Diễn Đàn » Tin Việt Nam

Ba tháng hơn ba mươi vụ đình công

0 trả lời, 331 lượt xem — Trang 1 / 1
<Bài viết đã được chỉnh sửa lúc 2007-04-14 20:38:04Ngọc Lý>
.

Ba tháng hơn ba mươi vụ đình công
 Tin BBC 14 Tháng 4 2007 - Cập nhật 11h13 GMT


[/align]

Tỉnh Đồng Nai và Bình Dương
là hai nơi xảy ra nhiều đình công nhất

Báo chí Việt Nam loan tin trong ba tháng đầu năm nay cả nước xảy ra 35 vụ đình công. 
[/align]Đồng Nai và Bình Dương là hai tỉnh dẫn đầu cả nước về số vụ đình công.
Đình công tại hai tỉnh này xảy ra chủ yếu tại các doanh nghiệp có đầu tư nước ngoài. Phía Việt Nam nói đến nguyên nhân của đình công là do chủ trả lương thấp, nợ lương, chậm trả lương, chủ đặt định mức làm việc cao. Hoặc tăng ca quá nhiều.

Vụ mới nhất là 700 công nhân ở công ty Quinmax, vốn của Đài Loan, tại Huế, đình công. Đứng đầu yêu sách của công nhân là họ nhận tiền lương quá thấp.
Viện theo quy định của nhà nước liên quan đến mức lương thấp nhất dành cho công ty liên doanh nước ngoài, chủ Đài Loan trả công nhân dây chuyền trung bình 760,000 đồng một tháng.

Công nhân càng trở nên bất bình khi phía Đài Loan quyết định chỉ tăng lương cho chủ dây chuyền và chủ ca.

Những than phiền khác của công nhân tại Quinmax là họ không được hưởng bảo hiểm y tế, hay bị phạt tiền vô tội vạ.

Đi vệ sinh, trao đổi công việc trong giờ làm, hay thậm chí ‘ngáp’ cũng bị phạt tiền. Và do bị trừ nhiều như vậy nhiều người đã mất hết tháng lương thứ 13.

Trói người

Báo Việt Nam loan tin hai nữ công nhân người Việt tại công ty Canon, 100% vốn của Nhật, tại khu công nghiệp Đông Anh, Hà Nội, đã bị chính người trưởng dây chuyền, không ai khác hơn là người Việt, trói chân vào bàn làm việc.

Hai công nhân này xin nghỉ việc vì lý do riêng, và nhờ bạn đứng hộ máy. Khi ra cổng họ bị bảo vệ giữ lại. Sau đó màn trói chân xảy ra. Nhờ các công nhân khác xô đến ứng cứu, họ được đưa lên văn phòng công ty giải quyết.


 Công đoàn và chính quyền chưa có thái độ thông cảm với người lao động đình công, vị sợ chủ nước ngoài phật ý bỏ đi


[/align]Nhà phân tích từ Hà Nội


[/align][/align]
Một ngày sau công ty Canon đã xin lỗi nạn nhân và bồi thường cho mỗi cô 500.000 đồng. Trưởng dây chuyền người Việt đang bị Canon cho tạm nghỉ việc.

Công đoàn ở đâu

Qua các cuộc đình công tại các công ty có vốn nước ngoài, lại một lần nữa người ta thấy phản ứng của công đoàn tại cơ sở, hay ở cấp cao hơn, là quá yếu.

Do nhiều lý do, các công ty có vốn nước ngoài không có tổ chức công đoàn. Đình công của công nhân mang tính tự phát. Đại diện công đoàn của tỉnh, nơi có xí nghiệp đầu tư nước ngoài, thường hiện diện tại các cuộc tranh chấp, hay hòa giải về sau, nhưng không tỏ rõ lập trường ủng hộ bên nào.

Các chuyên gia nước ngoài nói đến hội chứng 'cần đầu tư nước ngoài bằng mọi giá' tại các tỉnh, thành ở Việt Nam. Vì cần quá cho nên không dám tỏ thái độ kiên quyết sợ chủ nước ngoài phật ý. Phía chính quyền có rất ít người xuất hiện ủng hộ công khai công nhân đình công.

Một nhà phân tích từ Hà Nội nói: "Công đoàn Việt Nam, hay cao hơn là chính phủ trong nước, đang bị kẹt giữa hai thái cực."

