Lục Vi Dân mỉm cười, anh không biết hai anh em họ có đang diễn kịch trước mặt mình hay không, nhưng anh biết sớm muộn gì chủ đề này cũng sẽ quay trở lại tay mình.
"Vấn đề này cần phải nhìn nhận từ hai phía. Đứng ở góc độ của Tổng giám đốc Lôi, việc bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp là điều không có gì đáng trách. Tình hình Tập đoàn Hoa Lang hiện nay cũng không còn hồng phát như mấy năm trước, nếu mạo hiểm tiếp quản các doanh nghiệp làm ăn kém hiệu quả khác, thì đúng là "ngăn sông cách núi", muốn giúp họ một tay có khi lại tự kéo mình xuống nước. Khả năng này thực tế rất lớn, tôi tán đồng quan điểm của Tổng giám đốc Lôi, việc dùng các biện pháp cưỡng chế hành chính phi thị trường để ép buộc các doanh nghiệp gộp lại với nhau, chỉ tổ gây ra tai họa."
Thái độ của Lục Vi Dân rất thẳng thắn, anh ghét nhất kiểu dùng biện pháp hành chính cưỡng chế để "mai mối" kiểu này. Dưới quy luật kinh tế thị trường, thường thì bạn sẽ phải trả giá cho những hành vi đi ngược lại quy luật đó.
Hai anh em Lôi Chí Long và Lôi Chí Hứa đều biết Lục Vi Dân vẫn còn ý sau, nên lặng lẽ chờ đợi chữ "nhưng" đầy tính chuyển ngoặt của anh.
"Tuy nhiên, đứng ở góc độ thành phố, các doanh nghiệp khác đã rơi vào cảnh khốn cùng, trong khi Tập đoàn Hoa Lang của các anh tình hình vẫn khá ổn. Việc hỗ trợ các doanh nghiệp anh em xét về tình về lý đều là chuyện rất bình thường. Tập đoàn Hoa Lang là doanh nghiệp sở hữu toàn vốn nhà nước trực thuộc thành phố, nói cách khác, đây là doanh nghiệp do ngân sách thành phố bỏ vốn xây dựng, tài sản đều thuộc về chính quyền thành phố. Thành phố có quyền đưa ra quyết định cuối cùng về nhân sự và tài chính của Tập đoàn Hoa Lang. Nếu Tổng giám đốc Lôi không phục tùng, họ có thể thay một người biết phục tùng vào làm chủ tịch kiêm tổng giám đốc. Đây là quyền lực của thành phố, nếu đổi lại là tôi đứng ở vị trí của Bí thư Thượng, Bí thư Dương hay Thị trưởng Từ, tôi cũng sẽ cân nhắc như vậy."
"Bí thư Lục, anh nói cả lời hay lẫn lời dở rồi, vậy anh cho tôi một kế sách đi, anh thấy bây giờ tôi nên làm thế nào?" Lôi Chí Long gương mặt đầy nụ cười, chăm chú nhìn Lục Vi Dân đầy hứng thú.
Đây chắc cũng coi như một đề thi, Lục Vi Dân thầm nghĩ. Lôi Chí Long và Lôi Chí Hứa lúc này đều đang nhìn anh rất nghiêm túc, có lẽ đây là cách họ cân đo đong đếm sức nặng của anh trong lòng họ.
"Nếu là tôi, tôi có thể sẽ cân nhắc cách 'lùi để tiến'." Lục Vi Dân suy nghĩ một chút rồi chậm rãi nói.
"Lùi để tiến là như thế nào?" Lôi Chí Long hơi động tâm, anh nhận ra tư duy của Lục Vi Dân có thể trùng khớp với mình, trong lòng lại đánh giá cao anh thêm vài phần.
