Gần đến cuối năm, việc nhiều là chuyện thường tình. Lãnh đạo thích đón Tết, nhưng cũng sợ đón Tết. Thích là vì cứ đến dịp này, ngoài tiền thưởng ra, còn có một khoản thu nhập "ngầm" từ phong bao lì xì mà ai cũng hiểu ngầm với nhau. Thứ được gọi là "lễ nghĩa tình cảm" này, thực chất thường là một khoản thu nhập ẩn không hề nhỏ.
Cái gọi là tình cảm lễ nghĩa, thực tế thì lãnh đạo không bao giờ đi chúc Tết rồi gửi phong bao cho bạn cả. Những thông lệ lặp đi lặp lại năm này qua năm khác ấy thực chất là đơn phương, và cũng trở thành nguồn gốc cho những khoản tài sản kếch xù không rõ nguồn gốc của nhiều vị lãnh đạo sau khi "ngã ngựa".
Sợ đón Tết là vì ngoài việc cuối năm bận rộn ra, còn phải cân nhắc xem cơ quan sẽ đón Tết thế nào. Trong tình cảnh ngân sách eo hẹp, làm sao để tranh thủ thêm ngân sách bổ sung từ cấp trên, làm sao để an ủi đám cấp phó và thuộc hạ trong đơn vị, cũng là một việc nan giải.
Còn như trường hợp của Lục Vi Dân, thì lại càng phải đau đầu lo lắng làm sao gom góp kinh phí từ khắp nơi để đối phó với những nhu cầu từ mọi phía, đây gần như là một sự dày vò.
Nhìn đám người dần dần giải tán dưới sự khuyên nhủ của mấy vị đại diện, Lục Vi Dân đứng bên cửa sổ không nhịn được mà day day thái dương. Lại vừa tiễn xong một đợt.
Hôm nay đã là đợt thứ hai rồi. Càng gần đến ba mươi Tết, những chuyện như thế này càng nhiều, hơn nữa việc nào cũng là "xương xẩu" khó giải quyết, mà nhiều việc vốn không phải chính quyền các anh phải gánh, nhưng lại không thể né tránh.
Xưởng Công cụ Ngũ Kim là một trong cái gọi là "bốn xưởng lớn" trước đây của huyện, nay là "ba hộ nghèo rớt mồng tơi". Sở dĩ trong bốn xưởng lớn có một xưởng không lọt vào danh sách "ba hộ nghèo" này, là bởi Xưởng Nông cơ đã phá sản hoàn toàn, đến tư cách làm hộ nghèo cũng không còn.
Xưởng Công cụ Ngũ Kim vào giai đoạn giữa và cuối thập niên tám mươi cũng từng có thời huy hoàng. Chính vào lúc đó, xưởng đã mở rộng cấp tốc, công nhân từ chưa đầy sáu mươi người tăng vọt lên hơn một trăm hai mươi người, trở thành doanh nghiệp công nghiệp lớn nhất huyện không thể bàn cãi. Thế nhưng, xưởng bắt đầu xuống dốc từ cuối thập niên tám mươi. Bước sang thập niên chín mươi, do sản phẩm không phù hợp, không kịp thời cải tiến thay thế, dây chuyền sản xuất vẫn là kiểu cũ, bất kể là kiểm soát chi phí, hiệu suất sản xuất hay chất lượng sản phẩm đều khó lòng so sánh được với các doanh nghiệp tư nhân từ vùng Giang Chiết, nên rất nhanh đã bại trận trong làn sóng thị trường, nhanh chóng biến thành hộ nghèo chỉ biết dựa vào vốn vay để duy trì sự sống.
Việc liên tục "truyền máu" trong mấy năm liền khiến Ngân hàng Công thương cũng không chịu nổi. Đàm Hoa Tài từ lâu đã tuyên bố, dù ông ta có không làm giám đốc ngân hàng này nữa, ông ta cũng tuyệt đối không cho Xưởng Công cụ Ngũ Kim vay thêm một xu, trừ khi xưởng trả hết số nợ tổng cộng hơn một triệu sáu trăm ngàn tệ của hai năm qua. Tất nhiên, ông ta còn một câu bỏ ngỏ phía sau: dù xưởng có trả hết nợ, ông ta vẫn sẽ không cho cái hố không đáy này vay một xu nào, cũng giống như ông ta biết rõ Lục Vi Dân sẽ không bỏ ra một xu nào cho Xưởng Công cụ Ngũ Kim vậy.
