Khi Hoa Thiên Thành đi tới công trường xây dựng của Bệnh viện Trung y Thần Long Sơn, rất nhiều công nhân của Công ty Kiến trúc Nguyên Thông đồng loạt reo hò: "Mau nhìn kìa, ông chủ của chúng ta tới rồi!"
Hoa Thiên Thành là ông chủ trẻ tuổi mới nhậm chức, có vài công nhân thậm chí còn chưa từng gặp mặt anh. Ngay khi Hoa Thiên Thành vừa bước xuống từ chiếc xe hiệu Ngưu Đầu màu trắng, anh đã thấy rất nhiều công nhân đang nhìn mình. Mã Trung cũng vội vàng từ công trường chạy tới nói: "Đại ca, tôi tập hợp mọi người lại một chỗ, anh nói vài câu với mọi người nhé? Sự khích lệ của anh rất lớn, sĩ khí cần phải được khích lệ không ngừng."
"Cậu là quản lý của Công ty Kiến trúc Nguyên Thông, chẳng lẽ không biết cách khích lệ sao?" Hoa Thiên Thành đùa giỡn hỏi.
Mã Trung gãi gãi đầu, ngượng ngùng đáp: "Tôi nói chuyện không có nhiệt huyết, hơn nữa cũng không có sức hiệu triệu lớn như vậy. Đại ca là ông chủ, lại còn là Tiên y, những lời anh nói sẽ có sức thuyết phục hơn." Hoa Thiên Thành lấy từ trong xe ra hai cây thuốc lá Ngọc Khê: "Mỗi công nhân hút thuốc đều phát cho một điếu đi, mọi người vất vả rồi, đây là chút tâm ý của tôi."
Mã Trung nhận lấy hai cây thuốc Ngọc Khê từ tay Hoa Thiên Thành, lớn tiếng hô: "Anh em công nhân của Công ty Kiến trúc Nguyên Thông ơi, ông chủ phát thuốc ngon cho mọi người đây! Mỗi người một điếu trước đã, sau đó tất cả tập trung lại đây, ông chủ chúng ta còn có lời muốn nói." Mã Trung vừa hô lên, toàn bộ công nhân liền ùa lại, vây Hoa Thiên Thành vào giữa, mọi người đều châm thuốc, chăm chú lắng nghe xem hôm nay Hoa Thiên Thành muốn nói gì.
Đợi sau khi phát thuốc xong, Hoa Thiên Thành nhìn tất cả những công nhân đang mặc đồng phục của Công ty Kiến trúc Nguyên Thông rồi nói: "Mọi người, xin hãy yên lặng một chút. Một tuần trước, tôi vào cổ mộ cùng với đội khảo cổ tham gia khai quật. Trong thời gian đó, công trường của chúng ta tạm dừng thi công, có vài kẻ đã tung tin đồn nhảm khắp nơi, nói rằng tôi có thể đã chết trong cổ mộ, cũng có kẻ nói tôi đắc tội với nhân vật lớn ở cấp trên, rằng công trường Bệnh viện Trung y Thần Long Sơn này không thể nào khởi công lại được nữa. Thế là chuyện này ồn ào náo động khiến lòng người hoang mang. Tôi nghe xong rất tức giận, công ty này là nơi để chúng ta dựa vào mà sinh tồn, nếu chính mình còn không biết yêu quý, thì tôi cần những công nhân có tâm địa hiểm độc như vậy để làm gì?"
"Đừng tưởng rằng tôi không ở công trường Bệnh viện Trung y Thần Long Sơn thì không biết gì, những ai nghĩ vậy là đã sai lầm rồi. Tôi muốn biến Công ty Kiến trúc Nguyên Thông của chúng ta thành doanh nghiệp đầu ngành có danh tiếng tại trấn Kim Ngưu. Những công nhân làm việc chăm chỉ tại đây, công ty không những đóng đầy đủ bảo hiểm, mà còn ký kết hợp đồng lao động không thời hạn. Đối với những kẻ không yêu công ty, đi rêu rao tin đồn nhảm khắp nơi, khi hết hạn hợp đồng sẽ không tái ký nữa và sẽ bị loại khỏi công ty chúng ta. Công ty chúng ta không phải là nơi dưỡng lão, những người không phù hợp để làm việc tại đây sẽ dần dần bị đào thải. Chúng ta cần những công nhân có tư tưởng tốt, sức khỏe tốt, tuân thủ pháp luật."
"Khoảng thời gian trước, chúng ta đã thanh lọc một số công nhân hay than vãn, có tâm trạng bất mãn nghiêm trọng. Bởi vì những công nhân này chính là con sâu làm rầu nồi canh của doanh nghiệp, tư tưởng tiêu cực mà họ lan truyền sẽ làm giảm sút nghiêm trọng tinh thần làm việc của tất cả chúng ta. Đối với những người như vậy, mọi người đều phải dũng cảm đứng ra nói không. Đội ngũ xây dựng của chúng ta phải có sức sống, phải có văn hóa, một đội ngũ không có văn hóa là điều rất đáng sợ. Đối với những công nhân sau vài lần nhắc nhở mà vẫn không tuân thủ các quy định của công ty, coi thường an toàn lao động, cũng sẽ bị loại khỏi đội ngũ này."
