Công việc vẫn phải tiếp tục, hạng mục nào cần làm thì vẫn phải suy tính để bắt tay vào. Giai đoạn trước vì dồn quá nhiều tâm huyết vào Ban Liên lạc Đối ngoại Trung ương, giờ đây Lục Vi Dân lại chuyển hướng tập trung sang Phòng Nghiên cứu Chính sách Trung ương.
So với Ban Liên lạc Đối ngoại Trung ương còn có một số công việc tiếp đón thường nhật, thì công việc bên Phòng Nghiên cứu Chính sách Trung ương chủ yếu tập trung vào điều tra nghiên cứu và hiến kế.
Giai đoạn trước, do cân nhắc việc Lục Vi Dân còn kiêm nhiệm chức Phó trưởng Ban Liên lạc Đối ngoại, nên công việc của Phòng Nghiên cứu Chính sách Trung ương chủ yếu kết hợp với chính sách đối ngoại của quốc gia. Chẳng hạn như công việc bên Cục Nghiên cứu Quốc tế, ngoài chiến lược về châu Phi, còn bắt đầu can thiệp vào nghiên cứu chính sách quốc gia đối với khu vực Đông Nam Á và Nam Á, trọng tâm hướng vào Myanmar, Sri Lanka và Bangladesh.
Các báo cáo điều tra về chiến lược đối với châu Phi của Phòng Nghiên cứu Chính sách Trung ương và Ban Liên lạc Đối ngoại đều nhận được đánh giá cao, điều này khiến cả Cục Nghiên cứu Quốc tế lẫn Ban Liên lạc Đối ngoại vô cùng phấn khởi. Vì vậy, khi Lục Vi Dân đề xuất rằng Đông Nam Á và Nam Á sẽ là hai nền tảng quan trọng trong quá trình chuyển đổi kinh tế tương lai của Trung Quốc, cần tăng cường nghiên cứu hai khu vực này, thì Phòng Nghiên cứu Chính sách Trung ương và Phòng Nghiên cứu của Ban Liên lạc Đối ngoại lại một lần nữa bắt tay hợp tác.
Đề tài về vai trò của các tổ chức tư vấn dân sự và các nhóm xã hội trong giao lưu đối ngoại do Quan Nhất Giới triển khai cũng đạt được tiến triển lớn. Phương án sơ bộ về việc có kế hoạch hỗ trợ thành lập một loạt các tổ chức tư vấn dân sự và nhóm xã hội, tăng cường vai trò của họ trong giao lưu, liên lạc đối ngoại về cơ bản đã hình thành. Hiện tại, nội bộ Ban Liên lạc Đối ngoại đang tiến hành thẩm định để chuẩn bị hình thành phương án chính thức.
Lục Vi Dân rất bình thản, nhưng Tô Yến Thanh lại không được như vậy.
Khi Lục Vi Dân vô tình nhắc đến cuộc trò chuyện với Hoa Ấu Lan, Tô Yến Thanh liền rơi vào trạng thái mâu thuẫn, giằng xé.
Từ tận đáy lòng, Tô Yến Thanh rất hài lòng với cuộc sống hiện tại.
Chồng giữ chức vụ lãnh đạo cấp phó bộ, ngoại trừ chuyến công tác xa vào tháng 12 năm ngoái, gần một năm qua, cuộc sống của anh vô cùng quy củ. Thỉnh thoảng đi công tác khảo sát, thời gian cũng không dài, một tuần là có thể trở về. Chồng cô cũng không phải kiểu người thích xã giao, nếu không có việc gì đặc biệt thì thường về nhà đúng giờ. Cả gia đình cùng ăn tối, cuối tuần lại có thể cùng nhau đi dã ngoại gần nhà, hoặc gọi gia đình Tào Lãng đi du lịch ngắn ngày, vô cùng đầm ấm.
Yểu Điệu cũng đang dần lớn khôn, chồng ở nhà cũng có thể dành cho con gái nhiều tình thương của người cha hơn, điều này rất quan trọng đối với sự trưởng thành của con. Cho dù gặp chuyện gì không như ý hay tâm trạng không tốt, sự quan tâm của chồng đều có thể khiến tâm trạng con gái khá lên. Sự nũng nịu của con gái cũng khiến chồng xua tan mọi mệt mỏi. Nói thật, Tô Yến Thanh thực sự không muốn cuộc sống như thế này bị phá vỡ.
Nhưng Tô Yến Thanh biết, dù bề ngoài chồng tỏ ra hài lòng với công việc và cuộc sống hiện tại, nhưng bên trong lại không hẳn như vậy. Điều này có thể thấy được qua những manh mối trong cuộc sống thường ngày của anh: những lúc thẫn thờ, hay thích đọc tin tức về Lam Đảo và Xương Giang, đặc biệt là đặc biệt quan tâm đến tình hình các thành phố từng làm việc như Tống Châu, Phong Châu, Lam Đảo và Xương Châu. Tất cả những điều đó đều chứng minh rằng tâm trí anh vẫn đặt ở địa phương.
