Muốn một chi quân đội vận hành trơn tru, nghe lời như tay chân, chỉ dựa vào kỷ luật cứng nhắc là điều không thể. Sự quyến rũ của người lãnh đạo cũng đóng vai trò quan trọng không kém.
Lê Tín khao khát lập công tại khu vực Audun, nơi vấn đề chồng chất, quân phản kháng len lỏi như giòi bám vào xương, khó lòng loại bỏ. Dù chỉ duy trì ổn định khu vực, việc này đã là một thách thức lớn. Nhưng một lý lịch như vậy, đối với con đường phát triển của Lê Tín, chẳng khác nào phế vật.
Đánh những trận bảo vệ an ninh, giết vài trăm quân phản kháng, chỉ mang lại quân công cho binh lính. Với một phòng ngự chủ quản như Lê Tín, những thứ đó chẳng đáng giá gì, chỉ là hoàn thành nhiệm vụ cơ bản. Nếu điểm định cư nào đó bị tập kích, hoặc bộ phận chính trị bị tấn công, trách nhiệm sẽ đổ lên đầu Lê Tín vì bất cẩn.
Vậy nên, Lê Tín nhắm đến việc tiêu diệt một bộ phận lực lượng phản kháng. Nếu không, những ngày tháng này sẽ trôi qua vô vị. Kỷ luật nghiêm minh chỉ là bước đầu để thu phục lòng người. Một đội quân chỉ dựa vào áp lực, sớm muộn gì cũng tan rã. Phần thưởng xứng đáng, lợi ích thiết thực mới là con đường trường tồn.
Trước đây, Hạng Kỳ dựa vào việc đầu cơ vũ khí, đạn dược và tham ô để kiếm tiền, chia sẻ lợi nhuận với một số sĩ quan nhằm khống chế quân đội. Nhưng Lê Tín không thể bán vũ khí, con đường đó đã bị chặn. Muốn kiếm tiền, chỉ còn một lối đi duy nhất: con đường quân công.
Dù hình thức trao thưởng có nhiều cách, nhưng quân công vẫn là lựa chọn tốt nhất. Quân công cao còn có thể thăng chức. ---❊ ❖ ❊---
---❊ ❖ ❊---
Số 3 căn cứ bắt đầu hối hả. Các binh sĩ kiểm tra, sửa chữa trang bị, gia cố công sự phòng ngự, đồng thời tuân thủ kỷ luật. Mọi thứ đều đang đi lên. Nhưng Lê Tín biết, đây chỉ là tạm thời. Anh cần duy trì trạng thái này.
Cách tốt nhất là sau khi kỷ luật được thực thi nghiêm minh, hãy cho binh lính một trận chiến, để họ nếm được vị ngọt. Dù là quân công hay chiến lợi phẩm, chỉ cần một bộ phận tìm được lợi ích, cũng tốt hơn là không ai có gì. Lê Tín hàng ngày tuần tra các căn cứ, kiểm tra công việc của các quân quan.
Căn cứ trở nên bận rộn và náo nhiệt, mọi thứ đều đang thay đổi. Ngay cả Quản Dũng, gã thanh niên này cũng tràn đầy nhiệt huyết, bởi vì anh ta cảm nhận được sự chuyển biến, công việc quản lý trở nên dễ dàng hơn. Khi Lê Tín mới đến, anh luôn thấy Quản Dũng mệt mỏi, thần sắc uể oải. Không phải mệt về thể xác, mà là mệt mỏi trong tâm hồn.
Anh ta không hài lòng với mọi thứ ở số 3 căn cứ, muốn thay đổi, nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu. Giờ đây, mọi thứ đã tốt hơn nhiều. Chỉ cần hành động, đã có sự thay đổi. Quân nhân nghe lời hơn, huấn luyện tích cực hơn. Bầu không khí toàn căn cứ đã thay đổi rõ rệt.
Một tuần trôi qua nhanh chóng, Lê Tín chính thức bắt đầu kiểm tra công việc. Anh dẫn theo một đội tham mưu, đi kiểm tra từng trạm canh gác, vũ khí trang bị, công sự phòng ngự. Tiếp theo là kết quả huấn luyện của các binh sĩ, đội ngũ chỉnh tề, các bài tập được thực hiện nghiêm túc. Sau đó là kỹ năng đơn binh: bắn súng, chạy, chiến đấu cận chiến… Những điều này đều quen thuộc với Lê Tín, anh từng là một học viên huấn luyện quân sự, vừa tốt nghiệp đã muốn trở thành sĩ quan.
