoạn then chốt, nhưng trách nhiệm này thuộc về ai, bản thân mình phải chịu bao nhiêu trách nhiệm, e rằng trong chốc lát cũng chưa phân định rõ ràng, sao lại dẫn đến cơn thịnh nộ lôi đình của Hoa Ấu Lan?
Hơn nữa, chuyện này các bên đều đã nắm được từ trước, tin tức đã báo cáo lên từ sớm, công tác trước đó hiệu quả không tốt, công nhân kiên trì khiếu nại thì cũng chẳng sao, binh tới tướng chặn, nước tới đất ngăn, xử lý thế nào thì cứ xử lý, sao Hoa Ấu Lan lại tức giận đến mức như vậy, cảm giác rất giống như đang cuống cuồng mất bình tĩnh?
Lục Vi Dân trong chốc lát không trả lời, anh biết tính khí của Hoa Ấu Lan, trạng thái mất kiểm soát vì giận dữ này sẽ không kéo dài lâu, chỉ là một sự xả giận, có lẽ câu tiếp theo sẽ trở lại bình thường.
"Vi Dân, các anh làm ăn kiểu gì thế? Tại sao cán bộ lão thành của Nhà máy Dệt số 2 và Nhà máy Dệt kim số 4 lại chạy đến hội trường ở khách sạn Xương Đông? Anh không biết khách sạn Xương Đông đang có cuộc họp sao?"
Khách sạn Xương Đông? Lòng Lục Vi Dân thắt chặt lại. Khách sạn Xương Đông là khách sạn chỉ định của chính quyền tỉnh, nằm ở ngoại ô phía đông thành phố Xương Châu, danh tiếng không lớn, nhưng đây là nơi diễn ra các cuộc họp quan trọng của tỉnh. Nhưng lúc này tỉnh hình như không có cuộc họp quan trọng nào, đang suy nghĩ thì đột nhiên nhớ ra một cuộc họp.
Tổ công tác nghiên cứu đánh giá cải cách doanh nghiệp quốc doanh toàn quốc hình như đã đến Xương Giang, chẳng lẽ...?
Lời của Hoa Ấu Lan lập tức chứng thực điều này: "Tổ công tác nghiên cứu đánh giá cải cách doanh nghiệp quốc doanh toàn quốc vừa đến Xương Giang, đang nghỉ tại khách sạn Xương Đông, đang mở một cuộc tọa đàm. Tống Châu các anh giờ thật là "nở mày nở mặt", thế mà lại có thể chạy đến cuộc họp này để gào thét một tiếng, thật không biết là muốn thể hiện cường độ cải cách doanh nghiệp quốc doanh của Tống Châu các anh mạnh mẽ hay sao?"
Dù cảm xúc của Hoa Ấu Lan đã trở lại bình thường, nhưng sự giận dữ trong giọng điệu vẫn không thể kìm nén, đầy vẻ mỉa mai châm chọc.
Gò má Lục Vi Dân giật giật, chuyện này làm lớn chuyện rồi, thế mà lại có người xông vào cuộc họp này. Cán bộ lão thành của Nhà máy Dệt số 2 và Nhà máy Dệt kim số 4? Cán bộ về hưu, chuyện này lại thế nào nữa, họ đã nghỉ hưu rồi, sự sống chết của những doanh nghiệp này theo lý mà nói chẳng liên quan gì đến họ, theo lý mà nói thì chỉ là "gió thổi mặt hồ lăn tăn, liên quan gì đến ngươi", sao họ lại nhảy ra?
Lục Vi Dân không tin cái gọi là vì tình cảm với đất nước, với doanh nghiệp mà họ phải đứng ra không màng tất cả để đấu tranh với ai. Hơn nữa mắt quần chúng là sáng nhất, họ nhìn thấy tình trạng doanh nghiệp hiện tại, là kiểu sống lay lắt dựa vào cứu trợ trước kia tốt hơn, hay là tình hình tràn đầy sức sống như hiện nay tốt hơn?