"Ủng hộ những người công nhân khốn khó ư? Không dễ vì chính quyền sợ nó sẽ dẫn đến một phong trào chính trị đe dọa đến vai trò lãnh đạo độc tôn của Đảng."

Cho nên trong nhiều trường hợp đại diện công đoàn lo về khối doanh nghiệp đầu tư nước ngoài sẽ thường đóng vai ‘nghị gật’, nhà phân tích nói.

"Chống lại công nhân đình công vì nó gây ảnh hưởng xấu cho môi trường đầu tư tại Việt Nam ư? Hành động này cũng khó thực hiện vì có thể làm cho công nhân xa lánh công đoàn và mất đi sự ủng hộ từ cơ sở."

Nhà phân tích này kết luận “Quý vị sẽ thấy tiếng nói chung của công đoàn Việt Nam đưa ra là kêu gọi hai phía, công nhân, và ông chủ, hòa giải. Các từ như ‘bảo vệ quyền lợi của người lao động’ hay ‘hậu thuẫn công nhân’ chưa xảy ra vào thời điểm này tại Việt Nam, đơn giản vì lợi ích của công đoàn song trùng với lợi ích của Đảng cầm quyền.”



[/align]http://www.bbc.co.uk/vietnamese/vietnam/story/2007/04/070414_workers_strikes.shtml


[/align]______



[/align] 
Nhà bất đồng chính kiến Lê Trí Tuệ rời Việt Nam



[/align]Tin BBC - 14 tháng 4 - 2007

Một nhà bất đồng chính kiến Việt Nam vừa lánh sang Campuchia cho biết ông bị nhà chức trách tại TP HCM chuẩn bị đưa ra xử.



[/align]


Ông Lê Trí Tuệ vừa sang được đến Campuchia
Ông Lê Trí Tuệ là sáng lập viên Công Đoàn Độc Lập,
nhằm bảo vệ quyền lợi cho nhân công Việt Nam
 Chúng tôi tổ chức tập huấn
 để anh chị em công nhân biết quyền lao động
và quyền đình công chính đáng
nhưng chính quyền đàn áp và thẩm vấn liên tục
 nên công việc cũng chưa hiệu quả lắm."
Lê Trí Tuệ
[/align]   



[/align]
Ông Lê Trí Tuệ, một sáng lập viên của tổ chức vận động dân quyền mang tên Công đoàn Độc lập ở Việt Nam nói với BBC từ Phnom Penh rằng cả ông và kỹ sư Đỗ Nam Hải được yêu cầu tuyên bố không hoạt động nữa.

"Họ muốn tôi phải công bố trên mạng Internet toàn cầu là chấm dứt hoạt động Công đoàn Độc lập,"

Ông nói như ví dụ của ông Nguyễn Phong (lãnh đạo tổ chức mang tên Đảng Thăng Tiến) cho thấy dù tuyên bố không hoạt động hay giải tán tổ chức thì vẫn bị bắt và xét xử.

Vẫn theo ông Tuệ, cơ quan công an Việt Nam nói họ sẽ đưa cả hai ra xét xử vào tháng Năm này.

Các vị Lê Thị Công Nhân, Nguyễn Văn Đài và Trương Quốc Huy cũng sẽ bị đưa ra xét xử thời gian tới.

Lánh sang Campuchia

Trước tình hình đó, ông nói ông quyết định sang Campuchia một cách hợp pháp sau khi nhận được thị thực vào nước láng giềng này, để nghỉ ngơi và chuẩn bị cho các hoạt động trong tương lai.

Ông nói ông sẽ về Việt Nam khi tình hình thuận lợi.

Trước câu hỏi về lý do vì sao nhóm của ông bị cấm tại Việt Nam, ông cho biết các hoạt động tập huấn cho công nhân những khu chế xuất để nâng cao hiểu biết pháp luật và quyền chính đáng của họ:

"Chúng tôi vào các khu công nghiệp để nắm tình hình và tập huấn để anh chị em công nhân biết quyền lao động và quyền đình công chính đáng nhưng chính quyền đàn áp và thẩm vấn liên tục nên công việc cũng chưa hiệu quả lắm."

Nhà bất đồng chính kiến nói rằng thời gian qua ông bị các nhân viên công lực mặc thường phục liên tục bám theo và bị "khủng bố" tinh thần.

Ông nói "Công đoàn Độc lập" không có ý định tham gia ứng cử, tranh cử Quốc hội lần này trong lúc một số tổ chức đối kháng khác thì tuyên bố tẩy chay.