Tô Yến Thanh cũng từng dò hỏi ý kiến của chồng, nhưng anh chỉ trả lời nước đôi. Anh chỉ nói ở đâu làm việc cũng như nhau, mỗi nơi có cái hay riêng, không đưa ra câu trả lời rõ ràng. Chính sự né tránh này lại càng khiến Tô Yến Thanh khẳng định tâm ý muốn quay lại địa phương làm việc của chồng.
Tất nhiên, việc chồng muốn quay lại địa phương và việc có thể quay lại hay không là hai chuyện khác nhau. Anh mới quay về làm việc ở bộ ngành được hơn một năm, thế nào nhìn cũng không giống sắp có sự điều chỉnh. Nhưng nhiều chuyện xảy ra với chồng cô, thì chuyện bất thường cũng thành bình thường. Trước đây, có lần điều chỉnh nào của anh mà mọi người thấy là bình thường đâu?
Chỉ cần chồng vẫn giữ tâm ý đó, thì khả năng anh về địa phương làm việc là vô hạn. Bởi vì anh có thể thông qua các kênh khác nhau trong công việc hàng ngày để bộc lộ ý muốn này, đồng thời khi cấp trên hỏi ý kiến, anh cũng sẽ bày tỏ thái độ một cách rõ ràng. Đây mới là điều Tô Yến Thanh lo lắng nhất. Vì vậy, cô thường nhắc trước mặt chồng rằng con gái ở độ tuổi này cần tình thương của cha đến thế nào, tình cha quan trọng ra sao đối với sự trưởng thành của con, điều này cũng gây cho chồng cô không ít phiền muộn.
Nghĩ ngược lại, Tô Yến Thanh lại thấy mình hơi ích kỷ. Chồng ở độ tuổi này mà đi được đến bước này thật không dễ dàng, sự nỗ lực của bản thân và cơ hội từ mọi phía là không thể thiếu. Chồng khao khát được thể hiện mình trên một sân khấu lớn hơn, hy vọng đạt được những thành tích xuất sắc hơn để thực hiện giá trị bản thân, đây cũng là điều đương nhiên. Nam nhi chí tại bốn phương, ra ngoài gây dựng sự nghiệp mới là lựa chọn tốt nhất của đàn ông. Với tư cách là vợ, dường như cô không nên cản bước anh.
Thế nhưng, Tô Yến Thanh quả thực có chút không nỡ từ bỏ cuộc sống hiện tại. Về tình về lý, cô nên ủng hộ chồng, nhưng nghĩ đến việc phải quay lại cảnh sống xa nhau như trước, Tô Yến Thanh lại cảm thấy nghẹn lòng không nói nên lời.
Khi Hạ Lực Hành về đến nhà, vợ đã nấu cơm xong xuôi.
Các con đều đã có gia đình riêng, việc chỉ có hai người ăn cơm đã trở thành chuyện thường ngày. Chỉ đến dịp lễ tết, cả nhà mới có dịp đoàn tụ, ngày thường ai cũng bận rộn công việc nên chẳng mấy khi có cơ hội.
Nhìn thấy trên bàn trà vẫn còn bày trái cây và chén trà, Hạ Lực Hành hơi nhướng mày, nhà có khách.
Vòng giao lưu của vợ không rộng, sau khi nghỉ hưu cũng chỉ qua lại với họ hàng, không thì ở nhà luyện thư pháp, sáng sớm ra ngoài tập thái cực quyền.
Để ý ánh mắt của chồng, Bạch Phổ bình thản nói: "Trưa nay Yến Thanh có qua ngồi một lát."
“Ồ? Sao hôm nay Yến Thanh lại nhớ đến đây?” Hạ Lực Hành hơi ngạc nhiên.
Tô Yến Thanh đến nhà cũng khá thường xuyên, nhưng đa phần là cuối tuần, nhiều khi đi cùng vợ chồng em rể, dẫn theo cả con cái, rất náo nhiệt.
“Cũng không có việc gì, chỉ là qua ngồi chơi, tán gẫu thôi.” Bạch Phổ rất tự nhiên đặt đũa xuống, “Ăn cơm thôi.”
“Không có việc thì chẳng đến nơi cao quý, ngày thường toàn cuối tuần mới đến, sao hôm nay lại không dưng mà đến?” Hạ Lực Hành lắc đầu, “Có phải có chuyện gì không? Chuyện của Vi Dân à?”
Bạch Phổ biết chồng mình rất nhạy bén, nhưng cũng đúng thật, Yến Thanh không phải kiểu người cuối tuần mới đến một mình, nếu không có chuyện gì thì không thể nào, bà cũng không giấu giếm gì: “Lão Hạ, có phải lại có biến động nhân sự không? Yến Thanh lo Vi Dân sắp phải xuống địa phương?”