Không có lợi ích ràng buộc, thậm chí có thể nói là không có sự thúc đẩy lợi ích cụ thể, những cán bộ lão thành này sẽ không nhảy ra, ít nhất không thể kiên trì đến mức đó. Trong khi không có bất kỳ dấu hiệu báo trước nào, lại có thể tìm đến cuộc tọa đàm nghiên cứu cải cách doanh nghiệp quốc doanh tại khách sạn Xương Đông mà người bình thường căn bản không biết để gây khó dễ.
Ngay cả Lục Vi Dân cũng chỉ biết tổ nghiên cứu này đã đến Xương Giang, cụ thể đến khi nào, ở đâu, có hoạt động gì, anh cũng chưa rõ, sao những cán bộ lão thành này lại có thể tìm đến chính xác và chọn đúng một cuộc tọa đàm như vậy để hét lên một tiếng?
Sống lưng Lục Vi Dân nổi lên một luồng ớn lạnh sâu sắc, nhát dao này thực sự đủ tàn nhẫn, đủ độc địa, suýt chút nữa là đâm gãy xương sống của anh!
"Tống Châu các anh đúng là có bản lĩnh, giáng một cái tát vào mặt Phó tỉnh trưởng Vinh. Phó tỉnh trưởng Vinh giờ phát biểu cũng chẳng cần bản thảo nữa, chỉ cần lấy con chim sẻ Tống Châu các anh ra mổ xẻ kỹ lưỡng cho những người tham dự xem là đủ rồi, thật là nhàn hạ, bình luận tại chỗ, đặc sắc vô cùng, đúng là vừa vặn!"
Hoa Ấu Lan càng nghĩ càng tức giận, chuyện này đơn giản giống như chuyên môn đến để vả mặt vậy. Nhìn thấy gương mặt âm trầm như sắp nhỏ nước của Vinh Đạo Thanh, Hoa Ấu Lan không nhịn được lửa giận bốc lên, cô cố gắng để bản thân bình tĩnh lại nhưng không thể.
Nghe những lời lẽ cay nghiệt của Hoa Ấu Lan, Lục Vi Dân xem như lần đầu tiên lĩnh giáo sự sắc bén trong lời nói của một người phụ nữ khi nổi trận lôi đình, dù bà ấy là lãnh đạo cấp tỉnh.
"Phó tỉnh trưởng Hoa, xin lỗi bà, công tác của chúng tôi làm chưa tốt, tôi có trách nhiệm rất lớn,..." Lục Vi Dân lúc này cũng chỉ có thể thấp giọng, thấp giọng hơn nữa, thừa nhận sai lầm, cầu xin sự tha thứ.
"Vi Dân, sao lại làm ra nông nỗi này? Bây giờ là lúc nào, anh không hiểu hay là bị mờ mắt rồi? Tôi nghĩ anh không nên là người như thế này mới phải, chuyện kiểu này đặt vào lúc bình thường thì thôi, sao lại xuất hiện vào lúc này? Tuần trước mới xảy ra một vụ, giờ lại mọc ra vụ nữa, hay lắm, lại còn đến tận hội trường, anh không có chút cảm giác nào sao? Hả?"
Giọng Hoa Ấu Lan thấp xuống, bà cũng là người đã lăn lộn ở cơ sở, đương nhiên hiểu rõ những ngóc ngách trong nội bộ cấp thành phố, huyện. Lục Vi Dân đầu óc linh hoạt, phản ứng nhanh, nhưng ở phương diện này rõ ràng vẫn còn thiếu một chút kinh nghiệm. "Dương mưu" là đạo lý, nhưng đôi khi "âm mưu" cũng có uy lực một đòn chí mạng, nếu không thì sao trên thế giới này nhiều người lại thích "âm mưu" đến thế?