"Những năm trước, Tập đoàn Hoa Lang đẩy mạnh đa dạng hóa ngành nghề, phải nói là đã đạt được thành tích xuất sắc, giúp tập đoàn vượt qua khó khăn trong bối cảnh ngành nghề chính không mấy khả quan. Thế nhưng, ngành chủ lực của Tập đoàn Hoa Lang vẫn là khai khoáng và hóa chất than. Nhìn vào báo cáo thường niên có thể thấy, nguồn lợi nhuận chính của tập đoàn vẫn đến từ hai lĩnh vực này. Mặc dù tỷ trọng trong tổng thể tập đoàn đã giảm so với thời kỳ đỉnh cao, nhưng tôi cho rằng theo tình hình phát triển trong nước hiện nay, khai khoáng và hóa chất than sẽ đón đầu một thời kỳ phát triển vàng trong vòng năm đến mười năm tới. Tôi kiến nghị Tập đoàn Hoa Lang nên tập trung hơn vào việc phát triển ngành chủ lực, chủ động từ bỏ hoặc chuyển nhượng các ngành nghề phụ. Làm vậy vừa có thể tập trung nhân lực và tài chính để làm lớn mạnh ngành chính, vừa có thể thu hồi một phần vốn để... đối phó với yêu cầu của thành phố." Lục Vi Dân thong thả nói.
Ánh mắt Lôi Chí Long lay động, bình tĩnh nhìn Lục Vi Dân: "Bí thư Lục, đây có tính là anh đang đưa ra lời khuyên cho tôi dưới góc độ của thành phố không?"
"Không hoàn toàn là vậy, nhưng tôi phải nhắc nhở Tổng giám đốc Lôi, tình hình thành phố hiện nay khá nghiêm trọng. Dù là Bí thư Thượng, Thị trưởng Hoàng, hay Bí thư Dương, Thị trưởng Từ, có thể quan điểm của họ về nhiều vấn đề không đồng nhất, nhưng trong việc ổn định đại cục thành phố và giải quyết các vấn đề cấp bách trước mắt, thái độ của họ chắc chắn sẽ thống nhất. Ngay cả tôi cũng sẽ giữ lập trường như họ. Vì vậy, giữa hai lựa chọn: một là sáp nhập các doanh nghiệp hiệu quả kém để gánh thêm gánh nặng, hai là chuyển nhượng một số tài sản để đổi lấy nguồn vốn đáng kể nộp cho thành phố coi như phí "chuộc thân", tôi khuyên Tổng giám đốc Lôi nên chọn phương án sau."
Lục Vi Dân nói năng lưu loát, muốn giành được sự tôn trọng của đối phương, bạn phải đưa ra được những lý lẽ thuyết phục.
"Một doanh nghiệp muốn phát triển, đi theo con đường chuyên môn hóa hay đa dạng hóa không phải là yếu tố quyết định. Đa dạng hóa phát triển, chuyên môn hóa kinh doanh, hai cái này không hề xung đột. Nhưng Tập đoàn Hoa Lang không phải là doanh nghiệp trung ương, thậm chí cũng chẳng phải doanh nghiệp lớn cấp tỉnh. Các anh là doanh nghiệp trực thuộc thành phố, trong tình cảnh thành phố khó khăn như hiện nay, các anh không thể nhận được sự hỗ trợ tài chính từ thành phố. Các anh chỉ có thể dựa vào chính mình, thậm chí còn phải hoàn trả những khoản đầu tư trước đây cho thành phố. Cho nên, lúc này mà tiếp tục thúc đẩy chiến lược đa dạng hóa là không phù hợp. Thay vì cái gì cũng muốn làm mà không đủ sức, chi bằng tập trung vào một lĩnh vực để làm tốt, làm mạnh, đồng thời cũng có thể đổi lấy sự "buông tay" của thành phố đối với Hoa Lang."
"Đổi lấy sự buông tay của thành phố?" Lôi Chí Long cuối cùng cũng có chút lay động.
Cách đây không lâu, anh tham gia tọa đàm kinh doanh doanh nghiệp nhà nước ở tỉnh, hội nghị kéo dài bốn ngày. Ngoài bài phát biểu của lãnh đạo và chuyên gia, phần lớn là sự giao lưu giữa những người trong ngành. Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Máy bay Lê Minh, Quách Chinh, từng hỏi anh có biết Lục Vi Dân không. Anh nói chỉ nghe danh chứ chưa gặp mặt. Quách Chinh đánh giá Lục Vi Dân rất cao. Anh cũng biết Lục Vi Dân là con em của nhà máy Lê Minh (Nhà máy 195), nhưng rõ ràng Quách Chinh không phải vì nể tình đó mà khen ngợi, mà là thực sự tán thưởng tầm nhìn của Lục Vi Dân.