Dù cuối cùng không làm được sĩ quan bộ binh, nhưng Cơ Giáp sư có nhiều tiềm năng hơn, và phù hợp với khát vọng của Lê Tín. Cuối cùng, anh kiểm tra vũ khí trang bị của các binh sĩ, bao gồm phương tiện bọc thép, máy bay chiến đấu và máy bay trực thăng. Sau hai ngày kiểm tra, Lê Tín quay sang Quản Dũng và các quan viên khác:
"Kết quả lần này tôi hoàn toàn tán thành. Dù chưa đạt đến tiêu chuẩn trong lòng tôi, nhưng trong vòng bảy ngày mà làm được đến bước này, tôi thấy đã rất tốt."
"Tôi đã chứng kiến sự nỗ lực của mọi người, và thấy được phong thái của những người lính chân chính!"
Nghe lời Lê Tín, Quản Dũng và các sĩ quan trong căn cứ đều nở nụ cười. Nhưng Lê Tín đột ngột thay đổi giọng điệu: "Tuy nhiên, tiêu chuẩn này vẫn chưa đủ. Tôi hy vọng mọi người tiếp tục cố gắng, đừng để những nỗ lực trước đây trở nên vô nghĩa."
"Đừng chờ tôi rời đi rồi lại quay về thói cũ. Nếu vậy, tôi sẽ rất thất vọng."
Quản Dũng kiên quyết gật đầu: "Thủ trưởng cứ yên tâm, số 3 căn cứ và toàn bộ lục hàng đoàn sẽ tiếp tục duy trì phong cách này, kiên trì đến cùng!"
Lê Tín gật đầu: "Có lời này, tôi yên tâm hơn một nửa!"
"Chiều nay tôi sẽ rời số 3 căn cứ, đi tuần tra các trụ sở khác."
"Nhưng các anh cũng đừng lơ là, biết đâu tôi lại bất ngờ quay lại kiểm tra, đừng để xảy ra vấn đề!"
Quản Dũng và các sĩ quan đồng loạt cúi chào: "Xin trưởng quan yên tâm! Chúng tôi nhất định sẽ tiếp tục duy trì!"
Lê Tín hài lòng gật đầu, rồi quay sang Ông Hoa: "Ra lệnh cho hậu cần tăng cấp khẩu phần ăn cho số 3 căn cứ, duy trì trong một tháng!"
Ông Hoa vội vàng ghi lại mệnh lệnh. Lê Tín nói với Quản Dũng và các quân quan: "Tôi hài lòng với công việc của các anh, nhưng không có thưởng, vì đó là điều các anh phải làm."
"Nếu muốn thưởng, hãy dùng quân công để đổi!"
"Nhưng những binh sĩ đã nỗ lực trong thời gian này, xứng đáng được thưởng. Tôi tăng cấp khẩu phần ăn cho họ trong một tháng, hãy khao thưởng các chiến sĩ!"
Quản Dũng mừng rỡ: "Tạ ơn thủ trưởng! Tôi thay mặt các chiến sĩ đa tạ ngài!"
Lê Tín cười: "Tôi hy vọng lần sau tôi kiểm tra, các anh sẽ làm tốt hơn nữa, khi đó tôi sẽ thưởng cho các anh nhiều tháng hơn!"
"Vâng!" Các quân quan đồng thanh hô.
Sau khi hoàn thành công việc tại số 3 căn cứ, Lê Tín lại lên đường, lộ trình tiếp theo sẽ xa hơn. Còn mười căn cứ nữa cần kiểm tra, nếu kiểm tra hết một vòng, chắc phải mất nửa tháng. Nhưng Lê Tín không có ý định dừng lại ở việc kiểm tra tuần sát này. Tiêu chuẩn đã được đặt ra, thì phải kiểm tra đúng chỗ, không thể chỉ dựa vào ý thức tự giác của người khác. Không có kiểm tra, dù là người làm việc tận tâm đến đâu, cũng sẽ có ý nghĩ lười biếng.