Hải Phòng:
Hơn 3.000 Công Nhân Công ty Pioneer đình công
Lao Động số 256 Ngày 03/11/2007 Cập nhật: 8:34 AM, 03/11/2007
[/align]
(LĐ) - Sáng 2.11, hơn 3.000 CN thuộc 2 ca làm việc của Cty TNHH Tohuku Pioneer VN, 100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất loa cho điện thoại di động và xe ôtô, đóng tại KCN Nomura, An Dương đã ngừng làm việc tập thể, đòi tăng lương và giải quyết các chế độ cho NLĐ.
[/align]
[/align]
Theo phản ánh của CN, trước hôm xảy ra đình công, NLĐ ở Cty này đã có đơn kiến nghị gửi cho lãnh đạo Cty yêu cầu giải quyết các kiến nghị nhưng đã không được Cty giải quyết nên họ mới ngừng làm việc tập thể.
Theo những CN này thì, mức lương (560.000đ/người/tháng cho những CN học việc và 800.000đ/người/tháng cho những người ra nghề) là quá thấp trong tình trạng giá cả leo thang như hiện nay, yêu cầu được tăng lên 1.000.000đ/tháng. Việc CN ăn lương thời gian nhưng lại bị khoán sản phẩm như hiện nay là quá sức của NLĐ...
Trước những kiến nghị của CN, đại diện lãnh đạo BQL và CĐ KCN & KCX TP.Hải Phòng đã có buổi làm việc với lãnh đạo Cty Pioneer về những vấn đề trên. Kết quả, Cty đã đồng ý tăng phụ cấp 100.000đ/người/tháng bắt đầu từ 1.11, nhưng chỉ áp dụng đến khi Chính phủ có chính sách tiền lương mới, đồng thời sẽ cho kiểm tra độ độc hại, kiểm tra chất lượng bữa ăn cho CN. Cty cũng nhất trí sẽ tạo điều kiện cho việc thành lập tổ chức CĐ...
Hiện tại, NLĐ vẫn chưa đi làm trở lại.
[/align]Hoàng Hoan
[/align][/align][/align]
http://www.laodong.com.vn/Home/congdoan/2007/11/62731.laodong
Hơn 3.000 Công Nhân Công ty Pioneer đình công
Lao Động số 256 Ngày 03/11/2007 Cập nhật: 8:34 AM, 03/11/2007
[/align]
(LĐ) - Sáng 2.11, hơn 3.000 CN thuộc 2 ca làm việc của Cty TNHH Tohuku Pioneer VN, 100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất loa cho điện thoại di động và xe ôtô, đóng tại KCN Nomura, An Dương đã ngừng làm việc tập thể, đòi tăng lương và giải quyết các chế độ cho NLĐ.
[/align]
[/align]
Theo phản ánh của CN, trước hôm xảy ra đình công, NLĐ ở Cty này đã có đơn kiến nghị gửi cho lãnh đạo Cty yêu cầu giải quyết các kiến nghị nhưng đã không được Cty giải quyết nên họ mới ngừng làm việc tập thể.
Theo những CN này thì, mức lương (560.000đ/người/tháng cho những CN học việc và 800.000đ/người/tháng cho những người ra nghề) là quá thấp trong tình trạng giá cả leo thang như hiện nay, yêu cầu được tăng lên 1.000.000đ/tháng. Việc CN ăn lương thời gian nhưng lại bị khoán sản phẩm như hiện nay là quá sức của NLĐ...
Trước những kiến nghị của CN, đại diện lãnh đạo BQL và CĐ KCN & KCX TP.Hải Phòng đã có buổi làm việc với lãnh đạo Cty Pioneer về những vấn đề trên. Kết quả, Cty đã đồng ý tăng phụ cấp 100.000đ/người/tháng bắt đầu từ 1.11, nhưng chỉ áp dụng đến khi Chính phủ có chính sách tiền lương mới, đồng thời sẽ cho kiểm tra độ độc hại, kiểm tra chất lượng bữa ăn cho CN. Cty cũng nhất trí sẽ tạo điều kiện cho việc thành lập tổ chức CĐ...
Hiện tại, NLĐ vẫn chưa đi làm trở lại.
[/align]Hoàng Hoan
[/align][/align][/align]
http://www.laodong.com.vn/Home/congdoan/2007/11/62731.laodong