Hai người họ cũng thảo luận về những khó khăn và hướng đột phá của doanh nghiệp nhà nước hiện nay. Phải nói rằng dù Tập đoàn Hoa Lang và Tập đoàn Công nghiệp Máy bay Lê Minh có khoảng cách như người lùn với người khổng lồ, ngành nghề và cấp quản lý cũng khác nhau, nhưng họ vẫn có tiếng nói chung. Quách Chinh nhiều lần nhắc đến Lục Vi Dân, nói thẳng rằng Lục Vi Dân từng cho ông không ít lời khuyên quý giá, cũng như đưa ra những góp ý rất hữu ích cho công cuộc cải cách Nhà máy 195 cũ. Những lời này khiến Lôi Chí Long vô cùng kinh ngạc.
Với thân phận hiện tại của Quách Chinh, ngay cả lãnh đạo cấp tỉnh Xương Giang ông cũng chẳng cần quá để tâm, huống chi là phải đi tâng bốc ai. Dù Lục Vi Dân thực sự là con cháu của ông, ông cũng không cần phải nói những lời đó trước mặt một người phụ trách doanh nghiệp trực thuộc thành phố Tống Châu như Lôi Chí Long. Ông nói như vậy, chỉ có thể khẳng định ông thực sự ngưỡng mộ tài năng của Lục Vi Dân, đặc biệt là tài quản lý doanh nghiệp.
Ngoài Quách Chinh, Lôi Chí Long còn được một người phụ trách doanh nghiệp khác nhắc đến Lục Vi Dân, đó là Lâm Hòa Văn, Tổng giám đốc Tập đoàn Hoa Thái ở Xương Châu.
Tập đoàn Công nghiệp Hoa Thái có địa vị ở Xương Châu tương tự như Tập đoàn Hoa Lang ở Tống Châu, đều là những ngôi sao trong các doanh nghiệp trực thuộc thành phố, đều là những tập đoàn đa dạng hóa. Chỉ có điều thực lực của Hoa Thái mạnh hơn Hoa Lang rất nhiều. Lôi Chí Long và Lâm Hòa Văn đã quen biết từ lâu và khá thân thiết. Trong các hội nghị công tác doanh nghiệp toàn tỉnh, cả hai đều từng đại diện cho Xương Châu và Tống Châu phát biểu, nên cũng có chút giao tình.
Lâm Hòa Văn cũng vô tình nhắc đến Lục Vi Dân, điều này khiến Lôi Chí Long vốn đã bị Quách Chinh làm cho chấn động nay lại càng cảm thấy hứng thú với Lục Vi Dân hơn, nên anh đã cố ý tìm hiểu xem tại sao Lục Vi Dân lại có liên quan đến Lâm Hòa Văn.
Lâm Hòa Văn kể lại việc em trai mình là Lâm Hòa Tường, trong thời gian làm giám đốc Nhà máy Dược phẩm Đại Đông, đã bị cái lưỡi không xương của Lục Vi Dân thuyết phục, kiên quyết từ chức để xuống huyện Song Phong xa xôi lập nghiệp. Từ hai bàn tay trắng, chỉ trong vài năm đã tạo nên Dược phẩm Phong Tường, một ngôi sao nổi tiếng trong ngành dược toàn tỉnh. Doanh thu của Dược phẩm Phong Tường năm ngoái đã vượt sáu mươi triệu, năm nay dự kiến vượt tám mươi triệu, nghiễm nhiên trở thành một gương mặt mới đầy quyền lực trong ngành dược Xương Giang.