Những doanh nghiệp như thế này đáng lẽ phải bị đào thải tự nhiên từ lâu rồi. Đây là quan điểm cực kỳ lý trí của cá nhân Lục Vi Dân. Doanh nghiệp đã mất khả năng thanh toán từ lâu, hơn nữa xét từ chính bản thân nó, không tìm ra con đường chấn hưng, cứ thoi thóp chỉ khiến cái lỗ hổng ngày càng to thêm.
Nhưng đứng từ góc độ huyện trưởng, anh lại không thể không cắn răng làm một kẻ "hiếu tử hiền tôn" thêm lần nữa. Biết rõ đây là uống thuốc độc giải khát, nhưng vẫn phải làm. Anh gần như cưỡng ép Ngụy Đức Bân cho Xưởng Công cụ Ngũ Kim vay hai mươi vạn để giải quyết vấn đề tiền lương gần nửa năm của công nhân trong dịp Tết này. Đây rõ ràng là chuyện "thịt ném vào miệng chó không thấy về", Ngụy Đức Bân tất nhiên không muốn, nhưng cuối cùng vẫn phải khuất phục dưới sự "vừa đe dọa vừa dụ dỗ" của Lục Vi Dân.
Cửa vang lên tiếng gõ nhẹ, Cao Viễn Sơn bước vào với vẻ mệt mỏi: "Huyện trưởng, họ đi rồi."
"Năm nào cũng thế này, lão Cao, anh không thấy là nên cân nhắc thay đổi chút sao?" Lục Vi Dân quay đầu lại, hỏi với vẻ suy tư: "Năm ngoái là Ngân hàng Công thương gánh, năm nay chúng ta lại ép Hợp tác xã Tín dụng chịu thiệt. Ước chừng hai mươi vạn này chỉ đủ để họ yên tĩnh đến tháng năm là cùng. Đến lúc đó lại đến, thế này thì bao giờ mới là điểm dừng? Chính quyền không thể cứ mỗi lần đều bắt ngân hàng ra gánh, đây không phải là cách."
Trong lòng Cao Viễn Sơn cũng căng lên, nhưng nhất thời không tìm được lời nào thích hợp để đáp lại.
Lục Vi Dân luôn có ý kiến về tình hình của mấy doanh nghiệp thuộc huyện này. Khi còn làm phó bí thư, anh đã từng đề cập rằng những doanh nghiệp không có tương lai phát triển, không có ưu thế cạnh tranh như thế này, chính quyền không thể làm bảo mẫu. Phải buông tay thì buông, trong chậu tắm không thể nuôi dưỡng được cao thủ bơi lội, chỉ có thể đẩy chúng ra thị trường để chúng tự tranh đấu.
Ngoài Xưởng Công cụ Ngũ Kim ra, còn có Công ty Xây dựng số 1 huyện và Xưởng Khăn trải giường huyện. Công ty Xây dựng số 1 còn tạm xoay xở được, nhưng Xưởng Khăn trải giường thì tình hình tương tự Xưởng Công cụ Ngũ Kim, vô cùng chật vật. Nếu không có vốn vay ngân hàng truyền máu, thì cũng chỉ còn nước phá sản đóng cửa.
Cao Viễn Sơn phụ trách mảng kinh tế công nghiệp và doanh nghiệp. Ý ngoài lời của Lục Vi Dân rất rõ ràng, đó là phải cân nhắc thúc đẩy cải cách doanh nghiệp nhà nước vào thời điểm thích hợp. Đây cũng là vấn đề mà Cao Viễn Sơn không muốn đụng tới nhất.