Hạ Lực Hành nhíu mày, tay cầm đũa cũng khựng lại: “Sao, Yến Thanh không muốn Vi Dân xuống địa phương à?”
Nghe chồng nói vậy, Bạch Phổ cũng biết chuyện phía Tô Yến Thanh e là không phải không có căn cứ, bà khẽ cau mày: “Cũng không hẳn, Yến Thanh hiện giờ rất giằng xé. Theo lời con bé, Vi Dân chắc chắn vẫn muốn xuống địa phương để gây dựng sự nghiệp, nhưng Yểu Điệu giờ cũng học tiểu học rồi, vừa thích nghi với môi trường trường học, Yến Thanh không muốn con phải chuyển trường chuyển lớp, ảnh hưởng đến sự phát triển của con, nên giờ tâm lý cũng rất mâu thuẫn.”
Hạ Lực Hành không nói gì.
Mỗi nhà mỗi cảnh, vợ chồng Lục Vi Dân nhìn thì hoàn hảo, nhưng cũng có đủ thứ khó khăn. Con cái dần lớn khôn, cần học hành, cần trưởng thành, cha mẹ nào cũng hy vọng con có một môi trường học tập và sinh hoạt ổn định để phát triển lành mạnh. Những đứa trẻ theo cha mẹ chuyển trường khắp nơi chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng. Hơn nữa, có lẽ Tô Yến Thanh cũng không muốn để con xuống địa phương học, tránh việc trường học vì thân phận của Lục Vi Dân mà tạo ra những yếu tố môi trường ảnh hưởng đến sự trưởng thành của con.
Thấy chồng im lặng, Bạch Phổ không nhịn được hỏi: “Lão Hạ, có thực sự có khả năng này không, Vi Dân sắp phải xuống dưới? Chẳng phải anh ấy mới về kinh được mấy ngày sao?”
Hạ Lực Hành lắc đầu, vẫn không nói gì. Chuyện này khó nói lắm, ông cũng nghe được một vài tin tức. Nghe nói Ban Tổ chức Trung ương đang tiến hành khảo sát một loạt cán bộ trẻ ưu tú, đặc biệt là nhóm cán bộ thế hệ 6x, chuẩn bị tuyển chọn để cử xuống địa phương đảm nhận các vị trí quan trọng hơn. Nhưng Vi Dân chắc không nằm trong số đó, vì Vi Dân mới từ địa phương lên, hơn nữa trước đây cũng làm việc ở địa phương lâu rồi, không giống với mục đích tuyển chọn cán bộ lần này của Ban Tổ chức Trung ương. Đối tượng tuyển chọn lần này chủ yếu tập trung vào các cán bộ trẻ ưu tú làm việc lâu năm tại các bộ ngành Trung ương và Quốc vụ viện, Lục Vi Dân rõ ràng không thuộc diện này.
Nhưng nhiều chuyện cũng khó nói. Thời gian này Vi Dân đang là tâm điểm, ông ở phía Quốc vụ viện cũng thỉnh thoảng nghe được những tin đồn liên quan, nói rằng Lục Vi Dân ở Phòng Nghiên cứu Chính sách Trung ương và Ban Liên lạc Đối ngoại cũng không ngừng hành động, đưa ra không ít tư tưởng quan điểm mới, rất được cấp cao nhất tán thưởng. Lẽ ra với biểu hiện xuất sắc ở cương vị hiện tại thì nên tiếp tục ở lại các bộ phận hiện có để phát huy tài năng, nhưng phong cách của Lục Vi Dân e là nhiều người không cho rằng anh có thể ở lại mãi những bộ phận như Phòng Nghiên cứu Chính sách Trung ương hay Ban Liên lạc Đối ngoại. Điểm này ngay cả Hạ Lực Hành cũng đồng tình, bảo đến làm một con cá trê để phá vỡ bầu không khí trầm lắng, thúc đẩy công việc triển khai thì được, nhưng cứ dùng cách này để đẩy mạnh công việc thì cũng không phải là kế sách lâu dài.
Vì vậy trong tình huống này, cấp trên để Vi Dân quay lại địa phương gánh vác trọng trách quan trọng hơn cũng chưa chắc đã là không thể.
Ở cấp độ này, Hạ Lực Hành cũng biết mình không thể và không đủ khả năng để ảnh hưởng đến điều gì. Như chuyện điều chỉnh của Lục Vi Dân, không giống các vị trí khác, chắc chắn là quyết định tập thể của cấp cao Trung ương. Vì vậy, dù là ai cũng chỉ có thể đứng xem biến động, thuận theo tự nhiên. Cho nên Tô Yến Thanh có lo lắng hay giằng xé thì thực ra cũng chẳng ích gì. Khi đã quyết định rồi thì chỉ có một kết quả: phục tùng sự sắp xếp của tổ chức.