Tuy nhiên, ông nói còn nhiều các tổ chức khác chưa ra công khai và họ đều có những đường hướng khác nhau nên ông không thể bình luận.

http://www.bbc.co.uk/vietnamese/vietnam/story/2007/04/070413_letritue.shtml

__________

Friday, 20 October 2006
Thành Phố Hà Nội

 
 

TUYÊN BỐ THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN ĐỘC LẬP
 VIỆT NAM

Kính gửi:
- Chủ tịch Quốc Hội nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam,
- Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam,
- Các cơ quan truyền thông, báo chí trong và ngoài nước.


Đồng kính gửi:
- Tổng Liên Đoàn Lao Động Thế Giới,
- Tổng Liên Đoàn Lao Động Liên Hiêp Châu Âu,
- Tổng Liên Đoàn lao Động các nước trên Thế giới

Kính thưa quý vị,

Từ 20 năm nay, khi đảng và Nhà nước Việt Nam thực hiện chính sách đổi mới và mở cửa kinh tế, trên đất nước Việt Nam ngày càng có nhiều chủ tư bản nước ngoài vào đầu tư để khai thác nguồn lao động rẻ mạt của nhân dân Việt Nam. Khu vực kinh tế tư nhân do các chủ nhân người Việt quản lý cũng ngày càng phát triển. Đến nay, khu vực kinh tế tư nhân của tư bản nước ngoài và tư bản nội địa đã đóng vai trò chủ đạo trong việc phát triển kinh tế của nước Việt Nam, chiếm hơn một nửa tổng sản phẩm của toàn bộ nền kinh tế quốc dân, đặc biệt là hàng hóa xuất khẩu.

Song song với việc phát triển khu vực kinh tế tư nhân là sự phát triển đội ngũ công nhân lao đông ở khu vực này. Trong 20 năm qua giai cấp công nhân Viêt Nam đã lớn mạnh không ngừng về số lượng, trình độ tay nghề cũng ngày càng được nâng cao không thua kém công nhân các nước trong khu vực.

Nhưng, một nghịch lý là cuộc sống vật chất và tinh thần của công nhân Viêt Nam vẫn rất cơ cực. Công nhân thường xuyên bị chủ ức hiếp, đe dọa sa thải, thậm chí đánh đập, làm nhục mà không có ai bênh vực, bảo vệ. Hàng hóa do công nhân sản xuất, xuất khẩu, đựợc đánh giá cao về chất lượng, nhưng mức lương của công nhân Việt Nam lại thấp nhất so với các nước trong khu vực có cùng trình độ tay nghề. Phần lớn công nhân không được bảo hiểm y tế, ốm đau không được chăm sóc thỏa đáng, thậm chí còn phải đi làm trong lúc đau ốm vì sợ chủ đuổi việc. Cuộc sống của công nhân khu vực kinh tế tư nhân không được quan tâm đúng mức.

Tổng liên đoàn lao động Viêt Nam đã bất lực trong việc bảo vệ quyền lợi vật chất và tinh thần của công nhân trong khu vực kinh tế tư nhân.

Chính vì vậy, trong những năm qua đã có hàng ngàn cuộc đình công với hàng trăm ngàn người tham gia đòi cải thiện đời sống và điều kiện làm việc. Nhưng, những yêu sách, những đòi hỏi chính đáng của công nhân vẫn chưa được đáp ứng. Công nhân vẫn phải sống và làm việc trong vòng kiềm tỏa của giới chủ mà không được một tổ chức nào bênh vực, bảo vệ.

Điều 53 và điều 69 Hiến Pháp Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam (CHXHCNVN) nêu rõ:

-"Công dân có quyền tham gia quản lý nhà nước và xã hội, tham gia thảo luận các vấn đề chung của cả nước và địa phương, kiến nghị với cơ quan nhà nước, biểu quyết khi nhà nước trưng cầu ý dân."

- " Công dân có quyền tự do ngôn luận, tự do báo chí, có quyền được thông tin, có quyền hội họp, lập hội, biểu tình theo quy định của pháp luật".

Dựa trên những điều khoản quy định của Hiến pháp, và yêu cầu cần thiết phải bảo vệ công nhân.

Chúng tôi, những người ký tên dưới đây, tuyên bố thành lập
CÔNG ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM
Nhằm mục đích:

Bảo vệ quyền lợi chính đáng của người công nhân Việt Nam

Giúp đỡ những công nhân găp khó khăn trong cuộc sống, lúc ốm đau, bệnh tật

Nâng cao tình đoàn kết của giai cấp công nhân.