Lẽ ra điều này chỉ chứng minh Lục Vi Dân với tư cách là cán bộ chính quyền có tài trong việc thu hút đầu tư và phát triển kinh tế, nhưng Lâm Hòa Văn lại nói rằng khả năng phán đoán xu hướng phát triển ngành của Lục Vi Dân không ai sánh bằng. Bản thân ông cũng có vài lần gặp gỡ trò chuyện với Lục Vi Dân và cảm thấy vô cùng ấn tượng.
Ông cho rằng Lục Vi Dân có những kiến giải rất sâu sắc về tình hình chính trị, triển vọng kinh tế và hướng phát triển của doanh nghiệp. Đặc biệt là những hiểu biết về cách nắm bắt mạch đập kinh tế để đạt được sự phát triển vượt bậc, điều này khiến Lâm Hòa Văn vô cùng tâm đắc. Vì những năm gần đây, mọi tình huống đều chứng minh phán đoán của Lục Vi Dân là cực kỳ chính xác, nên ông đã hết lời ca ngợi trước mặt Lôi Chí Long.
Chính lời tán dương đồng thanh của hai người ngoài cuộc này đã khiến Lôi Chí Long nảy sinh sự hứng thú mạnh mẽ với Lục Vi Dân, và đó cũng là lý do cho cuộc gặp mặt hôm nay.
Xem ra, danh bất hư truyền. Tầm nhìn sắc bén và tư duy táo bạo của Lục Vi Dân quả thực là sắc sảo nhất trong số các cán bộ lãnh đạo mà Lôi Chí Long từng gặp trong nhiều năm qua. Câu "đổi lấy sự buông tay của thành phố" này rõ ràng không chỉ đơn thuần là việc thành phố không bắt Tập đoàn Hoa Lang gánh vác những doanh nghiệp làm ăn kém hiệu quả, mà còn ẩn chứa những tầng ý nghĩa sâu xa hơn.
"Đúng vậy, Tổng giám đốc Lôi, anh có thấy đây là thời điểm thích hợp nhất không?" Lục Vi Dân mỉm cười nhạt, nhấp một ngụm rượu đầy ẩn ý: "Thời cơ rất quan trọng. Cải cách hay đổi mới, mục đích đều là một, đó là phát triển tốt hơn. Đại hội Đảng lần thứ 15 sắp diễn ra, tôi nghĩ một số quan điểm và ý kiến sẽ được làm rõ và khẳng định trong kỳ Đại hội này. Cộng thêm tình hình đặc thù của thành phố Tống Châu chúng ta, thiên thời địa lợi đều đã có. Chỉ cần Tổng giám đốc Lôi có gan dạ, có thể tập hợp được tinh thần của cán bộ công nhân viên Tập đoàn Hoa Lang, tôi tin rằng Tập đoàn Hoa Lang hoàn toàn có thể trở thành người tiên phong trong cải cách doanh nghiệp nhà nước ở Tống Châu. Tôi cũng tin rằng, một khi đã ăn được con cua này, Tập đoàn Hoa Lang có thể rũ bỏ những trói buộc không cần thiết, thực sự đưa con tàu lớn ra khơi, tiến vào một hải trình mới, tạo nên một trang sử mới! Tổng giám đốc Lôi, anh có muốn làm người tiên phong tạo nên lịch sử đó không?"
Ánh mắt Lôi Chí Long rực cháy, đã lâu lắm rồi anh không cảm thấy nhiệt huyết dâng trào như vậy. Những lời của Lục Vi Dân như chạm đúng vào nơi thầm kín nhất trong lòng anh. Là một doanh nhân, ai mà chẳng muốn thoát khỏi những mệnh lệnh áp đặt từ các cơ quan hành chính, nhất là những yêu cầu gây tổn hại đến lợi ích doanh nghiệp. Thân phận khó xử vừa là người phụ trách doanh nghiệp vừa là cán bộ chính quyền khiến Lôi Chí Long đôi khi rất đau khổ. Anh nằm mơ cũng muốn thoát khỏi cục diện này, và giờ đây, Lục Vi Dân dường như đang vạch ra cho anh một con đường như thế.
Không nói gì thêm, cầu phiếu bầu! (Còn tiếp)