"Ngoài việc công ty thành lập tổ lãnh đạo kiểm tra chất lượng an toàn, quan trọng nhất vẫn là mỗi công nhân chúng ta phải hết sức chú trọng đến sự an toàn. Trong công ty xây dựng, nếu bạn quên đội mũ bảo hộ, nguy hiểm có thể ập đến bất cứ lúc nào. Mọi người đều là trụ cột trong gia đình, có người con cái đã đỗ đại học, có người con đang học cấp ba hoặc cấp hai, phần lớn công nhân của chúng ta vẫn chưa kết hôn, coi trọng an toàn chính là coi trọng mạng sống của chính mình. An toàn không chỉ là chuyện của bộ phận quản lý, mà là chuyện của mỗi công nhân chúng ta. Nếu bạn vì không coi trọng an toàn mà xảy ra chuyện, cha mẹ bạn sẽ do ai phụng dưỡng? Bạn bỏ lại gia đình già trẻ thì phải làm sao? Hoặc nếu bạn sơ ý khiến bản thân tàn phế, trách nhiệm này tính cho ai?"
"Bây giờ tôi tuyên bố, đội xây dựng nào xảy ra tai nạn, trước tiên đội trưởng sẽ bị miễn chức tại chỗ, không được trọng dụng nữa, hơn nữa còn phải chịu hình phạt tiền. Số tiền phạt này sẽ được dùng để thưởng cho những đội làm tốt. Tâm nhược bất loạn, trừu kiển thành ti (tâm không loạn thì mọi việc đều thông suốt). Có người sẽ cho rằng thay đổi nhân sự như đèn kéo quân sẽ không có lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp. Nhìn có vẻ hỗn loạn, thực chất là dùng cái loạn để trị cái loạn. Những cán bộ không làm việc mà chỉ chiếm chỗ, nhìn bề ngoài có vẻ ổn định, thực ra đang tạo thêm gánh nặng cho doanh nghiệp, dẫn dắt doanh nghiệp đi đến diệt vong. Một người không tiến bộ, tức là đang thụt lùi. Chi bằng để những nhân tài ưu tú dẫn dắt mọi người xông pha trận mạc, khai phá biên cương, sáng tạo tư duy, đưa mọi người ra khỏi khốn cảnh, hướng tới con đường phát triển chung. Hãy dùng sự thật để nói chuyện, dùng thành tích công việc để chứng minh bản thân, từ đó thực hiện giá trị nhân sinh của mỗi người trong đội ngũ này. Giá trị có thể xoay chuyển càn khôn, tôi hy vọng mỗi công nhân trong Công ty Kiến trúc Nguyên Thông đều là một người không thể thay thế."
"Ở đây có vài công nhân tuổi tác có thể làm chú của tôi, nhưng tuổi tác không phải là vốn liếng để các người kiêu ngạo trong công ty này. Tôi đã yêu cầu bộ phận nhân sự của Công ty Kiến trúc Nguyên Thông lập hồ sơ đánh giá cho mỗi công nhân, biểu hiện của mỗi người thế nào đều sẽ được ghi chép chi tiết trong hồ sơ. Đến cuối năm, chúng ta sẽ dựa vào các chỉ tiêu đánh giá này để phát tiền thưởng, còn có thể từ đó dự trữ một số nhân sự quản lý trẻ tuổi. Chỉ cần bạn làm việc chăm chỉ, mọi người đều sẽ nhìn thấy và ghi nhớ trong lòng. Có bản lĩnh và sự ổn định, chính là đi đến đâu bạn cũng có cơm ăn. Nếu mọi người làm tốt, lương của mọi người sẽ tăng, phúc lợi cũng sẽ được cải thiện."
"Trước kia có câu: có lý đi khắp thiên hạ, vô lý khó bước một tấc. Ngày nay là: có tiền đi khắp thiên hạ, không tiền khó bước một tấc. Không có một đồng xu dính túi, vào thành phố đến cái nhà vệ sinh cũng không cho bạn dùng, sẽ khiến bạn bị bí bách đến chết đấy." Nghe đến đây, mọi người đều bật cười, sau đó là tiếng vỗ tay như sấm dậy.
Tiếp đó, Hoa Thiên Thành lại khiến mọi người kinh ngạc: "Bắt đầu từ năm nay, đối với những công nhân và cán bộ đạt thành tích xuất sắc, nổi bật trong kỳ bình xét cuối năm, công ty sẽ trích ra một khoản kinh phí, chọn một tuyến du lịch để những cá nhân ưu tú đưa vợ con đi du lịch giải tỏa tâm trí. Hãy để những công nhân và cán bộ tốt ra ngoài mở mang tầm mắt. Tôi sẽ khiến những người công nhân tốt ở lại có thể tự hào nói rằng: Tôi là công nhân của Công ty Kiến trúc Nguyên Thông, ông chủ của chúng tôi là Hoa Thiên Thành. Mọi người không phụ lòng kỳ vọng của tôi, tôi tuyệt đối sẽ không để bất kỳ công nhân và cán bộ nào phải thất vọng. Mọi người là chủ nhân của Công ty Kiến trúc Nguyên Thông, xây dựng Bệnh viện Trung y Thần Long Sơn này cho tốt, mọi người có tự tin không?"
"Có! Chúng tôi có tự tin! Xin ông chủ yên tâm, chúng tôi nhất định sẽ làm thật tốt!" Lúc này sĩ khí cao ngút trời, tiếng hô vang dội, hồi đáp vang vọng khắp Thần Long Sơn.