Chúng tôi kêu gọi các tổ chức đảng, chính quyền nhà nước Viêt Nam, các tổ chức công đoàn do nhà nước Việt nam lập ra và quản lý tạo điều kiện và giúp đỡ chúng tôi hoàn thành tốt trách nhiệm của mình trước công nhân...

Chúng tôi kính đề nghị Tổng Liên Đoàn Lao Động Thế Giới công nhận và kết nạp chúng tôi làm thành viên. Chúng tôi hứa sẽ tuân thủ mọi quy chế do Tổng Liên Đoàn Lao Đông Thế Giới quy định.

Chúng tôi kêu gọi Tổng Liên Đoàn Liên Hiệp Châu Âu, Tổng Liên Đoàn lao Động các nước giúp đỡ, ủng hộ và bảo vệ chúng tôi trong quá trình xây dựng và phát triển.

Chúng tôi kêu gọi các tổ chức công đoàn của người Việt ở nước ngoài, các tổ chức và cá nhân người Việt sinh sống và làm việc ở nước ngoài giúp đỡ, ủng hộ chúng tôi trong bước đầu hình thành, xây dựng và phát triển.

Chúng tôi kêu gọi toàn thể anh chị em công nhân Việt Nam ở tất cả cá khu vực, nhà máy ở Việt Nam gia nhập Công Đoàn Đôc Lập Việt Nam. Chúng ta hãy đoàn kết lại thành một khối thống nhất, tương trợ và giúp đỡ lẫn nhau trong mọi tình huống. Có như vậy, chúng ta mới tự bảo vệ được mình, bảo vệ được thành quả lao động do chính mình tạo ra.

Thay mặt ban lãnh đạo CÔNG ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM

BAN ĐẠI DIỆN LÂM THỜI

1/ Nguyễn Khắc Toàn
2/ Lê Trí Tuệ
3/ Cao Văn Nhâm

CÁC ỦY VIÊN LÂM THỜI

1/ Nguyễn Công Lý
2/ Ngô Công Quỳnh
3/ Nguyễn Thị Hương
4/ Trần Hoàng Dương
5/ Phạm Sỹ Thiện
6/ Nguyễn Xuân Đạo
7/ Trần Huyền Thanh
8/ Lương Hoài Nam
9/ Lê Chí Dũng
10/ Trần Khải Thanh Thủy
11/ Trần Quốc Thủy
12/ Trần Thiên Ân

Địa chỉ email:
[email=congdoandoclapvn@gmail.com]congdoandoclapvn@gmail.com[/email]
This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it


LỜI KÊU GỌI GIA NHẬP CÔNG ĐOÀN ĐỘC LẬP VIỆT NAM

Kính gửi: Toàn thể công nhân và người lao động Việt Nam

Hôm nay, ngày 20 tháng 10 năm 2006, tại Hà Nội tổ chức Công đoàn độc lập đầu tiên của Việt Nam được tuyên bố thành lập. Công Đoàn Độc Lập Việt Nam được thành với mục đích duy nhất là bảo vệ các lợi ích về vật chất và tinh thần của giai cấp công nhân và người lao động Việt Nam. Công Đoàn Độc Lập Việt Nam không phải là một tổ chức chính trị, không tham gia hoạt động chính trị.

Bất kỳ người công nhân và người lao động Việt Nam nào cũng có quyền gia nhập Công Đoàn Độc Lập Việt Nam. Công Đoàn Độc Lập Việt Nam có trách nhiệm sử dụng các công cụ pháp lý, quan hệ trong và ngoài nước để bảo vệ quyền lợi về vật chất và tinh thần của thành viên của mình.

Bởi những tiêu chí và mục đích thành lập của Công Đoàn Độc Lập Việt Nam nêu trên. Chúng tôi thay mặt lãnh đạo Công đoàn Độc lập ra lời kêu gọi công nhân và người lao động Việt Nam gia nhập Công Đoàn Độc Lập Việt Nam.

Công Đoàn Độc Lập Việt Nam cam kết bảo vệ quyền lợi về vật chất và tinh thần của tất cả các thành viên.

Thay mặt ban lãnh đạo lâm thời của Công Đoàn Độc Lập Việt Nam.

Trưởng ban đại diên lâm thời

Nguyễn Khắc Toàn



http://www.viet.no/content/view/628/87/
Đăng nhập để trả lời
0