Nếu việc cải cách định lượng quyền sở hữu đối với các doanh nghiệp hương trấn đã thu hút không ít sự công kích của dư luận, thì giờ lại làm trò trên việc cải cách doanh nghiệp nhà nước, Cao Viễn Sơn ngẫm nghĩ Song Phong này đúng là sắp trở thành tâm điểm của đầu sóng ngọn gió rồi.
Các huyện thị khác, vấn đề tồn tại ở doanh nghiệp nhà nước đâu có ít hơn Song Phong, người ta đều im hơi lặng tiếng không nhắc đến chuyện cải cách này, sao lại vớ phải một kẻ "trâu điếc không sợ súng" như Lục Vi Dân, cứ nhất định phải liếm máu trên lưỡi dao thế này? Anh chiêu thương dẫn vốn chẳng phải đang làm rất khí thế sao, khu thí điểm công nghiệp cũng dựng lên rồi, ở đó mà làm bài viết lấy thành tích chẳng phải rất tốt sao, sao cứ nhất định phải chạm vào vảy ngược này?
Thấy Cao Viễn Sơn nửa ngày không nói gì, Lục Vi Dân cũng biết đối phương có chút kiêng dè về phương diện này, bèn cười nói: "Tất nhiên, tôi không nói là lập tức phải động tay ngay. Hơn nữa doanh nghiệp nhà nước liên quan đến vấn đề thân phận công nhân, phức tạp hơn, cũng cần thận trọng hơn. Nhưng tôi cảm thấy bước này sớm muộn gì cũng phải đi, mà đi sớm tốt hơn đi muộn. Chúng ta có thể nghĩ việc trước một bước, cân nhắc chu toàn hơn, cố gắng giảm thiểu rủi ro không đáng có."
"Chuyện này lão Cao anh phải cân nhắc kỹ. Sau Tết, chúng ta chọn thời gian bàn bạc một chút, mọi người cùng bày tỏ ý kiến, cùng thảo luận xem sao. Tôi lại thấy cải cách định lượng quyền sở hữu doanh nghiệp hương trấn đã mở ra một khởi đầu tốt, cũng có vài kinh nghiệm hay để tham khảo. Hơn nữa sau Tết chúng ta còn phải tiếp tục đẩy mạnh cải cách định lượng quyền sở hữu doanh nghiệp hương trấn, còn có thể tiếp tục đúc kết kinh nghiệm để làm bài học cho việc cải cách doanh nghiệp nhà nước."
Một loạt những lời lẽ không thể nghi ngờ thốt ra, ép Cao Viễn Sơn chỉ có thể gật đầu đồng ý. Vị huyện trưởng mới này không dễ nói chuyện như Lý Đình Chương, làm việc từng bước một, đi một bước đã tính trước hai bước. Anh phải học cách theo kịp tư duy của anh ta mới không bị tụt hậu.
"Huyện trưởng Lục, tôi nghe nói Bí thư Tào hình như không ủng hộ việc cải cách định lượng quyền sở hữu doanh nghiệp này lắm, bên này có lẽ cần..." Vốn đã đi đến cửa, nhưng Cao Viễn Sơn thấy vẫn cần phải nói rõ vấn đề này. Đã xác định là để mình đứng đầu, thì mình phải nói những gì cần nói. Nếu thái độ bên phía Huyện ủy không rõ ràng, việc cải cách này chắc chắn sẽ gặp không ít lực cản. Anh cần nhắc nhở Lục Vi Dân.
Lục Vi Dân gật đầu, xem ra Cao Viễn Sơn này vẫn còn chút không tin tưởng mình, nhưng lời nhắc nhở của đối phương cũng là thiện ý: "Ừm, Bí thư Tào đối với công tác này có lẽ vẫn còn chút lo ngại và góc nhìn khác, tôi sẽ nói chuyện với ông ấy, cầu mong sự thấu hiểu và ủng hộ của Bí thư Tào."
Cao Viễn Sơn thở phào nhẹ nhõm: "Thế thì tốt, chúng ta làm việc chỉ sợ các vị lãnh đạo không thống nhất ý kiến, thế thì khó làm lắm."
Sau khi Cao Viễn Sơn đi, Lục Vi Dân ngồi một mình trên ghế, thẫn thờ một lúc.
Nhậm chức đã hai tuần rồi, nhưng cảm giác chẳng tốt đẹp gì. Sự hưng phấn ban đầu qua đi, thì rất nhanh bị nhấn chìm trong những công việc vụn vặt.
Phía địa khu họp hành rất nhiều, rất nhiều thời gian tiêu tốn trên đường chạy tới Phong Châu và trong các cuộc họp. Chuyện gì cũng nhấn mạnh người đứng đầu Đảng và chính quyền phải có mặt. Tào Cương không muốn đi, thì mình là huyện trưởng tạm quyền này phải tham dự, mà mình lại khó từ chối. Ai bảo mình mới lên, còn đang treo cái danh "tạm quyền" chứ?
Trong mấy vị phó huyện trưởng, ngoài Dương Thiết Phong ra, anh cũng đã tìm thời gian nói chuyện dài với Chiêm Hữu Thuận. Phải nói là hiệu quả khá tốt. Chiêm Hữu Thuận không có ý kiến gì nhiều, rất tán đồng với quan điểm phân giai đoạn, tăng cường xây dựng cơ sở hạ tầng thủy lợi nông nghiệp, ổn định diện tích trồng trọt, đẩy mạnh phát triển nông nghiệp kinh tế mà Lục Vi Dân đề ra, đặc biệt là ở mảng đẩy mạnh phát triển nông nghiệp kinh tế.
Chiêm Hữu Thuận cũng rất coi trọng "Mô hình Oa Cố", cho rằng nông nghiệp Song Phong nếu chỉ dựa vào trồng lương thực thì nông dân khó đạt được mức tăng thu nhập đáng kể. Ngoài việc thúc đẩy lao động dư thừa ở nông thôn chuyển sang doanh nghiệp, cũng nên hết sức tìm cho nông dân một con đường tăng thu nhập làm giàu ngay tại nhà, mà trồng dược liệu, trồng thuốc lá và trồng cây ăn quả đều là những con đường có thể khám phá.
Hiện nay, việc trồng dược liệu dựa vào chợ dược liệu Xương Nam đã bắt đầu thấy hiệu quả, vậy thì việc trồng thuốc lá và cây ăn quả đối với những điều kiện địa lý khác nhau của các khu cũng đều là mảnh đất hứa.
Lục Vi Dân cảm thấy Chiêm Hữu Thuận vẫn muốn làm việc, về điểm này anh cũng thấy yên tâm hơn nhiều. Chỉ cần chịu làm việc là tốt rồi, anh chỉ sợ kiểu lãnh đạo phụ trách "chọn việc nhẹ bỏ việc nặng", thấy lợi thì thò tay, thấy khó thì chắp tay, thấy công việc thì đẩy tay.
Chiêm Hữu Thuận rất coi trọng việc tăng cường xây dựng cơ sở thủy lợi, điều này cũng hợp tình hợp lý. Chỉ khi tranh thủ được kinh phí từ ngân sách, vị lãnh đạo phụ trách như anh mới có trọng lượng trước các ban ngành và thị trấn, đây là đạo lý bất biến từ xưa đến nay. Lục Vi Dân có thể hiểu, nhưng anh phải dùng tiền vào đúng chỗ, và cũng phải xắn tay vào làm việc thì mới nói chuyện được.
Giống như tâm lý e ngại khó khăn đối với cải cách doanh nghiệp mà Cao Viễn Sơn thể hiện lúc nãy khiến Lục Vi Dân có chút ý kiến với Cao Viễn Sơn. Công việc giao thông anh tranh giành bằng được để phụ trách vì đó là miếng mỡ béo bở, còn cải cách doanh nghiệp vốn dĩ là việc anh phụ trách, anh lại sợ đầu sợ đuôi, đùn đẩy hết lần này đến lần khác. Thế này thì đúng là mình không yên tâm giao phó cho kiểu người như vậy.
